新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全方位的员工福利服务方案。 目前业务已覆盖全国71个城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K（依据公司公布的各城市薪资标准执行） 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月， 只要你有目标、有冲劲，这里就是你实现价值的舞台！ 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，企业持续增长，平台稳固，为你提供充分施展能力的空间 激励政策丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

负责农夫山泉系列产品的销售，包括门店，大客户以及团购渠道，协助市场推广，完成销售目标，不限学历，不限工作经验，具备销售或者运营相关经验者优先！工资面议！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：包括客户关系归档、信息维护与动态更新； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌声誉； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1.基础薪资＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.10000-15000元/月

福利待遇】 1、销售顾问：底薪6000起+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月薪2-3W，业绩前十可达5-10W！ 2、享受法定节假日正常休假； 3、定期邀请行业资深讲师开展专项培训； 4、客户资源为企业类精准客群，合作渠道为国有银行，流程成熟稳定； 5、不收取员工任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，杜绝无效加班； 7、注重老客户维护，老客户复购率稳定在40%~50%以上； 【任职要求】 1、有互联网销售经验者优先考虑； 2、不限学历背景，本科、大专学历优先； 3、具备同行业从业经历者优先，拥有电话销售经验者优先； 4、欢迎转行人员，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先录用； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，抗压能力强，工作作风严谨端正。 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、通过电话方式邀约客户，根据客户资质精准对接匹配的银行融资产品； 3、无需自主拓客，每日提供新增客户资源，定期进行老客户回访跟进； 【公司优势】 1、国有银行定期到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20W以上； 3、专注企业信贷领域，具备深厚的行业理解与市场洞察； 4、业务专业高效：第一时间为客户匹配合适银行产品； 5、渠道成熟稳定：平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300W左右，确保零资源错配； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专业知识培训（讲师具备10年以上授课经验），助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐形套路，可逐步积累个人专属老客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； 9、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持中小企业政策方向，行业前景广阔； 10、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：涵盖企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化与科技属性提升、贸易链搭建；品牌推广、工商注册、财税服务等全方位支持； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为领先的企业咨询服务企业；价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

核心工作内容 -新人专享福利：公司直接分配高意向客户资源，无需自主开发客户，新手也能快速成交，全程无业绩压力 -沟通方式灵活：通过电话、网络等渠道与客户交流，精准掌握需求并对接销售团队，高效锁定成交机会 -入职全程陪跑：提供系统化岗前培训+小组一对一辅导，零基础也能迅速融入，上岗即能独立开展工作 硬核福利待遇 -收入潜力大：叠加高比例提成（销售额5%-10%）、绩效奖励、季度分红，表现优异者月薪可达5万以上，收入不设上限！ -福利全覆盖：五险一金齐全，年度免费健康体检；每月组织团建聚餐，生日专属礼品，日常提供丰富下午茶（零食/咖啡/水果充足）、节日红包与暖心礼品，归属感满满 -发展无瓶颈：管理扁平化，晋升路径清晰透明，成长机会随时可期；配备成熟客户资源与专业营销工具，助你高效前行，少走弯路 我们需要这样的你 -2022-2023届毕业生：全日制大专及以上学历，不限经验，完全零基础也欢迎加入 -非应届生：须持有证券从业资格证 工作时间&环境 -时间超轻松：早九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，拒绝无效加班 -工作氛围佳：无业绩考核压力，无需正装出席，领导亲切易沟通，团队氛围轻松融洽 -办公便利性高：位于丰台科技园地铁口周边，交通便捷，办公环境宽敞舒适 一经录用即签订正式劳动合同，提供稳定保障！期待你的加入，一起轻松赚钱，快乐工作～

找工作就像处对象，不聊聊怎么知道合不合拍 90后、00后年轻团队，办公室氛围轻松又活跃！ 你期待的低压力、高自由度岗位来了 上班也能开开心心！ 零经验小白也欢迎加入 节假日享带薪休假，工作内容简洁明了，快速上手，全程室内办公，薪资起步10000+ 不加班的日子，才更值得拥有！！ 老板反感加班文化，自己更是以身作则拒绝加班 下午茶、零食供应、定期团建、生日派对、集体活动、年终奖金，一应俱全！ 像这样不加班还待遇优厚的机会已经不多了，抓紧来了解吧 薪资结构：高底薪+高提成+广阔晋升通道 晋升机制透明 注：无业绩考核指标，工作压力小

