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生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
主要职责:​ 1.配合车间主任推进生产任务,跟踪订单执行情况,统筹协调人员、设备与物料资源;​ 2.参与现场运营管理,检查作业规范落实,降低生产过程中的异常损耗;​ 3.汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;​ 4.协同组织员工培训与安全教育,保障车间有序运行。 任职要求:​ 1.大专及以上学历,机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑;​ 2.具备生产实习或一线管理经验者优先,执行力强,能适应较高工作压力;​ 3.思维条理清晰,具备良好的沟通能力与团队合作精神;​ 4.接受基层轮岗锻炼,目标明确,有意向往管理方向长期发展。 培养路径:​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。 前期工作时间:12小时两班倒
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。 任职要求: 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的优化调整,以及生产过程中的质量管控与任务协调。
注塑领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限注塑机调试
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产流程,快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况,确保产品品质稳定; 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作,全面负责车间生产作业(包括换模、调机、质量控制)及设备管理; 4、能适应倒班工作安排。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 协助生产部门开展日常生产作业; 2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准; 3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求; 4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率; 任职要求: 1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力; 4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专及以上
岗位职责: 1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
操作组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住1-2人月结3-5年大专及以上
青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责: 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理,保障订单及时处理与高效出库; 2、落实并监督仓库6S执行标准,保持环境整洁与作业有序; 3、严格执行仓库安全规范,防范风险,确保操作合规; 4、负责操作团队的组织与管理,提升人员效率与队伍稳定性; 5、主导仓库库存管理工作,确保账实一致; 6、持续优化仓储作业流程,提升运作效率并降低运营成本; 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备,并负责日常维护; 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端,具备系统操作优化建议能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理或电子商务相关专业优先; 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利: 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有; 2、提供工作餐,路程较远者可安排住宿。
生产组长
3000-8000元/月
生产组长1-2人学历不限
全天制生产组组长
弱电工长期20人以上月结点工电工证
漳州云霄县招弱电/安防 长期工 普工:无学历要求,无需电工证,无需经验 电工:有低压电工证 年龄要求:18-53周岁
漳州 云霄县
2月28日 17:19拨打电话
小工力工
漳州市南靖县招工地小工/杂工、工地力工 会打手电锤的。年纪不要太大18到45左右,260到300/天管住不管吃,没事做的兄弟和我联系,常年有活做
漳州 南靖县
2月28日 17:17拨打电话
漳州云霄县吊车司机1名,要求吃苦耐劳,爱护车俩,服从管理,50岁以下,双证优先
面议
吊车司机3-6个月1-2人长期有机械常识持证汽车吊车
吊车司机1名,要求吃苦耐劳,爱护车俩,服从管理,50岁以下,双证优先
漳州 云霄县
2月28日 17:17拨打电话
小工搬材料长期保险包住6-10人完工结算劳务
漳州市云霄县招工地小工/杂工 岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教 5.学历不限,具备初中及以上文化程度
漳州 云霄县
2月28日 17:17拨打电话
漳州龙海区制作生态板矮柜,约6米多,柜子上面的墙面封生态板基层,夹心板隔墙约2.3米*2.
