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测量员放线员月结全职
北京市石景山招:1,测量员/测绘员/放线,刚从学校毕业实习生均可,无段工作经验,做事踏实肯干,工资5000左右包食住。有2年以上工作经验的测量员,工资在6000左右,包食住。 2.招聘项目工地:厨师/厨工各1人,厨师可以自行找厨工或者做过饭堂的二夫妻,会做四川湖菜,讲卫生勤快,工资厨师8500至9000元、厨工4000至4500元,包食宿。有求职的意向,请联系邓先生微信同 号。
市政工程
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招技术员市政绿灯及配套变压器安装市政弱电机电安装
测量员放线员全站仪月结
装饰测量放线工人入场注意事项: 1、携带好身份证原件及正反面复印件3份,年龄超过55岁无法进场。 2、携带好体检报告(半年内有效)纸质版一份,如果是电子版的请提前自行打印好一份。 3、上车前打印火车票,过来交给樊经理。 4、自拍一张自拍照发给后台(千万不要带美颜)。 5、进场后办理入场手续需要1-2天,要有心里准备,这1-2天不记考勤 6、,如由此产生不良影响,作清退处理。 7、要能接受夜班。 8、住宿要能接受上铺。 10、要有本人的建设银行一类卡。 11、苹果手机(国产的手机可以带),蓝牙耳机,平板电脑,电脑,无线路由器一律不准携带,进场后还是可以正常使用手机。 12、9月20发放7月15日-8月15日期间的工资,10月20发放8月15日-9月15日期间的工资。以此类推。 13、放线测量工550元/天;白班9小时算一个班,夜班前半夜6小时算一个班,后半夜4小时算一个班。工期大概1-2个月。’ 14.能够看得懂幕墙图纸,会使用水平仪,定位幕墙龙骨的点、放立面线。 如有其他未尽事宜请跟工人提前告知。
北京朝阳区招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
北京市朝阳区招测量员/测绘员/放线
测量员测绘全站仪月结全职
工作职责 1.具备独立完成地籍测绘的全部业务,具有数字化地籍测绘和建立地籍信息系统的能力。 2.具备独立完成四等平面控制测量、地籍要素测量、地籍图测绘、宗地测量、面积测算等专业能力,负责组织队伍实施相关测绘任务。 3.具备独立完成小面积地籍图测绘、地籍要素测量、宗地测量、面积测算专业能力,负责组织实施完成。 4.负责地籍测绘任务的方案编制、对接协调、组织实施。 5.负责带领地籍测绘团队的建设、管理和人才培养工作; 7.完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.学历与专业要求:应聘者具有测绘工程、地理信息系统、航测等相关专业本科及以上学历,或具有同等技能水平的其他专业背景。 2.具备专业知识和技能:具备地理信息系统(GIS)、遥感技术等相关领域知识,熟悉全球定位系统(GPS)、地理信息系统(GIS)和遥感技术(RS)的操作和应用。掌握全站仪、水准仪等测量仪器的操作与维护。 3.工作经验要求:应聘者具有3-5年以上的测绘工作经验,熟悉各类测绘项目流程,具备一定的项目管理与协调能力。有地籍测绘工作经历及铁路土地测绘经验优先。 4.沟通能力与团队合作:要求应聘者具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心,能在项目中与团队成员有效配合,确保项目顺利进行。 5.其他要求:应聘者能够适应出差,具备较强的适应能力和抗压能力。
北京大兴区招测量员/测绘员/放线
3000-4000元/月
测量员放线员
北京市大兴区招测量员/测绘员/放线
北京门头沟区招测量员/测绘员/放线
9000-10000元/月
放线员测量员月结
市政工程,桥梁挡墙
园林硬景工程师
9000-12000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
北京地区急招园建施工员(2人) 要求: 一:3年以上园林现场施工经验;二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工,会放线、安排组织工人,能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强,现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈 联系人蓁蓁
测量员放线员
北京市石景山招:1,测量员/测绘员/放线,刚从学校毕业实习生均可,无需工作经验,做事踏实肯干,工资5000左右包食住。有2年以上工作经验的测量员,工资在6000左右,包食住。 2.招聘项目工地:厨师/厨工各1人,厨师可以自行找厨工或者做过饭堂的二夫妻,会做四川湖南或北方菜系,讲卫生做事勤快,工资厨师8500至9000元、厨工4000至4500元,包食宿。有求职的意向,请联系邓先生微信同 号。
北京门头沟区招测量员2名
9000-10000元/月
测量员月结全职
北京市门头沟区招测量员 2 名
助理
1-1.2万元/月
投资助理经验不限学历不限
18-25之间,气质形象佳
后厨灶台
6000-7000元/月
烧菜包吃1-2人月结全职
按照操作流程说明,炒菜、煎肉、炖煮
北京东城区招工地小工/杂工,要长期的,短期不考虑,工资230一天9个小时,混日子的不要联系
6000-7000元/月
小工1-2人
北京市东城区招工地小工/杂工,要长期的,短期不考虑,工资230一天9个小时,混日子的不要联系
北京 东城区 东直门
2月26日 19:29拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
施工员1-2人月结
职位:建筑安装施工员 招聘人数:1 最低学历:中专 工作经验:2年 详细地点:山东省聊城市临清市新华办事处十二里屯 月薪范围(元):1700-7000 职位描述 吃苦耐劳,勤奋
