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招聘效果图设计师(3Dmax、酷家乐均可) 本职位为线上工作！无需到岗【可兼职】 应聘要求: 1、能熟练操作AutoCAD、3DMAX,酷家乐等软件，独立完成家装、公装效果图全套图纸； 2、根据客户提供的图纸和需求，能够熟练的做出效果图图纸； 3、良好的处理客户关系，防止发生冲突； 4、按单提成，熟练CAD、3DMAX等设计渲图软件。 工作内容: 1、主要客户包括室内设计家装，工装，有经验优先，能独立完成施工图或者效果图； 2、拥有1年以上的专业效果图公司的工作经验者优先考虑； 3、不挑图、不拖图、有礼貌、为人诚信、善于和客户沟通有良好的理解能力。

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注意这个目前招的是设计执行岗哦，暂时不属于管理岗哈~ 除非后续能够独立完成项目设计且具备一定管理能力，才有机会向经理/主管方向发展哦~ 【任职资格要求】 1、具备室内设计、环境艺术等相关设计专业背景； 2、优先考虑拥有展厅/文旅/党建/学校/品牌等类型空间设计经验者； 3、工作态度端正，执行力强，有责任心，配合团队管理安排。 【工作职责】 项目设计与执行 1、能独立高效完成空间类项目的设计任务； 2、结合客户实际需求与项目定位，综合功能布局、动线规划、用户体验及品牌内涵等因素，提供专业的空间设计方案。 公司氛围轻松愉快，老板亲切、总监指导细致，团队年轻有活力，同事间相处融洽~

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工作内容：（以家装设计为主，需具备较强的独立谈单、签单能力） 1、负责制定、优化并监督执行部门管理制度、工作标准及业务流程； 2、依据公司整体战略，组织编制本部门的业务发展规划及年度、季度、月度工作计划，并推动落实； 3、统筹开展部门内部培训工作，涵盖谈单技巧、设计方案等核心内容； 4、组织实施本部门绩效考核管理，确保考核机制有效运行； 6、负责项目初步设计与施工图设计环节的统筹管理工作； 7、负责项目景观设计各阶段——概念方案、方案设计及施工图设计的全过程管理； 8、负责装修工程、智能化系统、市政配套等专项设计的概念、方案及施工图阶段的设计管理工作。 任职要求： 1、具有一年以上家装设计总监或经理岗位工作经验，具备扎实的独立谈单、协同谈单、上门量房及绘图能力； 2、具备良好的团队管理与协调能力，能有效组织部门人员，营造积极协作的工作氛围。 薪资结构： 底薪4000-9000不等+个人业绩提成+部门管理提成，具体薪资结构面议。 休息时间： 9：00-12：00，14：00-18：00，上6休1，周一休。

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任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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