北京市平谷区招二次结构木工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认、进度款结算及竣工决算支持 2. 编制项目资金计划与实际执行对比分析表，协助工程部门优化资金使用效率 3. 审核工程类合同付款条款，跟踪履约进度与发票合规性，确保账务处理及时准确 4. 配合审计、税务检查，提供项目专项财务资料，落实建筑业相关财税政策执行 5. 参与项目经济指标测算与财务可行性分析，为投标报价及成本管控提供数据支撑 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业特殊核算要求，有工程类企业财务工作经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备基础Excel函数与数据透视能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心、沟通协调能力及多任务并行处理能力 5. 接受短期项目地出差或驻场支持，适应建筑行业阶段性工作节奏

负责工程项目文件管理，项目账单整理，包吃住，应届毕业生、常驻北京

北京市东城招二次结构木工

二次结构木工

北京市房山京东方医院区招二次结构木工

1、本科及以上学历，会计、经济、审计等相关专业； 2、身体健康，五官端正，若被录取请于入职前提供体检报告； 3、年龄28-45岁之间； 4、具备会计专业职称，中级职称优先考虑； 5、具有5年以上总账会计工作经验，从事建筑工程行业优先录考虑； 6、熟练使用offic、用友等基础办公软件；

北京市东城区招二次结构木工

工作地点在密云，招聘库房会计。建筑工程公司，需要有相关工作经验5年以上

专业的工程会计，总记账会计，

北京市西城区广外街道车站西街客户。 需要半月小时工。 时间：十点半到两点半 工资：单休4500左右 双休4000左右， 做饭做家务，辅助八个月孩子。 能做的阿姨发照片简历刘老师

工作地址：北京市西城区西直门外大街1号DT-X凯德MALL店 招聘岗位：强电技工 强电要求:高低压证 薪资：约4900元(含餐补) 班次安排: 白班、夜班 白夜休休(9:00-21:00/21:00-9:00)工作时间依据项目安排调整 福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助 联系人：鲁女士 电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

河北鸿耀物业高薪诚聘: 工程岗14名：负责日常维修，业主反映问题跟进处理，要求持有电工证，有耐心，沟通能力强，包吃住，工资5000-5300。 保洁20名，55周岁以下，身体健康，干活麻利，包吃住，（注意本岗位）工作地点北京，包吃住，工资3400-3600。 保安31名，45-50周岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先，（注意本岗位）工作地点北京，包吃住，工资4500-4700。 中控3名：要求：，50周岁以下，持有消防证中级证书，（高压电工证）身体健康，有相关工作经验者优先，（注意本岗位）工作地点北京，包吃住，工资4500-4700。 薪资福利:享受每月公休，包吃住，，国家法定假日，带薪旅游等福利，每月按时发放工资。 报名地址:北京西城区马连道新年华购物中心办公室 项经理

北京市西城区广安门写字楼招聘1、保洁领班一名 ，年龄50岁以下，早7:00至下午17:00，一周休息一天，月工资5000—6000元，不管吃住。2、保洁员若干名，年龄55岁以下，工作时间8小时，一周休息一天，月工资3500元管住不管吃，4000元不管吃住。联系人：黄女士

薪资：3500-5000 负责日常活动及会议的组织与协调，处理财务相关事务，确保账目清晰准确，管理人事档案，执行绩效考核工作，制作PPT及各类办公文档，高效完成日常行政任务，提供基础客服支持，保持内外部沟通顺畅，负责仓库文档的记录和管理，包括货物清单、出入库记录等；负责快递打包和发货等事宜，具备仓库文员或相关工作经验，熟悉仓库货物配送、收货、入库、出库等工作流程；熟练掌握办公软件，如Excel、Word PPT

招聘：RPA开发工程师 薪资：12000-13000元 岗位要求： 技术能力： 熟练掌握至少一种主流RPA工具（如UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism等），具备独立开发和实施经验。 熟悉Python、JavaScript、VBA等至少一种编程语言，能根据客户需求进行流程定制化开发。 了解企业常用IT系统（如ERP、CRM、财务系统）以及相关的接口对接能力。 客户沟通与需求挖掘： 具备较强的客户沟通能力，能够独立与甲方客户对接需求，理解业务痛点并转化为可执行的技术方案。 有清晰的逻辑分析能力，能够快速判断需求优先级并提出切实可行的解决方案。 项目管理与交付： 具备RPA项目的全流程管理能力，包括需求分析、开发、测试、部署与售后支持。 熟悉敏捷开发模式，能够在多任务环境下合理分配资源并跟踪项目进展。 个性与职业素质： 具有较强的责任心，能够独立完成任务并推动团队协作。 具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够应对紧急问题并快速提供解决方案。 加分项： 有大型企业或政企项目实施经验，了解复杂业务流程和场景。 熟悉AI技术（如NLP、机器学习）或数据分析工具（如Power BI、Tableau）。

包住包水电 包午餐，单休，要求稳定、有相关工作经验。会对帐做凭证！做过建筑业优先！ 工作时间：8.30-12.00，1.30-5.30， 工资4K-5.5k

驻地会计

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与财务团队扩容，诚聘专业能力扎实、责任心强的会计人员 2 名，协同搭建标准化财务体系，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计（税务合规 + 财务核算方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.日常财务核算：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等工作，确保账务处理及时、准确，符合《企业会计准则》及行业核算要求。 2.税务处理与合规：负责增值税、企业所得税、个税等税种的日常申报、税金计提与缴纳工作；整理并归档税务相关资料，配合税务部门检查，确保税务合规；协助参与税务筹划基础工作，落实税收优惠政策。 3.报表编制与报送：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，确保报表数据真实完整、报送及时；配合完成内部经营分析及外部审计所需财务资料提供。 4.风险防控与资料管理：参与项目财务风险预警机制搭建，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业风险；负责财务凭证、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保资料规范性与安全性。 5.协同工作与培训：配合会计主管完成财务团队日常工作协同，参与季度行业财税政策内训；对接业务部门完成费用报销审核、劳务款项结算核对、材料采购成本核算等工作。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有初级或中级会计师证书。 3.工作经验：具备 3 年及以上财务工作经验，有正规企业财务工作经历，建筑劳务、材料行业相关工作经验者优先。 4.核心能力：具备扎实的财务核算与税务专业知识，熟悉国家财税法律法规及最新政策；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），能独立完成日常账务处理与税务申报；了解建筑劳务分包、材料销售行业财务核算特点者优先。 5.综合素质：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；职业操守良好，保密意识强，能适应公司财务工作节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：3 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 4500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 6500-7500 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计→会计主管→财务经理），为员工提供明确的职业发展路径；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能与职业竞争力。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张、生活照 1 张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计 + 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

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