基本工资7000，加分红

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

【招兵买马】 涵江/枫亭爷爷不泡茶诚挚邀请您的加入！ 兼职勿扰！ 茶饮师:3500-4000 培训师:3800-4500 店长:5000-6000 要求:有水吧工作经验优先！持有健康证，吃苦耐劳。 年龄:18-40 联系:陈先生 1店地址：涵江水韵城一楼 2店地址：枫亭镇蔡襄南街152号

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文甲码头-默娘平安文创店 招聘职位：店长 工作时间:（8：00-17：30）（11：00-20：00） 月休：4天 待遇:面谈 要求:高中以上学历，有相关店铺销售工作经验，普通话标准，仪容仪表整洁大方，举止得体。

招聘职位:店长、阿姨、切配 招聘人数:若干 工资待遇:面议 工作地点:福建-莆田 任职要求:有意者欢迎来电咨询 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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招聘：店长薪资：3000-4800元/月岗位职责：1.负责门店日常运营与人员管理2.完成销售目标，管控门店业绩3.维护货品、库存及陈列标准岗位要求：执行公司制度，做好安全与成本管理，踏实肯干，有责任心，有相关经验优先。其他待遇：3000-4800元

分组主管薪资福利:2800+提成，每月15号发工资，不拖欠不延期，薪资面议招工人数:5名工作地址:升平广场地下依客隆超市

招聘：责任店长 薪资：6000-9000 在健康行业做过团队管理，有门店管理经验。擅长活动策划及营销，擅长课程讲述。对糖尿病有一定的了解，至少感兴趣。

组长 45岁以下，有鞋服销售经验优先，吃苦耐劳，有团队精神，诚信负责，遵守公司制度 薪资福利:8小时制，月休2天，早晚倒班（详情到店咨询） 工作地址:湾沚

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