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食品厂薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。
一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
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(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
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工作轻松普工300一天包吃住送被褥
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江苏无锡
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
生产班组长
6000-11000元/月
生产管理有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷家居家具
电缆盘制作
充电宝工厂生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职充电宝团队管理新能源
一、岗位职责
1.生产计划执行
根据生产部下达的周/日生产计划,合理分配班组人员分工,组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业,确保生产任务100%按时完成。
实时跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题,避免生产线停工待料。
2.产品质量管控
严格执行工厂产品质量标准,监督员工规范操作,重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。
每日抽检班组产出成品,记录不良品数据并分析原因,督促员工整改,将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。
3.人员管理与培训
负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督,杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。
对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导,提升班组整体生产技能水平;关注员工工作状态,协调解决员工工作矛盾,营造高效协作的团队氛围。
4.设备与物料管理
督促员工做好生产设备(焊接机、测试仪、流水线等)的日常清洁、维护与保养,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报维修,保障设备稼动率。
合理申领、发放生产物料,监督物料使用情况,杜绝浪费、丢失现象,控制班组物料损耗率;做好半成品、成品的分区存放与管理,确保物料流转有序。
5.安全生产与现场管理
严格落实工厂安全生产规章制度,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展班组安全隐患排查,防范触电、机械伤害等安全事故发生,实现班组安全生产零事故目标。
执行生产现场5S管理标准,保持工作区域整洁有序,物料、工具摆放规范,通道畅通无阻。
6.数据统计与汇报
每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写《班组生产日报表》,按时上报生产主管。
配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历与经验:初中及以上学历,1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。
2.技能要求:熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准,具备基础的设备故障排查能力;能看懂生产图纸和工艺文件。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效调配班组资源;有较强的责任心和执行力,能承受一定的生产压力。
4.其他要求:身体健康,能适应工厂倒班制度;无不良工作记录。
亚克力工艺师傅
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验,责任心强,有团队精神,有安全生产意识;
2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。
3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作;
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招木模、工地小工/杂工、工地力工能吃苦耐劳,尽职尽责
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建筑木工3-5人
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