
店长理货员
杞县超市招工,理货员,店长,年龄20~50岁吃苦耐劳踏实能干,超市的理货熟手择优录取,工资3到5千,联系电话
店长店员
招聘2人开封
广式/港式茶点店员工作要求:
年龄16--35岁以下 男女不限,有责任心,能较好的与顾客沟通,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
岗位职责:听从店长工作安排
认真制作每一份产品及时满足客户需求。
薪资待遇:
底薪+全勤+绩效过年双倍工资+奖金(工资
长期工
有生意就做,没生意基本都是在店里玩,手机不离手干杂活,工资底薪2600加提成加全勤奖 综合工资3000-4000 以上开封鼓楼店店长一名6000+
联系电话:
店长服务员
兰考东关老厂火锅正在招聘服务员和店长,服务员招聘男女各10名,薪资范围在28003500元;店长招聘2名,薪资范围在30004000元,具体待遇面议,联系方式为河南开封地区电话。
店长店员
招聘2人开封
广式/港式茶点店员工作要求:
年龄16--35岁以下 男女不限,有责任心,能较好的与顾客沟通,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
岗位职责:听从店长工作安排
认真制作每一份产品及时满足客户需求。
薪资待遇:
底薪+全勤+绩效过年双倍工资+奖金(工资
长期工
有生意就做,没生意基本都是在店里玩,手机不离手干杂活,工资底薪2600加提成加全勤奖 综合工资3000-4000 以上开封鼓楼店店长一名6000+
联系电话:
店长理货员
【招聘】杞县超市招工:老兵驿站便利店:招理货员,店长数名,
要求:年龄30~50岁,吃苦耐劳,踏实能干,超市的理货熟手择优录取,
工资:3到5千
地址:杞县金城大道明大凯旋城门口
联系电话☎
店长服务员
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店长理货员
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地址:杞县金城大道明大凯旋城门口
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河南开封 来3个电工,焊工,高拆,优惠名额,价格私信,截止到12点。还差最后3名额就满了
电工焊工
来3个电工,焊工,高拆,优惠名额,价格私信,截止到12点。
还差最后3名额就满了。。
河南开封招聘大南门里饺子馆招饺子工一名,服务员一名,工资3500一3800元,月休两天,有
服务员
招聘
大南门里饺子馆招饺子工一名,服务员一名,工资3500一3800元,月休两天,有意者联系
开封祥符区中餐店现招聘打荷两名工资1800-2200包吃住月休两天联系电话
1800-2200元/月
打荷包住包吃1-2人月结
祥符区中餐店现招聘 打荷两名 工资1800-2200 包吃住 月休两天 联系电话
店长储备店长理货员
招聘:招聘主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责生鲜行业理货员、收银员、肉类和水产技师以及储备店长等岗位招聘;2、根据各岗位职责、岗位要求进行人员匹配;3、跟进招聘流程,协助推动新员工入职对接等工作;4、分析招聘数据,分周、月度汇报。岗位要求:1、中专及以上学历,能熟练使用电脑办公软件;2、有招聘经验者优先,踏实肯干;3、无经验可以手把手带教,有钻研精神,对业务有自己个人理解。
武汉江汉区招聘:pico体验店店员/店长薪资:8000元以上/月-pico体验店店员/店长
店长月结
招聘:pico体验店店员/店长
薪资:8000元以上/月
武汉-江汉区pico体验店店员/店长
德州宁津县德百玫瑰园菜鸟驿站招长期工快递驿站:店长1名水果店:店长1名,有工作经验优先
店长1-2人
宁津德百玫瑰园菜鸟驿站招长期工
快递驿站:店长1名
水果店:店长1名,
有工作经验优先
店长收银员
【招聘】云南靖辉通讯
【招聘岗位]
销售精英/店长/移动业务员、收银员(具体岗位名称可根据实际需求调整)
【任职要求】
1. 20-40岁男.女不限(条件优异者可放宽)
2. 热爱通讯行业,具备良好服务意识和沟通能力
3. 有销售经验或数码产品爱好者优先
【我们提供】
√ 行业领先的薪酬体系(2000底薪+提成+奖金)综合薪资不低于4000一10000
√ 专业岗前培训+完善的晋升通道
√ 节日福利+年度旅游
√ 年轻活力的团队氛围
工作地点:宜良
【联系方式】
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中式快餐店长,副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结
快餐店店长岗位要求
一、基本任职条件
1.年龄22-40周岁,高中及以上学历,有2年以上快餐行业门店管理经验者优先。
2.熟悉快餐门店日常运营流程,包括食材采购验收、餐品制作标准、前厅服务规范、后厨卫生管理等核心环节。
3.持有健康证,了解食品安全相关法律法规,能严格把控门店食品卫生与安全。
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激励员工、协调前厅后厨工作衔接。
5.抗压能力强,能适应餐饮行业轮班制(含节假日值班)。
二、核心工作职责要求
1.运营管理
◦制定门店月度、周度经营计划,分解销售目标,确保完成营收指标。
◦监督餐品出品质量与速度,严格执行标准化制作流程,及时处理顾客对餐品的投诉与建议。
◦管控门店成本,包括食材损耗、水电能耗、人力成本等,定期分析经营数据并优化方案。
2.团队管理
◦负责门店员工的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队服务技能和工作效率。
◦组织班前会、周例会,传达公司政策,反馈门店问题,营造积极的团队氛围。
◦处理员工日常工作矛盾,保障员工权益,降低人员流失率。
3.卫生与安全管理
◦落实每日门店清洁消毒工作,确保前厅、后厨、洗手间等区域符合卫生标准,通过相关部门检查。
◦定期检查厨房设备运行状况,安排维护保养,排除安全隐患,杜绝火灾、工伤等事故发生。
◦规范食材储存管理,做到分类存放、先进先出,防止食材变质。
4.客户服务管理
◦主动关注顾客就餐体验,及时解决顾客现场投诉,提升顾客满意度和复购率。
◦组织开展门店促销活动,如会员日、套餐优惠等,拓展客源,提升门店口碑。
5.行政与报表管理
◦按时完成门店营收报表、库存报表、考勤报表等,及时上报公司相关部门。
◦执行公司的各项规章制度,配合总部完成巡检、审计等工作。
三、岗位能力要求
1.具备基础的数据分析能力,能通过销售额、客单价、损耗率等数据发现运营问题并解决。
2.有较强的问题解决能力,能快速处理门店突发情况(如食材断供、设备故障、顾客纠纷等)。
3.具备服务意识和营销意识,能带领团队提升服务质量,主动推广门店产品。
4.熟练使用办公软件(Word、Excel)和门店收银系统。
我可以帮你把这些要求转化为一份简洁的招聘启事,方便直接发布,需要吗?
木模铝模
开封市急需56名具备铝模和木模双重技能的工匠,用于完成两栋建筑铝模的倒制工作,项目地下室完工后即将迎来铝模进场阶段。
电焊支模砼工1-2人
有人去西藏林芝干活没?工地长期活,隧道里支模板打混凝土,过年不放假。最好会一点电焊。53岁以下,包月活,工资月结,一个月九千。。有想去的联系我。电话非诚勿扰
河南开封最火旅游景点招聘
水电工、弱电、木工等需要专业技能或证书的岗位,工资面议
建筑木工弱电工水电工
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开封尉氏县有没有闲下来的,小工五名,木工,活轻松,工资面议年龄65岁以下,活在外地
建筑木工小工
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封建筑木工班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘开封建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。