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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.参与工艺改进与材料损耗优化，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝）及玻璃（钢化、中空、夹胶）特性与加工要点 3.具备基本识图能力，能按施工图或订单要求独立完成制作任务 4.动手能力强，细致认真，具备良好的质量意识和安全操作习惯 5.初中及以上学历，身体健康，能适应车间作业环境

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招聘业务支撑专员。 岗位职责：负责业务工作报告、专项汇报材料及各类日常文档的编写与输出，确保内容准确、格式规范、按时交付；负责业务数据汇总、分析及问题诊断，支撑业务决策与指标提升；负责业务专项问题的治理与跟进，深入分析问题根源，推动标准化处理流程的建立与落地；跨部门协作，做好任务分解、信息同步与进度跟踪，及时识别执行卡点与风险点，保障任务闭环；承接客户日常邮件及工作信息，确保事事有回应、件件有闭环；关注行业动态及客户需求变化，配合新业务、新项目的拓展推进；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求：大专及以上学历，电力、管理、统计、计算机等相关专业优先；有电力行业相关支撑经验者优先，有业务支撑、数据分析或电力营销相关工作经验者优先；文字功底扎实，擅长Excel/Word/PPT等办公软件；沟通表达清晰，具备良好的跨部门协调和事务统筹能力；学习能力强，能快速适应新业务场景及工作变化；细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作地点：西安环城东路。 作息：8:30-18:00，双休。 薪资福利：5K-6K，五险一金，节日福利。

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乌鲁木齐市招聘门窗维修人员的相关信息，为您整理如下： 1. 岗位职责 门窗维修属于家庭维保服务的重要一环。具体职责包括负责客户家中门窗的维修工作，此外，还需积极配合公司调度接收工单，准时上门并严格按照标准化流程提供服务。 2. 任职要求 * 年龄与资质：通常要求年龄在18至50岁之间（无经验者一般要求在18-40岁，有经验的老师傅可放宽至50岁），身体健康且无违法犯罪记录。 * 技能与设备：需具备与客户沟通的能力和服务意识；能够独立驾驶电动车或摩托车，并能熟练使用手机接单APP和GPS导航。 3. 薪酬待遇与工作模式 * 薪资水平：该岗位多采用计件分配、多劳多得且上不封顶的模式，。综合来看，多数岗位的月薪集中在8000-15000元区间，具体收入高度依赖个人的接单量与服务范围。 * 工作自由度高：平台采取自由接单模式，就近推单，无需坐班打卡，工作时间相对自由。 * 福利保障：平台会为师傅购买意外保险，提供做单保障，并有丰富的活动和酬谢机制。 4. 培训与考核体系 * 岗前培训：新手通常会接受短期的技术培训（约3天）和服务流程培训（约2天），经过老师傅手把手指导后，7-10天左右即可单独接单。 * 三重考核：加入平台需要通过严格的考核，包括查验证件真伪、理论笔试以及现场维修实操测试。 5. 面试与入职流程 目前主要采用线上报名的方式。求职者主动投递简历后，会收到短信邀请进行线上视频面试及测评。测评通过后，需按照约定时间前往线下指定地点进行沟通面谈，完成账号开通及后续安排

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招聘驻场监管人员，岗位为五险一金岗。薪资为7-10/年薪。岗位职责包括：日常巡场管理：在每日牛只饲喂期间，至少巡场2次（早晚各一次），检查牛只健康状况（如是否有牛不吃草、躺地不起等），记录圈舍、耳号，并会同兽医处理。检查饲喂情况（饲喂时间、饲喂量、水量是否充足），确认人员定时定点定人。检查设施设备（栏杆是否破坏、牛是否出圈等），及时沟通处理。处理突发情况（水管破裂、电线、塑料等）。使用《牛场巡场登记表》如实记录巡查情况，拍摄短视频和登记表照片，在工作播报。安全隐患100%及时上报，确保岗位安全责任事故发生率为0。牛只盘点管理：每日进行全场盘点。使用《库存盘点表》记录，根据入库台账打印栏位号、期初数量，手填盘点情况，如有补栏、出栏、合圈等情况在备注中说明，并及时更新台账数据。拍摄短视频和库存盘点表照片，在工作播报。确保物资盘点差错率为0。考勤与值班：每日按规定时间打卡签到（上午、下午各1次），使用“今日水印相机”APP打卡，照片需包含本人、姓名和定位信息。每日夜间轮岗值班巡视场区，时间分别在24:00、04:00，以今日水印相机打卡佐证。任职要求：身体健康，能适应牛场驻场工作环境。责任心强，工作认真细致，具备良好的执行力和沟通能力。能熟练使用智能手机及办公软件，完成打卡、记录、拍照、播报等工作。具备基本的畜牧养殖知识或相关工作经验者优先。能接受公司工作地点安排及轮岗值班制度。无不良嗜好，工作期间严禁饮酒。遵守公司各项规章制度，服从管理。