聊城 临清市
2月26日 19:40拨打电话
施工员1-2人
招聘技术成熟施工员1人 要求:房建/市政专业均可,会RTK,工作地点阜康天池景区,工资待遇电联。 联系人王总:
昌吉 阜康市
2月26日 19:36拨打电话
施工员1-2人月结
嘉兴新宇装饰工程有限公司】|装修、幕墙助理施工员|-|2|薪资面议|浙江省/嘉兴市/桐乡市/梧桐街道&桐乡市梧桐街道稻乐路369号|
嘉兴 桐乡市
2月26日 19:21拨打电话
青海公司因业务需要现招聘土建施工员各一名,要求熟练掌握土建测量施工放线,项目在青海。联系人
土建施工员1-2人
公司因业务需要现招聘土建施工员各一名,要求熟练掌握土建测量施工放线,项目在青海。联系人:刘总
青海
2月26日 19:09拨打电话
施工员3-6个月3-5人
招聘:钢结构施工员 (3 人) 薪资:4500~6000/月 公司:万载双龙钢构有限公司 岗位要求:全职高中3-5年职位描述:三个月     4000元/月
宜春 万载县
2月26日 19:02拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量可控3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准,参与阶段性验收与竣工资料整理 4.指导并培训一线技术人员,提升团队整体技术水平与标准化作业能力 5.配合项目负责人完成成本优化、工艺改进及新技术应用落地等技术管理工作 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程及常用BIM、CAD等技术工具,持有二级建造师或中级工程师职称者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守,无不良从业记录,具备较强的安全与质量意识
技术员
9000-10000元/月
技术员放线员长期1-2人月结吃苦耐劳,善于沟通,团队精神
工地上测量放线,协调配合生产。
北京密云区招测量员/测绘员/放线要求会管线探测,地形图测量,工资6000-8000元。
6000-8000元/月
测量员放线员兼职
北京市密云招测量员/测绘员/放线要求会管线探测,地形图测量,工资6000-8000元。
技术负责人技术员
一、岗位职责 1. 全面负责项目土建专业技术管理,主持图纸会审、技术交底、方案审核工作。 2. 编制、审核施工组织设计、危大工程专项方案及各类技术措施。 3. 管控现场施工质量、工序工艺、隐蔽验收,处理重大技术与质量问题。 4. 审核工程变更、洽商、签证,从技术层面把控质量与成本。 5. 对接监理、设计、甲方及主管部门,负责技术沟通与验收工作。 6. 监督试验检测、资料整编,确保资料与现场同步、合规可追溯。 7. 开展技术培训、质量通病防治及项目创优策划。 二、任职要求 1. 建筑、土木、结构等相关专业,具备相应职称或执业资格优先。 2. 熟悉施工规范、图集、验收标准及危大工程管理要求。 3. 精通房建/土建施工全流程,能独立解决现场复杂技术问题。 4. 具备较强的图纸审核、方案编制、现场管控及沟通协调能力。 5. 原则性强、责任心重、严谨细致,能常驻项目、抗压执行。 三、特别说明 1. 对项目土建技术、质量、安全技术方案负总责,执行技术终身责任制。 2. 坚持先方案后施工、先验收后隐蔽,严禁违规施工与带病作业。 3. 技术与成本并重,优化方案、减少返工,严控无效成本与风险。 4. 资料必须真实、完整、同步,满足竣工验收与审计要求。
技术总工
技术负责人
施工方案,设计变更,工程预算,工程结算,工程量清单资料
北京房山区高速隧道找个测量学徒,包吃住工资5000,活少,不怕脏,不怕工地生活无聊,想学一
4000-5000元/月
测量员
高速隧道找个测量学徒,包吃住工资5000,活少,不怕脏,不怕工地生活无聊,想学一门技术的来。
测量员放线员周结兼职
密云招短期测量员/测绘员/放线 在现场跑杆,采集数据,画地形图用 工期5-7天,画完图结账。细节面议 实习生也可以,不管吃住 直接打电话吧
业务加技术会沟通,会开车
5000-6000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地联系,业务沟通,开车北京
北京密云区招测量员/测绘员/放线
1-1.2万元/月
测量员放线员月结全职
北京市密云区招测量员/测绘员/放线
测绘测量
6000-10000元/月
测量员测绘月结全职
岗位职责: 1.负责各类测绘项目的现场测量工作,确保测量数据的精确性与可靠性; 2.使用专业测绘仪器进行数据采集,并进行初步的数据处理与分析; 3.与项目团队紧密合作,确保测量结果满足项目需求和技术标准; 4.管理测绘数据,保持数据的准确性和时效性,支持项目决策; 5.应对现场测量中的突发问题,提出并实施有效的解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效配合团队完成工作; 2.熟悉测绘行业相关技术和标准,熟练操作测绘仪器及软件; 3.具有较强的分析能力和数据处理能力,能够准确解读测量结果; 4.能够在压力下保持冷静,快速解决现场测量中的技术难题; 5.熟练使用办公软件及测绘专用软件,如AutoCAD等。 6.具备四年统招本科以上学历,一年以上工作经验 福利待遇: 1.薪资构成:底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成 2.试用期两个月,入职缴纳五险一金 3.上班时间:早九晚六,双休,节假日正常休,公司允许调休 4.员工每年提供一次国内旅游机会,管理层每年提供两次国内旅游机会 5.公司每个季度都有一次全面体检 6.公司内部提供公平公正的晋升机制,公司管理层都是内部提拔的,没有空降
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