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北京市怀柔区招空调安装/维修

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北京市怀柔区招空调安装/维修

北京怀柔区，空调安装/维修 热泵空调技术维修专员1、2年以上热泵空调维修相关工作经验，熟悉空气能、热泵，空调等设备的工作原理及维修技巧；2、具备扎实的电气、制冷专业知识，能独立完成故障诊断、拆机检修、配件更换等操作；3、持有电工证、制冷与空调作业证等相关资质证书年龄40岁以内者优先；4、具备良好的沟通能力、服务意识及责任心，能适应一定程度的外勤工作；5、吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。1、负责热泵空调设备的安装、调试、日常维修及故障排查，快速定位问题并高效解决；2、定期对设备进行巡检、保养，记录设备运行状态及维修情况，形成规范台账；3、为客户提供技术咨询服务，解答设备使用相关疑问，提升客户满意度；4、遵守安全操作规范，妥善保管维修工具及配件，确保工作现场整洁有序。薪资福利:1、月薪6000-10000元，根据技术水平及工作经验面议，另有维修提成、绩效奖金；2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、高温补贴；3、提供专业技术培训、技能提升机会及清晰的职业晋升通道。工作地址:怀柔区杨宋镇凤翔大街7号

北京市怀柔区招水电、强电、空调安装/维修

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北京市怀柔区招空调安装/维修、水电

1、具备内饰或外饰设计相关工作经验； 2、掌握内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求； 3、了解金属与非金属材料的加工工艺及相关技术要求； 4、曾参与不少于2款车型的3D设计开发项目； 5、熟练使用CATIA软件完成2D与3D设计任务； 6、具备良好的沟通协调能力；

职责描述： 1、负责汽车人机工程的分析、设计及相关研究工作； 2、开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机验证、零部件布置可行性分析及法规匹配性评估等； 5、负责汽车上车体或下车体的总布置设计。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织协调能力，责任心强，能够独立承担相关设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，实践能力强。

岗位职责： 1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作； 2、监管设备日常运行、维护及保养工作，持续优化作业流程，降低故障发生频率，提升设备运行效率与可用水平； 3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求，定期开展安全巡检，及时组织处理设备异常情况，协调相关方快速排查并解决问题，保障生产迅速恢复； 4、推进设备团队人才梯队建设，提升组织运作效能，制定并落实人员培训方案，确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识； 5、主导设备类预算的编制工作，监控预算执行过程，挖掘降本潜力，推动节约措施落地，提升资金使用效益； 6、全面负责EHS管理工作，健全EHS管理体系，组织实施检查与整改，保障生产安全，确保符合行业标准及相关法规要求； 7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度，并协助推进制度的落地执行； 8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作，解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程或机械制造相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验，有实际生产管理背景者优先； 3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程，具备扎实的设备管理实操能力，熟悉药品生产工艺及生产运作流程； 4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识；富有团队协作精神和创新意识，能接受阶段性跨区域办公（需往返怀柔、怀来两地）。

岗位职责: 1.管控饲料厂生产线各项成本，优化生产流程，提升运行效率； 2.负责饲料厂区的日常运营管理，落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.有饲料行业生产相关工作经验，具备较强的稳定性。

【任职要求】 1、环境相关专业、农业相关专业； 2、熟练常用办公软件、简单图纸绘制、python基础、文案编制、文献检索。 3、英语四级以上，能够进行基础翻译和交流 【岗位职责】 1）贯彻执行国家及地方相关法律、法规，参与制定研发战略计划。 2）负责研发试验方案编制。 3）负责处理研发过程中出现的技术问题（如处理效率不达标、设备运行故障等），协调解决技术分歧，提出解决方案并进行验证优化。 4）编写试验报告、技术方案、操作手册等文档。 5）为公司生产、销售、运营等部门提供技术支持。 6）跟踪环保行业前沿技术及相关政策标准，收集技术信息并反馈给团队，参与行业展会、技术研讨会等交流活动。 7）组织做好研发项目的项目结项工作，进行结项汇报。 8）负责组织项目管理班子，组织开展项目人员交底、培训，指导初级技术人员开展试验工作。 9）负责试验仪器、设备、材料、工具的日常管理和维护。 10）负责进行项目内合理经济分配和提报项目组内绩效考评建议。 11）完成领导交代的其他临时工作 职位福利：周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、五险一金、带薪年假、绩效奖金。

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