山西长治煤矿招工28-50一天380-400

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天津市静海区招其他路桥隧人员

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天津直招配车有住宿，送餐员，骑手，外卖员，天津（河西区西青区河北区津南区南开区等等）都可以就近安排，入职有福利【薪资待遇】一单5-7，多劳多得，上不封顶。暖冬补贴已上线，除了跑单工资，每个月额外可以拿冬季补贴。每月20号发工资，以打卡形式正常发放。成熟骑手均工资9000+；稍微努努力13000+；拼命干16000【岗位职责】1、送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；2、配送的物品：外卖食品；3、及时准确将餐品送到客户手中；【招聘条件】（1）年龄必须满18-55周岁，优秀者可适当放宽年龄（2）会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机，无法律前科；（3）有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上8点。（注：可自由加班）【工作地点】天津多站点可就近安排【任职资格】1、有无经验均可，只要你会骑电动车（我们只看你是否有意愿！）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出！）3、有良好的服务意识、综合素质（相信自己！）晋升助理副站长站长主管区域经理

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成都市武侯区招路隧桥矿承包，1.双网可查桥路涵洞一级资质有预付款10%。2.二级资质，预付款25%。高速项目

湛江市廉江市招市政工程承包，包沥青路包公包料，其他劳务包工，有兴趣联系我，需要报价

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天津市静海区招桥梁找一个桥梁的环氧树脂压力灌缝的工人，包工也可以。

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采掘技术岗学历要求:本科及以上学历；经验要求:具备3年及以上煤矿采掘技术工作经验，熟悉煤矿采掘工艺及设备；专业要求:安全管理、采矿工程等相关专业；任职要求:需诚实守信、积极主动、责任心强，具备团队协作沟通表达能力、抗压能力等综合能力；同时必须具备与本岗位相关的专业素质能力。熟知国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章制度、技术措施及其他安全生产条例；熟悉安全生产法、劳动法、劳动合同法、社会保险法、职业卫生防治法等相关法律法规；熟悉本岗位安全生产责任制、岗位职责和流程、各项管理制度；掌握井下灾害预防措施，采矿工程相关专业知识；掌握本岗位所辖业务各类数据、风险辨识安全隐患等。安全管理、采矿工程等相关专业。薪资福利:薪资面议投递邮箱:

烟台市莱州市招矿工、泥瓦工井下工作每天工作八小时工资面谈交社保管住吃饭有食堂需要学习后工作年龄要求48岁以下

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。