建材一线的客户销售代表，工程施工企业的客户代表或销售，都可以兼职或全职参与海狸应用的推广； 海狸主要是提供中小施工企业的数字化管理应用。 兼职或全职用户都不计考勤，不限区域。多劳多得，一次合作，享30年不间断发薪，每大区限300个兼职或全职名额。 具体详谈， 你的主动将会是你未来30年的机遇

岗位职责： 1.负责公司无人机考证项目的客户意向挖掘，推广产品并完成签约目标； 2.管理客户资料，做好客户信息归档与动态更新； 3.严格执行公司各项制度，积极维护企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.3000底薪加提成/月 2.法定节假日； 3.团队活动； 4.晋升机会； 5.管住，五险

岗位职责： 独立开拓客户：负责开发指定行业或区域的新客户，独立完成从潜在客户挖掘、需求对接到谈判签约的全流程。 销售目标达成：承担年度、季度销售指标（如销售额、回款额），对个人业绩目标负责，并有效管理销售漏斗。 客户关系管理：深度服务并维护已合作的重点客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户的长期价值，确保高续约率。 方案制定与呈现：深刻理解客户需求，协同运营团队为客户制定专业的互联网广告投放方案（如信息流、短视频、搜索引擎广告等），并进行提案呈现。 市场反馈：收集并反馈市场趋势、行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略和优化提供决策依据。 任职要求： 经验背景：1年及以上销售经验，相关企业成功销售广告资源的经历者优先。 客户资源：在某一或多个领域，拥有丰富的客户资源积累和成熟的商务关系者优先。 业绩证明：有可验证的优异个人销售业绩记录，具备独立开发和服务大客户的能力。 个人素质：具备出色的沟通能力、谈判技巧和强烈的自驱力，结果导向，能承受工作压力。 公司将提供资源支持：公司提供品牌背书、产品技术团队、运营优化团队、市场线索等全方位支持，让您专注于最擅长的客户开拓。

工作内容： 1.对接公司分配的优质客户资源，通过专业解答协助企业解决财务与税务相关问题； 2.根据客户需求，精准推荐工商注册、代理记账、纳税申报等专业服务，在服务客户中实现个人价值； 3.全程跟踪服务流程，确保服务质量，增强客户信任与持续合作意愿； 4.通过定期沟通了解客户后续需求，逐步建立长期稳定的顾问式合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-30岁，专业不限； 2.零基础可投！公司提供全面系统化培训，需具备较强的学习意愿和良好的表达能力； 3.热爱财税服务领域，有担当意识、上进心强，敢于追求高收入目标； 4.能适应一定工作压力，思路清晰，具备良好的团队配合精神。 福利待遇： 1.参与专业技能培训，由资深工商、财务、税务实务专家带教指导。 2.提供团建经费、年度旅游、季度奖金、节日礼品、日常福利、生日津贴及带薪年假等。 3.具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3300-8000元，绩效奖金3000-6000元，提成区间12%-45%，并缴纳五险一金。 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休，不鼓励加班，享受法定节假日休假安排，春节享有较长假期。

岗位职责: 1.负责门店手机及配件的销售，为顾客提供专业的产品介绍和购买建议； 2.协助顾客完成咨询、体验、下单、售后等全流程服务；3.规范仪容仪表，维护门店陈列整洁，确保产品展示美观有序，保证门店货品安全； 4.配合店内所有工作。 任职要求: 1.年龄25-36岁，条件优异者可放宽，男女不限；2.有电子产品销售经验者优先； 3.眼光敏锐，善事能言，有耐心和服务意识； 4.适应早晚班，轮班制度。薪酬待遇: 底薪+提成，综合收入4000~8000元，上不封顶；早晚班倒，月休4天； 上五险，节假日福利，系统化产品培训。

销售人员 1、年龄22-40岁；2、大专以上学历，有销售工作经验；3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；有驾照与实际销售业绩经验优先，无销售经验者，公司可培养。 工作地址:天津市武清区

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、掌握市场动态及客户需求，及时传递行业资讯，持续做好售后支持与客户关系维护； 3、负责从接洽询价、制定报价、回款到账等环节的全流程跟进，确保销售目标完成； 4、积极维护客户关系，对长期合作客户定期回访，提升客户体验与满意度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司销售方针与管理制度，高效开展市场调研及客户信息整理工作； 任职要求： 1、年龄在22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练操作各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，能够融入团队协作； 5、具备基本的客户服务理念和销售技巧； 6、具备积极进取的工作态度和良好的团队意识； 7、具有较强的逻辑分析能力和人际交往能力； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休； 3、法定节假日按规定休假； 4、享有生日福利、节日福利及年终福利；

