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岗位职责： 1、依据项目设计任务通知单与设计进度安排，协助项目负责人及设计人员完成本专业范围内部分或全部设计图纸的绘制及相关文件的编制；配合处理设计校审、会审过程中提出的问题并进行相应修改； 2、协助项目负责人及设计人员推进设计成果的出版流程，具体承担成果资料的整理、核对、签章及交付等事务性工作； 3、完成项目负责人、设计人员交办的其他相关配合任务； 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、掌握电力系统输变电、配电领域的基本知识； 3、熟悉电力行业及国家电网相关的法律法规、技术规程与规范； 4、具备良好的沟通表达能力与一定的组织协调能力； 5、具有较强的执行力和抗压能力； 岗位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂

岗位职责: 1、承担110kV变电站电气一次部分的设计任务； 2、开展现场勘察、方案设计及报审工作； 3、负责设计过程中图纸变更及相关协调事宜； 4、与客户保持有效沟通，及时响应客户需求； 任职要求: 1、电气工程及其自动化或相近专业，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上变电一次设计经验，掌握智能变电站一次设计相关规范与标准，可独立完成110kV变电站电气一次的可研、初步设计及施工图设计； 3、熟悉本专业相关的设计规程、技术规范及行业标准； 4、身体健康，性格稳重耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 职位福利： 五险一金、餐补、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休

普工（长白班，坐班，加班多...） 薪资：6000-7500元/月 要求：经验不限、学历不限 职位描述核心内容 1. 工作模式：做六休一、可申请长白班、恒温车间、 ​ 2. 基础保障：缴纳社保、工作餐免费、坐班、、 ​ 3. 薪资福利 ​ - 月工资6000-7500元，每月15号准时发工资，遇节假日提前发； ​ - 提供免费工作餐 ​ - 有空调休息室 ​ 4. 岗位发展：员工（组装/检测/检验/装配等岗位），长期做可晋升班组长、车间主任等管理岗。 ​ 5. 招聘要求：年龄18-48周岁，男女不限，学历不限，身体健康、长相端正，普通话标准。 ​ 6. 工作时间：每天八小时，做六休一；平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。 ​ 7. 其他福利：提供茶水间、休息室；食堂可自主选择就餐；缴纳五险一金；享受法定节假日；公司人性化管理，有员工活动、生日福利、节日福利（购物卡、年货、年终奖、季度奖、生产奖等）。

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岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导，保障客户关系稳定发展； 2、深入理解并挖掘现有客户需求，持续推动业务沟通，促进合同续约及后续合作的达成； 3、系统收集客户反馈意见，进行归纳分析，并提出优化建议，及时传递至相关部门处理； 4、在回款管理过程中发现问题迅速响应并协调解决，确保回款按时准确完成； 5、定期编制客户服务报告，向客户传达服务进展与成果，增强客户满意度，树立良好企业形象； 任职资格: 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专）； 2、具有一年以上机电运维领域相关工作经验（包括但不限于机电、电力、暖通、机械等行业）； 3、有客户关系维护或销售进程跟踪经验，具备方案型服务或销售背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5、具备较强的组织协调能力，性格亲和，应变能力突出； 6、执行力强，学习能力强，具备良好的工作计划性； 7、对专业市场拓展类工作充满热情与积极性； 8、持有C1驾驶证且自有车辆。

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