
技术员品检工
编外专业技术人员
1.招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。2.基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有岗位所需的知识、技能及工作能力;招聘岗位要求的其他条件。3.有以下情形之一者,不得报名:受过各类刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国党籍的人员;尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;有其他违反有关规定不适宜报考的人员。4.年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。本次招聘实行回避制度,按照《事业单位人事管理回避规定》执行。资格审查贯穿招聘全过程,若任一环节发现与报考条件不符合者均取消其资格。
薪资福利:按医院相关文件规定执行
招工人数:3名
1.报名时间:2026年4月1日 - 2026年4月10日(法定节假日除外),上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30。2.报名方式:现场报名到宜宾市叙州区蕨溪镇中心卫生院新院区行政楼二楼人事科;网络报名将报名所需资料(扫描件)发送至QQ邮箱:。3.报名所需资料:报名表一份;个人简历1份;身份证原件及复印件1份,验原件收复印件;资格证书、执业证书、毕业证书原件及复印件1份,验原件收复印件;报考学历的《教育部学历电子注册备案表》(学信网打印)1份;公安部门出具的《无犯罪记录证明》(有效期内的)1份。4.考试方式:实行综合面试,满分为100分,主要考核考生的职业素养及操守、语言表达能力、组织协调能力、专业理论等内容,面试成绩即为总成绩。5.体检在二级甲等及以上综合性医院进行,,标准参照公务员录用体检通用标准(试行)等有关规定执行。6.考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、专业素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、人岗相适性等相关的情况。7.经综合考察合格的人员,在宜宾市叙州区第四人民医院进行公示7个工作日。对公示无异议的拟聘用人员,进入试用环节,试用考核合格后予以聘用。8.递补原则:体检出现缺额或不合格者,可按考试总成绩排名从高到低依顺序递补体检人员;综合考察达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求
施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职要有施工证,住现场,实习生都可以测量放线办公软件测绘仪CAD建筑给排水
宜宾市翠屏区旧城小区改造
宜宾翠屏区三江时代招爬架,要求能爬高的手脚手脚麻利的,工资面谈打电话
9000-10000元/月
提升架长期3-5人月结吃苦耐劳
宜宾市三江时代招爬架,要求能爬高的手脚手脚麻利的,工资面谈打电话
施工员
5000-9000元/月
施工员长期1-2人建筑
工作要求:
1、应聘人员为常住地在宜宾当地或附近周边,公司不提供食宿,有意者请直接电话联系。
2、具有至少一个项目完整经验或3年以上实际现场施工经验。
3、熟练掌握各种测量仪器的使用。
6、良好的沟通能力,和领悟能力。
7、具有二级建造师或相关专业证书者优先。
水电消防施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
1.负责现场施工的组织、安排和指导
2.按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查,并及时解决产生的问题
3.维护与客户、监理、供应商、其他部门的关系,协调各方面资源利用
4.根据施工计划安排和组织施工人员,保证项目进度任职要求
5.三年以上项目施工管理经验
6.具备优秀的沟通、协调、组织领导能力和理解能力
7.熟练掌握MS Office、Autocad、Project等办公软件或其它施工管理软件
酒店前台
宾馆前台22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优招工人数:2名
A2货运司机
宜宾市高县急招A2驾驶员招聘要求:(1)年龄50岁以下,持A2驾照,有货运从业资格证;(2)三年内无较大交通事故(行车35万公里),具有3年以上驾驶经验(电车驾驶经验者优先)(3)对企业忠诚,责任心强;(4)服从管理,能吃苦耐劳,适应倒班工作制。运输范围:宜宾范围内自有搅拌站,石场运输联系电话:吕
库管餐补
库管
年龄18 - 38周岁,高中文凭以上
薪资福利:底薪 + 绩效提成 + 全勤 + 餐补+,月休2天,上班时间早8:00--晚19:00
加好友备注(兼达人)
工作地址:宜宾市翠屏区大观楼街道外南街11 - 23号
银川贺兰县工地上找个技术员,会RTK技术扛硬,工资8000—10000,电话
8000-10000元/月
技术员月结
贺兰工地上找个技术员,会RTK技术扛硬,工资8000—10000,电话
鄂尔多斯东胜区铁西要外网技术员一名,技术扛硬,三年以上工作经验,联系电话
技术员1-2人
鄂尔多斯东胜区铁西要外网技术员一名,技术扛硬,三年以上工作经验,联系电话
现场管理
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑
带证(二建及以上)会测绘、懂造价最好!有一定的电子生产厂区建设经验的优先考虑。
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪发输变电
招变电站电气施工人员,涉及到110KV及220kV的新建与扩建等,主要负责现场人员管理,成本把控,与甲方及业主方对接等现场所有事宜。有意者电话联系
弱电施工员
7000-9000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1、负责弱电工程项目(主是视频监控)施工实施,包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等;
2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商,确保施工顺利进行;
3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核,材料及工具用品管理,竣工文档编制;
4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。
任职要求:
1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试,不少一年项目施工经验;
2、能够熟练掌握弱电施工图纸;能够熟练操作计算机及办公软件;
3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力;熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案,具有一定的工程预决算基础;
4、具备良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力;
5、具备较强的逻辑思维,条理清晰,做事有计划,执行力强;
6、责任心强,工作积极主动,认同公司理念;
7、具备C1驾驶证,可适应出差。
除基本工资外提供丰厚的项目提成,特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。
土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人
1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工,监督施工过程中质量原材料检测、隐蔽工程验收。3、测绘、操平、放线、组织人、机、料有计划的施工,保证工程质量。4、负责工程技术档案,各项技术资料的签证及有关记录及时交资料员收集、整理、汇总。5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。6、做好工程施工日记的记录,完成上级领导安排的其他工作。
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