招工启事 现上海工地诚聘建筑工人 3～5 名 要求：身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，成熟建筑工，有建筑工地经验者优先。 主要从事工地日常体力活、杂活等工作，踏实肯干。 工资面议，包住，工资不拖欠。 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！ 年龄：30-45 联系电话： 工作地点：上海

急需小工3名，撤展搬搬东西，8小时200，活干的快结束也200，宝山友谊西路急用半小时内能到的

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2025-2026招兵买马 急招电梯安装实力悍将：大工，中工，小工，老家灌南人优先 工资待遇：包吃住工资月发 学徒工：180～220/天 中工：230～330元／天 大工：330～450元／天 工作地点:上海， 联系方式:

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需木工一名，自带小工为好，夫妻更好干两天活，自带充电电锯干完给钱可干包工现场谈价

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上海市宝山区招水电工，只要小工，只要小工。需3到5人。年龄55岁以内，需提供合格体检报告（血压正常，心电图正常，肺功能正常，无传染病，无犯罪记录）。日工资220至240，每月发3000元生活费。免费提供住宿，宿舍内有空调。上下班有大巴车接送，吃饭自费。条件不符合请勿联系。因电话太多，有意者可用短信介绍个人情况发送至电话太多请见谅。

一、岗位职责1、追踪车间产品从投产至交付全过程中的价值转化数据，覆盖生产进度、物料使用、成本核算、质量达标及增值环节等关键指标，按日/周/月进行数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，识别生产流程中存在的资源浪费点与效率提升空间，提出基于数据支持的成本控制与效率优化建议（如提高物料利用效率、压缩生产周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并持续改进数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且便于快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等形式直观展示价值转化成果，为管理层制定增效决策提供有力数据支撑； 4、联动城市工厂管理团队及各业务单元，梳理有关生产运营、数据治理及价值提升方面的实际需求，编写涵盖生产管理、数据规范、价值优化等内容的体系文件（如标准作业程序、管理制度、操作指南）； 5、建立统一的文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本迭代，借助标准化流程沉淀价值增长实践经验，保障管理体系对持续提效的长效支撑； 6、结合现有体系文件、数据管理规则及典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织实施数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化作业意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转路径及价值转化关键节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、函数建模等功能），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写功底，能够独立完成体系文件与培训材料的编制，熟悉ISO等管理体系框架，有通过标准化手段实现降本增效、推动价值增长成功案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接管理层及跨部门人员，准确理解价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真、责任感强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常与价值流失环节，并推进问题整改； 3、逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为目标导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展的节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

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1. 面向2026届本科及以上学历毕业生； 2. 身体健康，具备吃苦耐劳精神，理解并愿意接受施工类单位的工作特点，认同公司企业文化； 3. 招聘专业范围：管理科学与工程、工程造价、工程管理； 4. 工作地点：全国范围内分配。

不是中介！我们是公司直招！给自己项目招人！项目在湖北黄冈黄州和葛店，所有面试考试都在黄州，请各位师傅认真看以下内容： 入职须知：需要提供3月内体检报告，提供劳保用品（工作服两套，反光马甲，劳保鞋，安全帽），7天试用期，，工作满一个月免费提供。需要自己带被子。 包吃包住，一天9小时，身体健康，服从管理。加班有加班费，按一天7小时核算加班费。 氩弧焊工：45岁以内，入场需要考试，考试合格直接录用，氩弧焊工需要焊工双证，绿本是必备的，三级片95%合格率，需要探伤，不碳钢白钢都有，大管道小管道都有。考试定薪450，480，500三个等级。考试考不锈钢6G，全氩焊。 二保焊：焊钢结构桥架考试平焊立焊，需要自己会调电流电压，考试和试用期实操一周，确定薪资350，380，400一天。二保焊是短期用工，工期1个月左右。地点在黄州或者葛店。 管工：45岁以内，，入场有理论考试，必须会看单线图图纸，考试合格录用。7天试用期定薪450，480，500，试用期工资正常发。 铆工：45岁以内，现场实操考试和7天试用期实操观察定薪资450，480，500。试用期工资正常发。 小工：45岁以内，7天试用期，合格录用，试用期有工资。薪资试用期定薪240或260 以上所有岗位面试通过都有7天实操试用，，签订用工协议，。 ，每月可以提申请进行工资预支，非中介。

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1.根据钢卷规格选择合适的侧护、外包板2.用侧护、外包板覆盖钢卷3.用外角钢及钢带固定侧护板、外包板4.用收包机锁扣机加固捆扎。 2. 20-45岁，提供工作餐，提供工作服，单位免费洗澡，有宿舍（水电费平摊）。 3.做二休二（每班12小时），一天白班，一天夜班，二天休息。 4.休息天可提供加班机会，加班多可拿8000-10000.

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