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招聘：出纳薪资：5千-7千岗位职责:1、严格按照公司制度及审批权限支付公司各类款项;2、审核各公司收付凭证的原始单据并及时进行帐务处理;3、每日编制资金管理系统,并与资金实际余额、账面余额进行核对,确保账实相符;4、根据开票申请及时开具发票、进行金税盘的上报汇总及清卡工作以及发票的申购;5、银行账户的票据、网银盾的保管;6、每月及时装订会计凭证;7、领导安排的其他事宜。任职要求:1、 财会类本科以上学历;2、 具有1年以上相关工作经验;3、 熟练使用用友财务软件及OFFICE办公软件;4、 具有会计上岗证,助理会计师以上职称优先;5、 思维敏捷,理解力强,具有较强的沟通能力。

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招聘：客服组长薪资：5千-7千岗位职责一、 团队管理负责客服团队的日常管理,包括人员排班、培训、任务分配、工作监督等,确保客服工作高效有序进行。定期对客服团队进行培训和指导,提升团队成员的业务能力和服务水平。二、流程优化:制定并完善客服标准化流程,如话术规范、咨询回复时效要求等。持续优化流程,提升服务效率与质量。三、客户服务:直接参与处理复杂客户咨询,引导客户下单。收集客户反馈,为产品优化、营销策略调整提供依据。四、数据分析:分析客服数据,通过数据分析发现问题并提出改进措施。五、跨部门协作:与其他部门密切协作,确保信息同步,共同推进业务发展。 任职要求1.至少有一年以上相关工作经验。2.熟悉电商平台的规则和操作流程,例如:天猫、京东、、拼多多等。3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地激励和引导团队成员。4.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理客户的疑难问题和投诉。5.工作认真负责,有较强的责任心和服务意识,有一定的抗压能力。6.熟练使用办公软件与客服管理系统,具备数据分析能力。上班时间 8:00-17:00 单休条件优异者可面谈

招聘：电商客服主管薪资：6千-8千岗位职责:一、团队管理与培训:1、负责招募、培训及管理客服团队,确保团队成员具备必需的技能与知识。2、安排客服人员的工作班次,确保高峰时段客服在线,减少客户等待时间。3、对团队的日常工作进行评估,制定激励措施,执行绩效考核标准,提供反馈和改进建议,提高团队绩效,激发员工积极性。4、营造积极的团队氛围,关注成员职业发展,促进团队内部沟通与协作。5、组织团队会议,分享工作经验,推动团队改进。二、客户服务与问题解决:1、客户咨询与投诉处理2、关注促销活动和推广方案,优化客户体验。三、政策与流程制定:1、制定并更新客服政策和流程,编撰客服标准问答和话术,制定服务规范、流程和制度,确保服务流程合理高效。2、监控客服团队的服务质量,检查客服人员的服务态度和专业水平,及时发现并纠正问题,确保符合服务标准。四、数据分析与报告:1、收集和分析客户服务数据,提供关于客户满意度、服务质量的报告。2、生成客服团队工作报告,包括关键指标的统计和分析。五、其他职责:1、遇突发事件迅速启动应急预案,协调解决问题,确保客户体验。2、及时汇报重大问题,寻求支持和解决方案。3、总结客服业务经验,形成工作标准,推动团队标准化和规范化。4、引入新工具和技术,提升团队工作效率和服务质量。任职要求:大专及以上学历,3年及以上电商客服主管工作经验,有眼镜行业经验者优先,可面议,有京东、拼多多、小红书、、唯品会等多电商平台工作经验者优先薪资方面: 6-8K,优秀者可面议

招聘：淘宝天猫售前客服薪资：4.5千-9千岗位职责:1、在解答客户咨询中主动了解客户需求、及时营销 、引导消费、催付客户等工作;2、对客户进行在线挽留,提高客户的下单转化率;3、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并做好记录 任职资格:1、打字速度在60字/分钟以上;2、有亲和力,有销售意识,思维清晰敏捷,责任心强,能独立完成工作;3、有1年以上客服工作经验者优先;4、工作细致认真,有耐心;5、有很强的客服意识,有良好的团队精神薪资待遇【试用期】3500元-4000元【转正后】底薪+提成+绩效的薪资模式工作时间:8小时制,白晚班两班倒,按周换班白班:8:00-17:00晚班:16:00-24:00(17:00-01:00)

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