公司成立于济南，深耕本土市场已有15年，是目前济南规模领先的整装企业之一（实际上我们的固定套餐市场占有率已稳居第一，“之一”只是出于谦逊的表达）。截至目前，公司与客户之间从未产生过任何合同纠纷——这一记录经第三方律师及业主通过天眼查核实确认。装修难免有细节问题，但我们对问题的响应和处理机制得到了广泛认可。 公司现有员工300人，设有独立的设计部、市场部、工程部、客服部及督察部，部门架构完整，职责清晰。入职后无需身兼多职，也无需承担职责范围外的杂务，工作边界明确。 薪资发放准时可靠，从无拖欠或延迟情况。只要你按时出勤、遵守基本规范，就不会被随意扣薪。（私下议论领导被发现，请同事喝奶茶除外——别问我们怎么知道的。） 工作氛围积极健康，管理层为人正直，公司风气端正。没有常见的内耗、排挤或勾心斗角现象。虽无法完全避免人际摩擦，但整体环境堪称行业中的“净土”。 市场团队实力强劲，邀约专员专业尽责，沟通能力强，能持续为设计师输送高质量客户。设计师无需自行跑小区拓客，主要负责客户接待。当然，量房、现场方案沟通等本职工作仍需参与。 收入与业绩直接挂钩，底薪3000元，提成比例面议。提成标准统一透明，不存在“看人定价”，此处写“面议”只为节省篇幅。 应聘要求如下：有家装、建材或家居行业经验者优先；若无相关背景，但具备销售经验亦可考虑；即便两者皆无，但若对行业有强烈兴趣和进入意愿，我们也欢迎。说句实在话：能力往往由态度决定，毕竟人的智力差距不大，肯干、勤思考的人，终会有所收获。 谈不上系统化、全方位的培训体系，但你入职后，我会把我所知毫无保留地分享给你。同事之间有问必答，信息透明开放——前提是沟通时保持基本礼貌。

1.岗位描述： （1）参与公司装饰工程项目的设计（管理）工作，负责方案的初步设计、施工图绘制及VR实景效果图呈现，确保成果满足客户需求并具备市场推广价值；配合项目经理完成现场技术交底，对设计方案的落地全过程负责，跟进进度并监督执行，保障项目顺利交付验收。 （2）协助并指导初级设计师与客户确认装修材料选型，避免实施过程中出现偏差，提供必要的专业支持和工作方法指导。 （3）提升工作效率，全力达成部门下达的设计任务目标及销售指标，确保设计方案高通过率；持续跟进自主开发或公司分配的重点客户，完成邀约到店、接待沟通、方案洽谈、签约及设计服务全流程。 （4）服从工作调度安排，具备良好的团队合作意识。 （5）单休，转正后享有带薪休假待遇。 2.任职条件： （1）具有一年以上家庭装修设计相关工作经验。 （2）室内设计、空间设计、装饰装潢或环境艺术设计等相关专业背景，大专及以上学历。 （3）熟悉家装领域的设计规范与施工流程，热爱设计事业，具备销售意识和团队协作精神，沟通表达能力良好。 （4）积极向上，能传递正向能量，拥有明确的职业目标、清晰的工作思路与高效的方法论，并能切实推动任务完成。 （5）具备优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握Office、CAD、3DMax、Photoshop、PowerPoint等常用设计及办公软件。 （6）拥有设计资源或市场拓展资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责前期客户转化，接待业主并深入了解其需求，依据客户需求精准完成设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户沟通细节并顺利达成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，巡视在建工地，协调处理项目中的设计相关事务； 4、根据项目实际情况，对接各类供应商并进行派单管理，监督执行过程，把控整体进度、时效及成本； 5、维护所辖区域资源，确保信息畅通双向传递，推动合作顺利签约； 6、装修过程中及时响应客户需求，快速协调解决现场问题，全程跟进落地执行，识别服务环节中的不足并反馈优化，保障客户满意。 岗位要求： 1、具备装修行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，有原则，服务意识强，能独立推进工作事项； 3、责任心强，具备持续学习的能力； 4、无经验不限门槛，职场新人同样有机会脱颖而出，开启属于你的职业高光旅程； 5、工作范围：历下区，历山区，高新区，市中区。 福利待遇： 1、设计师综合月收入6000-10000元； 2、无需坐班，时间灵活，业务覆盖济南全区域。

