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一、岗位职责： 1. 负责日常账务处理、薪酬核算与发放、款项收取、对账工作、资金台账维护及发票开具等相关事务。 2. 负责系统内流程审批，应收账款的跟踪管理与实时监控。 3. 按月整理应收款项明细表，确保数据准确清晰。 4. 负责应付账款系统对账（含系统核对、网银对账）、催收发票等工作。 5. 配合内外部审计开展工作，办理涉税事项，保持良好的税务对接关系。 6. 完成月度结账任务，并落实上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求： 1. 具备会计从业资格，大专及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上工程建筑领域财务工作经验，财会类相关专业优先； 2. 熟悉企业会计准则及相关财税法律法规，能独立完成全盘账务操作； 3. 品行良好，无不良记录，诚实守信，性格温和，易于沟通协作； 4. 工作认真细致，稳重耐心，具备较强的责任意识和团队配合能力； 5. 熟练操作Excel等办公软件，掌握发票管理系统操作流程。

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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1、负责公司各项目的日常财务工作； 2、完成上级领导安排的工作； 3、需从事建筑行业财务工作3年以上；

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与财务团队扩容，诚聘专业能力扎实、责任心强的会计人员 2 名，协同搭建标准化财务体系，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计（税务合规 + 财务核算方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.日常财务核算：负责公司全盘账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对等工作，确保账务处理及时、准确，符合《企业会计准则》及行业核算要求。 2.税务处理与合规：负责增值税、企业所得税、个税等税种的日常申报、税金计提与缴纳工作；整理并归档税务相关资料，配合税务部门检查，确保税务合规；协助参与税务筹划基础工作，落实税收优惠政策。 3.报表编制与报送：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，确保报表数据真实完整、报送及时；配合完成内部经营分析及外部审计所需财务资料提供。 4.风险防控与资料管理：参与项目财务风险预警机制搭建，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业风险；负责财务凭证、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保资料规范性与安全性。 5.协同工作与培训：配合会计主管完成财务团队日常工作协同，参与季度行业财税政策内训；对接业务部门完成费用报销审核、劳务款项结算核对、材料采购成本核算等工作。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有初级或中级会计师证书。 3.工作经验：具备 3 年及以上财务工作经验，有正规企业财务工作经历，建筑劳务、材料行业相关工作经验者优先。 4.核心能力：具备扎实的财务核算与税务专业知识，熟悉国家财税法律法规及最新政策；熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word 等），能独立完成日常账务处理与税务申报；了解建筑劳务分包、材料销售行业财务核算特点者优先。 5.综合素质：责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；职业操守良好，保密意识强，能适应公司财务工作节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：3 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 4500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 6500-7500 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计→会计主管→财务经理），为员工提供明确的职业发展路径；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能与职业竞争力。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张、生活照 1 张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计 + 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

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