
打桩长期1-2人月结
租赁站招工,18周岁—40周岁
地址:小站南板桥附近
工作内容:学扶桩
工资,5000元起步,会干以后7000元左右
打桩长期3-5人月结
租赁站招工,18周岁—40周岁
地址:小站南板桥附近
工作内容:学扶桩
工资,5000元起步,会干以后7000元左右
管桩打桩打桩机司机20人以上月结
天津市滨海新区招打桩机、打桩预制管桩管桩型号
PHC600AB130-28米
PHC500AB100-28米
PHC500AB120-28米
二保焊
天津宝坻大口屯招聘,长期有活
普工18/小时
打磨22/小时 磨厚铁
二保焊35/时不需要有证周结管饭,不管住
长白班,工人25-50岁
电话:
天津宝坻区天津高薪轮胎厂+夫妻间+缴五险+厂内吃住【天津大型轮胎厂】主岗计件均230/35
5500-13000元/月
叉车工社保包住包吃月结
天津高薪轮胎厂+夫妻间+缴五险+厂内吃住
【天津大型轮胎厂】
主岗计件均230/350元/天
副岗4500-7500/月
❤综合5500-13000元/月薪+免费工作餐两餐餐+免费住宿,现招聘成型 硫化 包装 出型 密炼 叉车 收发 质检等岗位
1⃣招聘年龄:
男女不限,年龄要求:18-50周岁
2⃣工资保底4500元/月,计件220/300超出按实际发,每月工资5500-11000元,多劳多得,每月25号发薪。
3⃣免费2餐工作餐,6-8人间,宿舍20元/月(水电全含)空调、暖气
4⃣入职:,,,可自带体检报告
⚠注意:正式工缴纳五险需承担个人部分,所有员工离职必须提前一个月申请,!
‼‼‼不能有犯罪记录,天津市区户籍不接收,宝坻,蓟县的人员可以,每天上午11点集合面试。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住焊工证
宝坻电动车厂招工
招聘岗位:
1.焊工(二保焊、氩弧焊:电动车铁架厚度2, 氩弧焊会焊接鱼鳞纹优先、会用松下脚踩焊接 )
2.普工(机器人焊接摆件工、备料工、校正工)
工作模式:纯计件、每月28日发薪。
焊工工资:8000-12000元。
普工工资:5000-10000元。
优势:淡旺季工资均衡,车架厂为公司自有车架厂。
上班时间:8:00-20:00。
休息时间:根据订单情况而定每周休一天。
是否有夜班:一个月有10天左右(旺季),淡季正常班。
任职要求:
1.45周岁以下,男女不限,身体健康无疾病、无传染病史。
2.具有良好的工作习惯,端正的工作态度,服从公司安排
3.焊工要求有证。
公司福利:
1.免费员工宿舍(场内宿舍,4-6人间,标配空调、洗衣机、独立卫生间)。
2.提供餐费补贴,食堂供应三餐(住宿餐补13元/天,不住宿11元/天)。
3.享受生日礼品、节假日休息
面试电话☎ 同微
天津宝坻区天津宝坻钢结构厂招铆工,400到450,小工看技术,主要做厂房柱子梁、有意的联系
铆工
天津宝坻钢结构厂招铆工,400到450,小工看技术,主要做厂房柱子梁、有意的联系,。
静压机长期1-2人
工地在新疆,海拨三千多米,能干一年,招在新疆干过的机班长。两个整机台的人。带机也可以。量大。价格商读。联系电话
天津滨海新区光伏桩斜撑加固5元一个桩地点能干的联系我管住提供架子电动扳手自备需要十人五百个
打桩6-10人
光伏桩斜撑加固5元一个桩地点天津能干的联系我管住提供架子电动扳手自备需要十人五百个一结帐
霍
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区打桩机司机找活平台在线招聘信息,主要招聘宝坻其他打桩机相关人才。作为其他打桩机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他打桩机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。