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场拓展与推广； 2.开发潜在客户资源，深入了解并挖掘客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作，助力团队目标达成； 4.达成个人销售指标，跟进并完成回款任务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实肯干，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具有良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

薪资福利：底薪（4K~8k）+15~50%高额提成，六险一金 岗位职责： 1、为本地生活全业态（餐饮、便利店、生鲜、烘焙、景区、便民服务市场等）客户提供门店数字化升级解决方案，涵盖营销收银系统及ERP、CRM系统的应用支持； 2、依托集团资源，协同客户优化门店运营管理与品牌营销策略； 3、统筹各部门协作，实现从客户开发到项目交付的全流程闭环管理，持续推动行业进步并完善产品方案，保持良好的客户关系维护； 4、辅助客户进行品牌发展战略规划与市场定位。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备独立主导项目经历者优先，拥有2-5年销售工作经验者优先； 2、具有餐饮、新零售等相关行业背景或资源，曾服务B端客户，熟悉政府食堂、园区餐厅、景区餐饮等上下游产业链者优先； 3、沟通表达能力强，目标导向明确，具备较强的抗压能力； 4、逻辑思维清晰，具备出色的表达与陈述能力。

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:万亿蓝海，政策红利持续释放中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿。 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训，包含哈佛医学院养老课程、新加坡高端社区实地研习; 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-40岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英; 希望通过专业服务实现年收入百万甚至千万;愿意与央企平台共同开拓13万亿养老市场

顺义后沙峪附近招西餐厨师1名，待遇6000—7000、提供食宿、。电话：

北京顺义大量招小工，工资180，管吃住，能加班的加班25一小时，工资日结，

大新连锁烤鸭店招聘家常菜，京鲁菜炒锅师傅，工资8000到8500，展板主管8000.上杂大工7000至7500.有大型连锁店经验者优先，地址在顺义马坡附近，联系电话顾厨

北京市顺义区招工地小工/杂工

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需要有给新装修的房子除甲醛的工人，连系我

固安县新房全能科技家政 现招以下技术人员，小白可培训上岗！ 玻璃贴膜技术师 家电清洗技术师 甲醛治理技术师 皮具保养技术师 实木保养技术师 全屋镀膜技术师 底薪+全勤+提成 详询电话:同步

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

呼市招甲醛治理师傅，有喷漆和家政相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作

济南市历城区招甲醛治理/检测

招聘市场推广，客户经理若20名，业务简单，待遇丰厚，月入8000-30000，多劳多得，有意者私聊，招满为止！

薪酬范围：7000元-15000元 岗位职责： 1、客户开发与维护： -通过电话、网络、展会等多种方式拓展新客户资源，挖掘潜在合作机会。 -持续维护现有客户关系，定期跟进沟通，掌握客户需求变化，提供定制化服务支持。 -结合客户反馈信息，协助优化销售方案及客户服务流程，提升客户满意度。 2、销售目标达成： -依据公司下达的销售任务，制定切实可行的个人销售计划并推动落地执行。 -对销售数据进行跟踪分析，及时调整策略，提升整体业绩表现。 -参与销售预算规划，合理控制相关费用，助力提升销售利润水平。 3、产品知识与展示： -全面掌握公司车辆产品的性能特点、技术优势及市场定位，能准确传递产品价值。 -根据客户实际需求，提供专业的车型配置建议和整体解决方案。 4、市场分析与竞争情报： -定期开展市场调研，收集行业发展趋势及竞品动态信息。 -研判市场走向，预判未来需求变化，为公司产品布局提供决策参考。 -根据外部市场变动情况，灵活调整销售应对策略，增强市场竞争力。 5、销售合同管理： -与客户协商确定合同条款，保障协议公平性及公司权益。 -负责合同签署、执行推进及后续追踪，确保履约顺利进行。 -协调处理合同履行中出现的问题，与客户协商达成有效解决方案。 任职要求： 1.具备基础汽车知识和销售能力，有同行业经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及市场洞察力。 3.具备较强的自我激励意识，能够积极应对挑战和工作压力。 4.具备端正的工作态度、高度的职业道德标准、良好的职业素养与稳定的内在价值观。

