一、薪资+待遇+福利 1、待遇：底新2500-4000+提成+奖金+绩效 ——10000（上不封顶） 2、上班时间：早九晚六（中午有休息时间） 3、购买五险 不定时团建，生日福利，旅游 二、工作内容 1、负责完成设计方案； 2、负责与客户沟通及修改设计方案； 3、通过与客户沟通促成交易； 三、任职要求 1、室内设计、相关专业专科及以上学历优先； 2、能独立完成设计室内外装修方案； 3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图； 4、表达能力强，善于沟通，有团队合作精神； 5、具有一年以上的工作经验和社会实践经验

岗位职责：对本公作有兴趣的可以直接打电话联系了解详情 1.负责工装设计和家装设计平面图和效果图和确保设计效果可落地. 2. 与甲方沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 可以解决设计相关技术问题。 4.配合预算编制，控制设计成本与工期节点 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、效果图和平面设计图等偶尔需要的施工图。 2.工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递

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一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全面的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计方案、绘图出稿、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全流程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营目标的推进。 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3-5年及以上在装饰公司工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰公司同岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 熟悉国家及地方建筑设计规范与制图标准 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

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