福利待遇: 1、入职公司提供新人培训，转正后可入工行体制,快速晋升每三个月一次晋升考核+带薪年假; 2、薪资底薪+佣金提成上不封顶3、周末双休法定节假日休息另工定期免费休检旅游笑: [岗位职责) 1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供:退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划; 2、充分了解和挖掘客户需求,为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务; 3、熟悉保险产品形态，设计产品组合实现客户家庭资产全面保险保障配置 4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度; 5、在开展业务的同时，深度挖掘客户需+二+日金H/2团队业绩提升: 6、完成公司制定的各项业务目标 任职要求: 1、年龄25-45周岁 2、学历:大专及以上学历(综合条件优 秀者可适当放宽条件) 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 4、熟悉常用的办公软件:5、对于工作有一定的发展定位和规划善于沟通，具有团队意识，从事过销售者 放宽条件。 职者投递简历的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。

模块建房销售

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标感和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接各部门工作，针对公司提供的资金需求客户进行资质审核，并邀约客户至公司完成面签流程 3、跟进团队绩效达成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作监督，检查下属各项任务执行与完成情况 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励机制（5000~30000，上不封顶）！！ 工作时间： 8:50—18:00周六休息

一、岗位职责 1.机械设计与开发：根据项目目标及客户需求，开展新产品的机械结构设计与开发工作，覆盖从初步构想到详细设计的全过程，确保方案在满足功能要求的同时，具备优良的可制造性和成本效益。 2.工艺规划：熟悉车、铣、刨、磨、钻等多种加工方式，结合产品特性制定科学合理的工艺流程，准确编制工艺文件，设定关键加工参数，保障加工精度与生产效率。 3.图纸绘制与技术文件编制：熟练使用CAD、SolidWorks等专业绘图工具，精确完成产品二维图纸与三维建模，清晰标注尺寸公差和技术要求；同步撰写设计计算书、使用说明等相关技术资料，为生产、装配与调试提供可靠依据。 4.设备选型与改进：参与生产设备的选型评估，依据工艺需求和产能规划选择适配设备；持续跟踪现有设备运行状况，针对问题提出优化措施，提升设备稳定性与工作效率。 5.协同合作：与研发、生产、品质等部门密切配合，积极参与项目评审与技术交流，及时处理设计与制造环节中的技术难题，保障项目按计划高效推进。 三、任职要求 1.专业知识：掌握扎实的机械设计、机械原理及制造技术基础，了解机械传动、液压气动、自动化控制等系统的工作原理，能灵活应用于实际工程问题的解决。 2.加工工艺经验：深入了解金属与非金属材料的加工方法，熟悉各类工艺的特点、适用场景及关键参数，能够依据产品需求制定高效的加工策略。 3.绘图技能：精通CAD、SolidWorks等二维与三维设计软件，可独立完成复杂结构的图纸绘制与模型搭建，具备较强的图纸表达能力，确保图纸规范、准确。 4.问题解决能力：具备较强的分析判断力，能快速识别并解决设计与生产中的技术障碍；思维活跃，善于提出创新性改进方案，推动产品与技术迭代升级。 5.沟通协作：具有良好的团队意识和沟通技巧，能与跨部门人员有效协作，共同推进项目落地；责任心强，工作细致严谨，对成果质量有持续追求。 四、薪资福利 1.薪资待遇：根据个人能力与经验面议。 3.培训与发展：关注员工成长路径，支持技能提升与职业素养培养；鼓励参与内部项目与技术创新，提供多元化发展机会。 4.工作环境：营造舒适、开放的办公氛围，配备先进的研发设备与办公工具；倡导积极进取、协同共进的企业文化，构建和谐向上的工作生态。

按照计划指令下达生产工序任务，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时反馈异常问题，每日汇总生产数据并核实实际完成情况

职位要求： 1、具备3年以上钣金行业工程相关工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、OFFICE办公软件及SW/CREO/PROE中任意一款三维设计软件； 3、熟悉机柜、机箱、充电储能柜、移动通信柜体等箱体类产品的拆图流程； 4、能够编制BOM（即产品物料清单，明确生产所需的原材料与辅助材料），并维护ERP系统数据； 5、有钣金非标加工设备优化经验、工装夹具设计能力，了解折弯、焊接、静电喷涂工艺者优先考虑； 6、依据展开后的工艺图纸，合理规划产品的加工工艺路线。 任职条件： 1、年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历； （对于经验丰富者，上述条件可适当放宽） 3、具备良好的配合意识，工作稳定，积极进取，能根据实际工作需求偶尔安排加班或出差。

熟练操作各类常用软件。具备5年以上相关工作经验。

1.主要工作内容：安装自动化设备2.需要到客户现场安装调试设备3.食宿全包4.需要有一定的相关工作经验

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工作内容 1、负责与重点客户对接沟通，保障订单各环节高效有序推进 2、持续开展客户关系维护，定期跟进交流，提升合作深度与稳定性 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和客户导向服务意识 2、能快速把握客户实际需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作态度

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进入企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

1，运用塑料材料科学的专业背景，深入不同市场领域收集并整合市场信息，以敏锐的洞察力挖掘潜在客户需求。 2，协同客户共同规划项目方案，制定实施计划，并跟踪试验进展。 3，依托公司技术实力，与客户开展高效沟通与智慧谈判，推动达成合作订单。

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