岗位职责 1.精准对接优质客户：高效沟通公司提供的高质量目标客户资源（非盲目海量拨打），深入挖掘客户需求； 2.专业邀约与转化：通过电话或企业微信持续跟进意向客户，邀请其参与理财顾问的一对一咨询或线下沙龙活动； 3.客户关系管理：完整记录客户跟进过程，分析客户意向程度，为后续服务提供有效支持； 4.市场信息反馈：整理客户投资倾向，助力产品迭代与服务质量提升。 您将获得 1.高质资源保障：公司直接提供精准客户名单，无需自行开发客户，摆脱“广撒网”式工作模式； 2.具有竞争力的薪酬：4000元底薪+高额邀约提成+月度绩效奖金，综合月薪可达10000-25000+； 3.成长发展支持：带薪系统培训（涵盖理财知识、沟通技巧、客户心理分析）+清晰晋升路径（专员→主管→团队经理）； 4.贴心员工福利：五险社保、双休制度、法定节假日、节日礼品、年度团建旅游、团队激励基金。 我们需要这样的您 1.学历不限，具备销售、客服或电话邀约经验者优先考虑（无经验者可接受培训）； 2.表达清晰有亲和力，普通话标准，善于捕捉客户真实需求； 3.结果导向明确，抗压能力强，追求高收入并愿意挑战自我； 4.遵守法律法规，无金融领域违规从业记录。

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

岗位职责：（邀约企业拜访见面成功，50元/个，日结） 1、负责灵活用工/税务筹划/个体核定/门征代开/有限公司税收奖励/产品推广。 2、利用自身资源，及时准确了解客户需求，制定相关客户解决方案。 3、身边有企业老板、财务负责人等人脉资源想要变现，我们合作共赢，当月成交，次月15号分润。 福利： 1、兼职模式，没有任何代理费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网，电话卡、电脑等设备。 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、邀约成交成功当月结算1000/户，提成5%。 要求：兼职邀约合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益过渡承诺客户，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护。 寻觅：有创业想法，做事严谨，靠谱，有冲劲，销售有悟性！

招聘多名业务员，男女不限，有销售经验优先，年龄18—40岁，

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

招聘：招聘订单员 薪资：5000-0天 北京兼职|岗位信息 【岗位名称】订单员 【招聘人数】9 【年龄性别】年龄29-55岁 学历不限 【工作时间】9：30-11:3013:30-16:00周一到周六 【工作内容】简单操作电脑，农产品现货仓单交易，订单员 【工作地点】北京顺义区马坡金蝶软件园A座567 【工资待遇】5000-10000元

有经验

【工资】记件制，100-200/天 【时长】9:00-18:00 【岗位职责】电销，QQ，微信渠道线上拓客 【任职要求】有电销经验优先考虑 【年龄】18-50岁 【地点】居家，移动办公

职位亮点 1.行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3.收入潜力爆发 -薪资结构：底薪（9000-16,000元/月）+绩效奖金+季度奖+年终奖+管理津贴，,000-40,000元/月，优秀者年薪百万。 -单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 4.职业成长保障 -系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手。 -晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 --- 岗位职责 1.客户需求深度挖掘 -为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务。 -通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2.定制化方案设计 -结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3.资源整合与活动运营 -联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4.团队管理与业务拓展 -带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5.带领客户旅游促单 -公司旗下47个国内头部城市养老社区(青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等)，需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 --- 任职要求 -基础条件：25-45岁，大专及以上学历（医学、金融、管理类优先），优秀者可放宽。 -经验要求：金融、医疗、养老行业优先，具备高端客户服务或资源整合能力。 -核心素质： -沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； -抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； -持有保险/理财/健康管理相关资格证书者优先。 --- 我们提供 -福利保障：五险一金、补充医疗险、意外险、年度体检、带薪年假、节日福利。 -工作环境：朝九晚六、周末双休，总部办公（北京朝阳核心区）。 -发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 --- 加入我们 如果你是： -渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； -拥有医疗、金融背景，希望将资源转化为事业优势； -追求高收入、高成长性，拥抱老龄化社会的时代红利——