吉安市永丰县招钻工、矿工，打上山，50度，1.6x1.6米，800一米，炸药350，管7元，钻头30.生活费800元，年龄50以下。二把刀就不要联系了，看清楚打电话

抚州市临川区招矿工

赣州市赣县区招工地小工/杂工、矿工

抚州市临川区招矿工

宜春铜鼓招其他路桥隧人员，护坡/边坡，人字骨架施工

赣州市章贡区招道路养护员、其他路桥隧人员 （不包吃住）

赣州市章贡区招高架养护工 工作内容：负责高架养护，维修，路面坑槽，声屏障更换，有相关经验者优先 年龄要求：55岁以下，入职签订正式劳动合同

江西省赣州市兴国萤石矿招5技矿长，工资1.3到1.5万有意向联系喻工

招聘钻锚注操作手1名，联系电话：周总：

吉安市遂川县招道路维修员、道路施工员、其他路桥隧人员

蔬菜批发招聘： 1、员工两名，要求：能吃苦，服从安排，能熟练驾驶三轮车，(有三轮车驾驶证优先)综合工资4500元至6000元，加， 联系电话：

专业做彩钢瓦，简易棚，必须和安徽人做过，没做个勿扰

弋阳县新华书店拟招聘 见习大学生2名 薪资待遇：1950元/月，另加300元/月餐补。 要求：毕业2年内大专及以上学历，或未满24周岁大专以上毕业人员（不要求2年内毕业），新媒体方面、幼教专业优先，具备高度责任心和良好的职业素养。 联系电话： 程

上饶市鄱阳县招吊顶、装修木工、石膏板吊顶

招聘木工师傅1一2名，做过吧台的。地址横峰司铺电话刘

31.呼伦贝尔缺一个机台的人员，清包，

签合同没有，庆章高速护坡有干的吗？在滨州阳信段，暂定十公里，机械设备都是甲方的，纯劳务，有想做的联系，我这边已经签下合同，进场支付（对公），，

云南永德县乡村水泥路项目，3米宽 有50多公里，包工包料 找个有实力专业的班组

凯里重晶石矿山土石方工程合作承包，量大做不完，无任何套路，由，急需找个合作伙伴一起合作经营，

高标准农田，水利项目，小区改造，国补项目，找干大包的队伍合作，有实力的给我联系

采矿，通风，测量技术员工作地址:上饶8000-10000月买五险井下萤石矿有毕业证5年就可以

招聘：矿山值班长 薪资：7000-9000元/月 岗位职责：负责当班现场安全管控，组织隐患排查与班前会，制止违章作业；合理调度人员设备，协调采掘运输工序，确保完成产量与质量指标；管控物资消耗，跟进设备维护与故障抢修；落实现场交接班制度，规范填写台账。 任职要求：高中及以上学历，5年以上矿山井下经验；熟悉采矿工艺，具备现场指挥与应急能力；责任心强，能适应倒班。 薪酬福利：上班两班制轮换，八小时，一周休息一天，，提供食宿。

机械教师 专业课程教师要求全日制大专及以上学历，可不要求教师资格证，有工作经验者优先录用 薪资福利:每月5000-12000元，学校提供食宿 招工人数:5名 遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；热爱教育事业，热忱认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力抗压力强，执行力强，具有良好的品行和职业道德。认真负责，具有积极乐观的人生态度， 能适应灵活的工作时间 工作地址:上饶市余干县洪家嘴乡何家村昌万公路旁

江西上饶萤石矿招五职矿长： 机电矿长1名，要求机电专业大专以上学历；安全矿长1名，要求矿山相关任一专业即可，带注安证（金属专业）；生产矿长1名，要求矿山相关任一专业即可。 以上岗位均要求毕业证满10年，人员需有井下矿山的矿长工作经验，最好是做过井下萤石矿的，做过煤矿的也可以试试。年龄要求55岁以内（不要1974年的），薪资为市场价格，具体面议，可谈空间较大。应聘需发详细简历。联系电话：吕工

招聘：矿山值班长 薪资：7000-9000元/月 岗位职责：负责当班现场安全管控，组织隐患排查与班前会，制止违章作业；合理调度人员设备，协调采掘运输工序，确保完成产量与质量指标；管控物资消耗，跟进设备维护与故障抢修；落实现场交接班制度，规范填写台账。 任职要求：高中及以上学历，5年以上矿山井下经验；熟悉采矿工艺，具备现场指挥与应急能力；责任心强，能适应倒班。 薪酬福利：上班两班制轮换，八小时，一周休息一天，，提供食宿。

采矿，通风，测量工作地址:上饶8000-10000月买五险井下萤石矿有毕业证5年就可以

上饶市德兴市招矿工 普工井下矿山有经验责优先 包吃包住 从事杂活简单 吃苦耐劳 年龄要求40至52岁

明天有一天活，现金180，铁路上有人去的报名，要10个人。

江西上饶一舟集团 薪资：9000-12000元/月 地址：浙江省温州市鹿城区轨道交通S3线 工作性质：长期

爆破三员 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 （一）以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。