客户量房，接待，成交，工地交底。 京东背书，大平台，流量稳定，福利待遇优质，需求高手。

岗位职责： 邀约客户到店，后续跟进客户需求，协助设计师完成量房工作，独立完成平面方案设计，制作3D效果图，参与客户洽谈等 任职资格： 1、形象良好，语言表达清晰，年龄20-30岁，性别不限 2、具备设计相关专业学习背景，熟练操作设计类相关软件，有从业经验者优先考虑 3、性格沉稳，反应灵敏，具备良好的应变能力与抗压能力 4、富有责任心，具备较强的沟通技巧、语言表达能力及服务意识 福利待遇： 薪资面议，每年提供免费旅游，免费体检，五险一金，带薪年假，广阔晋升空间！

独立设计与深化：独立承担效果图绘制、施工图制作及设计深化任务，确保设计方案准确表达并具备良好落地性。 专业背景要求：在党建展厅、博物馆、乡村振兴规划、办公楼与商业空间、园林景观等项目类型中，具备成熟案例与扎实实践经验。 方案阐述能力：能专业、清晰地向客户及项目组讲解设计构思、方案优势与实施要点，提升各方对项目的理解与认可。 协同推进能力：顺畅衔接设计与施工团队，保障设计理念在建设过程中有效落实，并提供必要的技术支持与现场配合。 规范掌握程度：熟悉国家及地方相关设计规范与行业法规，确保各项设计成果合法合规、安全可靠。 团队协作价值：三年以上设计从业经历，可作为核心成员或带队推动项目顺利进展，助力团队整体能力提升与氛围建设。 任职资格： 具备设计类相关专业本科及以上学历。 三年以上设计行业实战经验，能独立主导大型项目全流程设计工作。 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等主流设计工具。 具备出色沟通协调能力，能够高效对接客户、施工方及内部团队。 热爱设计事业，关注细节，坚持高标准的设计品质追求。 具有良好的团队意识，适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与完善福利体系。 广阔的发展平台与持续的个人成长支持机会。

岗位职责：沟通方案。签单任职要求：cad酷家乐岗位福利：无责任底薪+绩效提成教育背景：有工作经验即可行业经验：有工作经验即可岗位经验：有工作经验即可

1.熟练运用设计软件 2.接待客户，洽谈客户 3.工地维护和跟进

主案设计师2名 岗位职责 1、负责门店现场的勘察、测量及整体方案的制定； 2、全面管理店面设计工作，独立完成设计方案、平面布局、施工图及效果图的输出，把控整体装修呈现效果； 3、主导新设计风格、新型材料与创新工艺的应用与实施，从风格定位、软装配饰、品牌文化融入及功能布局等方面推动设计升级； 4、负责设计标准体系的更新维护，以及完工项目的资料归档与管理工作； 5、监督门店施工质量与工程进度，参与关键节点的验收，确保最终落地效果符合设计要求； 6、协调处理装修过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 7、对施工团队进行有效管理与指导。 任职资格 1、大专及以上学历，项目管理、室内设计或相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，有酒店、会所等商业空间设计经历者优先； 3、掌握装饰构造节点、施工流程、常用材料及国家相关技术规范； 4、熟悉项目全周期施工现场管理流程，具备较强的组织协调能力，能高效开展现场工作，可独立完成专业图纸、方案文本及效果图的绘制与审核； 5、能独立承担工程项目，熟练使用CAD软件完成施工图绘制； 6、工作态度积极，责任感强，具备优秀的沟通能力、团队协作精神及一定的管理能力。

量房，制定方案，客户沟通。 双休，表现优异者可享受年底分红

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要求有相关工作经验

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

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熟练绘图软件，具备独立从概念方案到成交到落地的能力，熟悉材料和工艺。公司订单来源:小区社区店，新媒体推广，网单等。另外，慢节奏的设计师勿扰！

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岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的室内空间规划方案； 2.结合客户的审美倾向及预算范围，创新性地完成室内设计构思； 3.参与项目全流程设计研讨，积极贡献设计思路与优化建议； 4.协同项目组成员推进设计落地，保障方案执行效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能独立承担设计任务，同时具备良好的协作能力； 3.熟悉并关注室内设计领域的最新发展趋势； 4.可依据实际项目情况灵活调整设计方案。

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岗位职责:1.负责家装设计项目的规划与实施2.协调资源，确保设计质量和项目进度3.参与储备人才的培养和管理任职要求:1.具备家装设计相关知识和技能2.能够有效管理团队，提升项目效率3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

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