200-250元/米
打柜子1-4天1-2人完工结算包工自备工具
制作生态板矮柜,约6米多,柜子上面的墙面封生态板基层,夹心板隔墙约2.3米*2.7米
漳州 龙海区
2月28日 17:14拨打电话
浙江温州乐清市成品检验组长具体面谈薪资福利:面议工作地址:蒲岐镇蒲岐特色工业园区
品检工
成品检验组长 具体面谈 薪资福利:面议 工作地址:浙江省乐清市蒲岐镇蒲岐特色工业园区
温州 乐清市
2月28日 17:04拨打电话
惠州惠阳区新圩,急招注塑领班最后两名,有的兄弟可以联系:
注塑工
惠阳新圩,急招注塑领班最后两名,有的兄弟可以联系:
惠州 惠阳区
2月28日 17:02拨打电话
广东东莞东坑招注塑领班一名电话/
注塑工
东莞东坑招注塑领班一名 电话/
东莞
2月28日 17:02拨打电话
浙江金华达摩路61号招,成品检验3名(要求有工作经验),检验组长1名,包装6名!联系电话
包装工品检工
达摩路61号招,成品检验3名(要求有工作经验),检验组长1名,包装6名!联系电话
金华
2月28日 17:00拨打电话
江苏苏州胥口招聘钳工组长、师傅、补师及学徒,待遇优厚,请联系王经理以获取更多详情。
学徒工钳工
苏州胥口招聘钳工组长、师傅、补师及学徒,待遇优厚,请联系王经理以获取更多详情。
苏州
2月28日 16:57拨打电话
漳州龙文区招工地招会拆模的师傅2个现金,
拆模
漳州市龙文区招工地招会拆模的师傅2个现金,
漳州 龙文区
2月8日 21:37拨打电话
漳州龙海区招建筑木工
400-500元/天
建筑木工6-10人
漳州市龙海区招建筑木工
漳州 龙海区
11月4日 20:02拨打电话
漳州云霄县招木模,又会做钢模的
400-500元/天
钢模木模长期3-5人月结点工自备工具技术好专业师傅
漳州市云霄县招木模,又会做钢模的
漳州 云霄县
10月2日 19:49拨打电话
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验光伏支架制造管理经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹车间日常生产运营,包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调;负责生产成本控制及核算工作; 2、合理规划生产排期,高效调配人力与原材料资源,强化关键工序的监管力度,确保产品质量稳定; 3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点,熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准; 4、落实生产安全培训,强化安全管理措施,贯彻执行安全规章制度与作业规程,定期开展检查监督,保障生产安全无事故; 5、保持与各生产班组长的良好沟通,公平处理员工事务,维护车间内部和谐,保障生产秩序有序进行。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,具备大专学历; 2、机械或自动化相关专业背景,具有3-5年及以上生产车间管理经验; 3、了解光伏支架生产流程,具备制造环节整体协调能力,熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识; 4、责任心强,具备优秀的沟通能力、组织协调能力,技术扎实,实践经验丰富。 工作地点:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
漳州漳浦县招木工4个
300-400元/天
建筑木工1-2人
漳州市漳浦县招木工4个
漳州 漳浦县
1月20日 10:35拨打电话
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理; 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务,确保生产有序进行; 3、根据计划下达生产任务,合理安排并监控生产作业进程; 4、快速响应生产过程中出现的异常情况,及时排查问题并提出改进方案; 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,组织培训5S管理知识,推进生产车间标准化建设;定期检查车间5S落实情况,实施考核奖惩机制,保障制度有效推行; 8、严格执行企业安全生产规章制度,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;定期开展安全教育培训,指导员工规范操作; 9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;跟踪成本使用情况,制定切实可行的成本管控举措; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑,学历条件可适当放宽) 2、至少1年食品行业生产管理经验,或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历; 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与问题解决能力; 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范,接受过ISO体系培训,具有较强的质量控制意识; 5、工作时间随车间排班调整,能适应晚班工作安排;
建筑木工钢筋绑扎指挥工司索工电焊小工1-2人
漳州核电现招以下工种电焊、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋绑扎、木工,混泥土,薪资待遇如下: 普工260-280 思索工260-280 钢筋工280-320 木工280-330 电焊工330-350 有意向着电话联系
漳州 云霄县
11月23日 10:46拨打电话
漳州东山县招拆模板工
支模
漳州市东山县招拆模板工
漳州 东山县
10月5日 21:23拨打电话
福建漳州临时工一位木工,工地在漳州。附近的联系
建筑木工1-2人
福建漳州临时工一位木工,工地在漳州。附近的联系
漳州
12月1日 11:28拨打电话
漳州漳浦县招建筑木工六人班组,
建筑木工6-10人
漳州市漳浦县招建筑木工六人班组,
漳州 漳浦县
1月27日 09:50拨打电话
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上冷轧机械维护电气维护金属材料
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,主修电气、机械等相关专业; 2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历;熟悉国内外主流高端冷轧设备,如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统,专业技术扎实;能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理,具备一定的班组组织管理能力; 3. 综合收入:16-21万元/年。
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