湖北神农架招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗
300-400元/天
安装电梯
招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗
十堰张湾区招电梯安装，学徒200一天，管住，中晚餐。工资每月15发，不拖欠。中工，大工薪资
面议
安装电梯长期3-5人月结
十堰市张湾区招电梯安装，学徒200一天，管住，中晚餐。工资每月15发，不拖欠。中工，大工薪资可议。
武汉青山区职位详情男女不限包住电梯安装维修上岗证T1电梯特种设备操作证电梯安装维修上岗证T
5000-8000元/月
维修电梯安装电梯长期1-2人月结
职位详情男女不限
包住电梯安装维修上岗证T1
电梯特种设备操作证电梯安装维修上岗证T2月结3-5年经验电梯维修，电梯维保岗位职责：
1，负责电梯设备，设施的安全运行，日常维护，检修和巡视监察工作。
2，熟悉电梯技术性能，清楚电梯机械工作原理和电梯各部位电器工作原理。
3，做好周期性电梯设备和设施的清扫保洁和电梯故障的排除。
4，与甲方建立良好的合作沟通关系。5，完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1，必须有电梯操作证。
2，具有电梯专业知识，能处理电梯常见故障者优先..
3，熟悉电梯维护和日常保养，服务意识良好，吃苦耐劳，工作耐心。
4，具有良好的沟通协调和团队协作能力，应变能力，责任心和执行力强。薪资5000—8000，入职交社保，包住
联系人朱女士：
湖北武汉江夏区室内电梯安装，大工，中工数名，50岁以下，工资要电话联系确定。
面议
安装电梯长期6-10人完工结算
湖北武汉室内电梯安装，大工，中工数名，50岁以下，工资要电话联系确定。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！
保安1-2人
保安员
1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全
薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。
招工人数:1名
报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看
工程会计1-3年大专及以上
湖北神农架林区招聘：财务会计1名
1. 学历：大专及以上学历，财会相关专业；
2. 经验：1 - 3年财务相关工作经验，有建筑行业经验者优先；
3. 技能：熟练使用Excel及金蝶等财务软件；具备一般纳税人企业账务处理能力，能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作；
4. 综合素质：年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 其他：能积极配合完成领导交办的其他相关工作，能长期在松柏镇工作，本地及周边地区居住者优先，周边城市提供食宿补贴。
薪资福利:
1. 薪资：薪资待遇面议，具体根据个人能力及公司薪酬制度确定；
2. 福利：试用期3个月，；周末双休，享受国家法定节假日。
年后入职
工作地址:神农架林区松柏城区
宿舍管理员
宿舍管理员
1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全
薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。
招工人数:1名
报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。
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