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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

电梯公司高薪招聘电梯维修工，学徒工，不限学历，责任心强，能够吃苦耐劳 薪资4000-8000元

郑州地铁招聘技术岗位，年前上班！ 招聘岗位：地铁维保 工作内容：负责站内系统日常巡视，检修。工作时间：7小时/天/班，月休4天，可连休。岗位要求： 1，大中专及以上学历，机电相关专业。19到35周岁 2，性格活泼，有吃苦精神，有较强的沟通能力和服从意识。 3，无纹身，无犯罪记录，身体健康，品行端正。薪资待遇： ，工资3000-7000元/月+饭补450元/月。 （2）工作半年且表现优秀者可参加公司储备骨干考核(上调薪资500-3000元/月). （3）(高铁二等座)，工作满一年. 工作地点：河南郑州地铁5,8号线，咨询电话:

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招聘2-3个电梯维修学徒工 中专及以上学历，身体素质良好，有责任心，能吃苦耐劳 薪资福利:待遇从优

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岗位要求: 1.持有C1及以上驾驶证驾龄三年以上，熟悉本地及周边路况，能适应中短途驾驶任务。 2.45周岁以内，身高1米70以上，身体健康，责任心强。 3.有企事业单位或班车驾驶经验者优。 薪资福利 1.缴纳五险一金，工资面议。 2.月休4天，提供工作餐。 原标题：《风电场司机》

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄男性60岁左右，女性55周岁左右

270607电梯公司急聘维修技工｜质检员（有无经验均可）[太阳]电梯维修技工8人年龄25-42岁，身体健康能吃苦，机电、电工、有维保经验者优先有无经验均可入职薪资：试用期2500-3500元，转正4000-5500元，骨干年入8-12万驻外人员薪资更高、即将涨薪，驻外包吃包住福利：节日福利、年终奖、带薪年假、年度出游，、晋升管理层工作时间：早8:00-17:00，周日休息[太阳]电梯质检员5人年龄25-35岁，全日制本科，熟练办公软件需掌握电梯维修技能，从维修岗做起[庆祝]福利作息同上应聘：

电梯公司 公司主营：小区电梯维护、设备检修、日常维保 职位：电梯维修学徒 负责：跟随师傅学习电梯维修、电路检修、设备日常养护，锦州市内实操学习，有电路维修经验优先，自带电动车外勤跟岗，1-3 个月可学成独立上岗，实操教学、上手快 年龄：30-38 周岁 时间：8:00-晚5:00(时间不固定，有活就的干) 工资：试用期 7 天，80 元 / 天；转正月薪 3000 元； 熟练成手后月薪 4000 元以上 地址：太和区市府西路西湖雅居门市（物业办公点），学习期间多在附属医院实操实习 电话：

招聘：诚招电梯维保人员3名 薪资：面议 诚招电梯维保人员3名，有无经验均可，欢迎应届生及想从事相关行业的朋友加入。主要负责电梯的日常巡检、维护保养及故障处理工作，确保设备安全稳定运行。 岗位职责： 1. 按照规范对电梯进行定期检查与保养，及时发现并排除安全隐患； 2. 配合完成电梯故障应急维修，保障乘客安全与使用顺畅； 3. 做好维保记录，及时上报问题并跟进处理； 4. 遵守安全操作规程，配合团队完成各项工作任务。 任职要求： 1. 年龄在18至**岁之间，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 能适应轮班或不定时工作安排，服从工作调配； 4. 有电工基础或电梯相关知识者优先，无经验可带教。 福利待遇：缴纳社会保险，提供商业保险保障。 联系157****7270

招聘：招聘电梯保养人员 薪资：1000-1999元 我们诚招电梯保养人员1名，欢迎踏实肯干的朋友加入。 岗位职责： 1. 负责电梯日常巡检、维护及故障排查，确保设备安全稳定运行； 2. 按照标准流程进行电梯定期保养，记录作业情况并提交报告； 3. 及时响应客户报修需求，快速处理突发故障，保障乘客安全与使用体验； 4. 配合完成相关技术资料整理和工具设备管理。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，能适应户外作业； 2. 有电梯维修或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和安全意识； 4. 服从安排，具备良好沟通能力和服务意识。 工作福利：享受电话补助、年终奖及带薪年假。 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供持续学习成长机会。 欢迎有志于机电维护行业的朋友踊跃报名，共同守护每一部电梯的安全运行。

工作职责 1. 负责电梯设备的日常安全管理，严格执行《特种设备安全法》等法规要求，确保设备合规运行。 2. 建立并维护电梯安全技术档案，定期开展设备检查与隐患排查，及时跟进整改。 3. 制定电梯应急处置预案，独立处理困人、故障等突发情况，协调维保单位完成紧急抢修。 4. 对接维保单位与使用方（师生），处理业务咨询与投诉，推动安全管理流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有在有效期内的《特种设备安全管理人员证》（A证）或《电梯安全管理人员证》。 2. 具备2年及以上电梯安全管理相关工作经验，熟悉公共建筑场景的设备管理规范。 3. 精通《特种设备安全法》《电梯使用单位安全管理规范》等法规，能独立完成合规性检查。 4. 具备应急处置能力，能快速响应并解决电梯突发故障，协调多方资源保障设备安全。 5. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部关联方。 补充说明 1. 招聘人数：3人 2. 薪资范围：试用期5000元/月，转正后6000元/月（含单位五险、大病医保） 3. 试用期：2个月

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濮阳市混凝土有限公司招聘维修工师傅一名，待遇高于同行，

，年龄18～45岁，身体健康，形象好，气质佳，责任心强，服从管理。 岗位职责： 1. 负责电梯的日常安全运行操作 2. 定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患 3. 执行电梯轿厢清洁与基础维护，保持操作区域整洁有序，配合维保单位开展检修工作 联系人：蒋老师

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郑州市二七区招室内综合维修工，年龄要求18-60岁，5000-6500工资月结，打卡上下班，做六休一，月休四天。在招工种有水电工（含强电弱电，要求有电工证），泥瓦工，木工，防水维修工。入职签正式合同，短期勿扰

管理团队：带团队、排班、考核，抓安全与规范作业。 - 运维工作：制定维保/巡检计划，处理故障抢修，做好台账与报表。 - 安全与质检：落实年检与整改，控制投诉率和重复故障。 - 客户对接：维护物业/甲方关系，跟进验收、合同续签。 - 项目与成本：管控备件/耗材成本，配合投标与市场业务。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