富田装饰铁西店3000平，办工环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有月奖励和年终奖！要求：1.沟通能力强2.积极正向3.团结互帮4.会绘图软件，了解施工工艺5.服从公司安排6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

成手设计师，实习设计师 实习助理 签单底薪2000～4000加提成，加叠单 具体事宜面议

有成熟的工作经验，能独立出效果图，施工图，在沈阳

男女不限，家住皇姑区，沈北新区附近优先。要求会CAD酷家乐或者3D,等软件要求有经验责任心强，对客户负责，工资待遇面仪

岗位职责： 1. 作为成熟设计师，重点通过良好的沟通能力完成签约任务。 2. 利用自有渠道获取客户资源，独立进行谈单，确保方案与客户需求高度匹配。 3. 熟悉施工工艺，能根据业主需求制定合理报价，推动签单顺利达成。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，善于通过沟通准确把握客户真实需求。 2. 拥有设计及施工工艺相关经验，可独立完成从谈单到签约的全流程工作。 3. 需自备私家车，便于外出洽谈客户及实地考察工地。 4. 具备独立作业能力，包括独立谈单和施工前的技术交底工作。 5. 签单量越大，产值越高，提成按阶梯递增。 6. 对设计师而言是全新机遇，勤奋努力月薪过万，订单不断，签单不停。 7. 在我们这里，付出必有回报！！！

1. 具备家庭装修设计背景，承担现场测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作； 2. 熟悉装饰材料特性与施工流程，能对施工环节的质量实施监督与管理； 3. 协调解决生产与安装过程中出现的技术难题，并提供有效的技术支持与优化建议； 4. 负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 具备家庭装修设计背景，承担现场测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作；

设计师实习设计师

设计师跟踪工地，量尺，与客户沟通

任职要求： 独立完成项目平面布局、空间设计方案及方案沟通确认 具备良好的审美能力与设计素养 工作时间： 早9:00-晚18:00 午休12:00-13:00 每周日休息 薪资待遇： 1. 底薪+提成+工龄工资 2. 公司负责人直接面试，底薪不设上限、收入无上限，能力决定发展空间

想成为设计型独立设计师，需要掌握的能力： 1.别墅量尺～平面布局～洽谈用ppt制作～基装预算～主材预算～施工图纸 2.整套效果图绘制及庭院Su绘图 3.材料及工艺～与主材商对接～工地项目各个工种交底及问题解决～与客户对接及前期洽谈。 有师父带着干活，能够把以上能力全都掌握 绘图能力和实战能力 然后通过跟几个项目基本就可以成为一名独立设计师

4《》前谟村塑料厂招：叉车工一名，工作时间：10小时，工资5500/元；分拣塑料工人若干名，计件工资4000-5000/元；电话

3、《》荣辉机械厂招：焊工，钣金学徒，装配学徒，包吃住，要求，，工资面议，工厂地址：开发区浑河十八街，电话：

招聘韩餐一名底薪5500满勤200工龄200加绩效提成400左右，每月3天休息，11号发工资，工作地点沈阳皇姑昆山中路附近电话

零活工 年龄25～55岁，有相关经验，干活麻利 薪资福利:高薪 招工人数:一名 工作地址:茨榆坨

气保焊焊工 薪资福利:计件工资 招工人数:1名 工作地址:茨榆坨偏堡子

展厅深化设计师，排版深化图纸工地现场，短期1/2个月左右，工资7000元吃饭补贴1000元，现场深化排版，拆算工程量

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

招室内设计师可以面试

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

家装门窗量尺设计对接下单

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 与客户对接，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目进程，保障设计方案的质量与交付时效 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新思维能力 2. 擅于沟通表达，能清晰传递设计思路并获得客户认同 3. 具有良好的团队协作精神，能与成员协同高效完成任务

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成预发3个点，当月各团队聚餐，公司每年组织两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可入选超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期深耕中端市场，设计师签单顺畅、交付轻松！

岗位：设计师助理跟设计师量尺返图会CAD软件不限年龄(应届生优先)不限职业助理转正后成为设计师薪资1W+

岗位职责: 1.负责餐饮项目主案设计，涵盖菜单设计、餐厅空间布局及装饰方案制定 2.与客户对接交流，明确需求并输出专业的设计规划建议 3.组织协调团队成员，推动设计方案高效落地实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特点，能精准理解并把握客户需求 3.拥有创新设计理念，可提出具有独特性的设计解决方案 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00，单休法休 综合薪资12K-15k左右

岗位职责: 1. 负责制定并落实住宅装修设计整体方案； 2. 与客户进行有效对接，确保设计内容契合实际需求； 3. 对设计方案实施精细化管控，保障施工落地质量； 4. 全程跟进项目进展，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、Photoshop等相关设计工具； 2. 具备优秀的表达能力和创新设计理念； 3. 可独立承担设计任务，工作积极主动； 4. 对行业设计动向具有较强感知能力。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责: 1. 负责餐饮类项目主案设计，涵盖菜单设计、餐厅空间布局及装饰规划等内容 2. 与客户对接交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3. 组织并协同团队成员，推动设计方案高效落地执行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 熟悉餐饮行业特点，能精准理解并响应客户需求 3. 拥有创新设计理念，可提出具有创意性的设计构思 福利待遇：工作时间：9:00-18:00，单休 法休 综合薪资12K-15k左右

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有较强的创意构思能力。

量尺画图预算

技能要求: CAD，别墅设计，家装设计，水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋尺寸，了解客户具体需求，结合实际制定设计方案与费用预算； 2、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底工作； 3、维系客户关系，积极拓展潜在客户资源； 4、全程跟进施工进展，及时处理施工中出现的技术与协调问题； 岗位要求 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域工作经验； 3、具有设计与施工实践经验，熟悉施工图纸绘制、施工工艺流程及常用装饰材料； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力、学习能力和敬业精神，工作踏实肯干； 6、有旧房改造或房屋翻新项目经验者优先录用；