东宁和兴煤矿招聘通风技术员一名，月工资1.9万元，有意者电话联系，

招聘长期技术员带工长，长年活，提供食宿都是1-2百万小活，不复杂，施工区域林口县境内

本岗位招聘技术员带工长，指导现场施工管理责任，能独立负责一个项目，年龄不超过55，能配合项目部完成竣工验收及结算相应工作。林口县周边优先

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招聘建设项目工地技术负责人，要求专业技术扎实，有多年工作经验，独立带过完整项目，能长期稳定工作，具体待遇面议。

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40以下，大专以上学历，家住哈尔滨本市，技术管理，施工管理，成本控制配合决算。

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百威啤酒招聘优秀促销员4名 工作地点:牡丹江市区各大饭店 工作时间：每天晚饭时间4小时，每个月25天班 16:30-20:30 17:-21:00 17:30-21:30（三个工作时间段） 薪资：底薪2400元+提成 ，五官端正身材匀称，沟通能力强，条件优可放宽至42岁 联系电话 同步

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招聘：技术负责人 薪资：7000元以上/月 (1)负责监督处理采样部和实验室日常技术问题，处理好相关的技术原始记录。(2)组织编写及审核各种技术作业指导文件;负责报告的终级审核和签发。(3)负责检测过程中纠正措施的评价和批准工作，组织纠正措施实施的监督和跟踪验证;对突发技术问题需及时响应，组织事故分析及整改措施。(4)负责编制、提出人员、设备和环境要求，对其实施控制管理;主持人员、设备和环境条件的管理工作。(5)负责开展新的检测项目计划的制定、验证报告的编制和资源配置等工作;组织对方案及实施计划的可行性进行评审。(6)需熟悉《检验检测机构资质认定管理办法》等法规，与质量负责人分工配合，确保实验室管理体系符合要求。

招聘：水利工程技术员（南宁） 薪资：5000元以上/月 本职位年收入：年收入=薪酬+设计提成+校审费（按公司管理制度规定）岗位职责：1、参与项目的现场踏勘，计划工作并组织实施；2、主导水利水电工程的可研报告，初设报告，实施方案，设计图册的编制、评审（汇报、答辩）、修编、报批以及全过程跟踪技术服务工作。3、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调。4、完成公司安排的其它工作任务；任职要求：1、专科及以上学历；农田水利、水利水电等相关工程专业；2、有经验者优先；3、熟悉掌握AutoCAD、ZDM、ArcGIS、理正岩土等设计软件的应用；4、具备基本的分析问题和解决问题的能力，具备一定工作抗压能力；5、具有良好的工作责任心和团队合作精神。

招聘：技术负责人 薪资：8000元以上/月 岗位职责：（工地驻场，介意勿扰）1.技术管理：负责现场施工技术指导，解决技术难题，确保方案落实。2.质量把控：监督工程质量，检查工艺标准，处理技术质量问题。3.进度协调：配合施工计划，协调技术资源，保障工期目标。4.沟通对接：与设计、监理、施工方沟通，优化技术方案。5.安全监督：参与安全技术交底，防范技术性安全风险。6.资料审核：审核施工图纸、变更及技术资料，确保合规性。要求：技术全面、执行力强、具备现场协调能力。任职资格：1、相关工程类专业，大专及以上学历；2、具有五年以上相关工作经验；3、熟悉工程行业各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。4、精通工程技术软件，如品茗安全、CAD绘图、WPSoffice等办公应用软件；5、工作严谨认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。其他要求：持有本行业相关证书（建造师或工程师者优先）

招聘：土地管理技术员 薪资：3000元以上/月 广西惟胜工程技术咨询有限公司成立于2021年，主要从事自然资源、农业农村土地整治和高标准农田建设工程的前期项目咨询、工程勘察、规划设计、工程复核、耕地评价等服务和矿山开采前期、生态修复等相关技术服务，拥有土地规划、土壤检测、工程复核、测绘相关资质，近年业务持续发展，热情期待优秀人才公司施展才华，与公司共同发展。招聘岗位：土地整治规划设计、土地管理技术咨询。专业要求：土地管理、土地规划等相关技术。学历要求：大学本科及以上职称要求：不作要求能力要求：熟悉土地管理相关政策、技术标准，具有土地规划设计、生态修复、用地咨询工作经历。

招聘：水保、节能技术人员 薪资：6000元以上/月 水保、节能技术人员岗位主要职责：1.能独立完成水土保持方案、监测报告、验收报告等技术文件编制；具备现场踏勘、资料收集、数据整理分析能力；2.能独立完成节能评估报告、能源审计报告、节能改造方案等技术文件编制；具备能耗数据统计分析、节能项目立项、实施管理、效果评估能力；岗位要求：1、本科及以上学历，水土保持、水文水资源、水利工程、土地资源管理、能源与动力工程、电气工程、自动化、环境工程、化学工程、新能源科学与工程等相关专业等相关专业。2、毕业后从事水土保持、节能相关工作经验1年以上相关工作经历。3、精通Excel、Word等办公软件，熟悉CAD、PS等软件；4、具有较好的中文写作能力、表达能力、沟通协调能力；5、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心，具备良好的团队合作精神。6、持有C1驾照，有开车经验。待遇：试用期3个月。转正后：底薪+提成分红（具体视公司盈利情况进行分配）（熟练技术人员可以年薪制）

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