上海市浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具项目盈亏分析报告，为管理层提供决策依据 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建筑行业财税合规要求 任职要求： 1. 熟悉《建造合同准则》及建筑业最新财税政策，具备工程会计实操经验 2. 能熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件，具备数据整合能力 3. 工作细致严谨，具备较强的成本敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者优先 5.具备建筑类企业、工程公司或大型总包单位财务工作经验

岗位职责： 市政道路、桥梁项目的模板制作，立模、拆模；桥梁湿接缝，桥台模板，栏杆基础，人行道基础，承台立柱盖梁的模板制作及安装。 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好， 2、特种岗需持有效证书，相关岗位有1年以上经验优先；普工无经验要求。 3、服从调度，遵守安全规范，能适应正常工作节奏。 工作地址：上海 公司直招，非中介劳务派遣，兼职、不踏实干活的勿扰。

2026届管理培训生校招 一、岗位要求 1. 学历要求：统招本科、硕士、博士，仅限985/211/双一流院校应届毕业生 2. 专业要求：职能类：工商管理、企业战略管理、管理科学与工程、人力资源管理、应用心理学、劳动关系、审计学、法学、财务管理、会计学 工程类：土木工程、工程力学、智能建造、工程管理、道路桥梁与渡河工程、材料科学与工程、物流管理、机械工程、自动化、新能源科学与工程、工程造价、安全工程、应急技术与管理、钢结构工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程 3. 硬性要求：所有岗位必须接受一线项目现场见习，无法接受者请勿投递 二、薪资待遇 本科生：10-15万/年（见习期收入，不包含奖金），见习期12个月 研究生：11-16万/年（见习期收入，不包含奖金），见习期6个月 博士生：30万起/年 转正后薪酬涨幅不低于20% 三、福利体系 基本薪资（职级工资）+ 奖金（年度效益奖、专项奖、项目产值效率奖、项目策划创效奖、项目专项提升奖、项目考核兑现等）+ 津补贴（年功津贴、职（执）业津贴、津贴、通讯补贴、地区补贴、住房补贴、交通补贴、施工补贴、远征补贴、特殊环境补贴、项目安全岗位补贴等）+ 防暑降温费、节日慰问、健康体检等 四、工作区域分布 总部（上海虹桥商务区）：负责江浙沪等核心区域的战略规划与统筹管理 上海分公司（闵行区）：专注于上海及苏南地区的项目建设与市场开拓 浙江分公司（杭州西湖区）：全面负责浙江省内的投资、建设与运营业务 南京分公司（建邺区）：辐射北京、苏中、苏北及安徽省，深耕区域市场 五、见习安排 所有岗位都要去一线项目见习，具体周期如下： 两个月项目班组生产见习；四个月项目管理岗位轮岗见习；六个月定岗见习

财务岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账。 2. 负责增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳。 3. 负责费用审核、报销管理、往来账款核对。 4. 编制月度、季度、年度财务报表。 5. 负责银行、税务、工商等对外对接工作。 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有会计从业资格证/初级会计证，有中级职称优先。 3. 1年以上财务/会计工作经验，熟悉一般纳税人账务优先。 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件。 5. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策。 6. 工作细致严谨、责任心强、保密意识强、沟通良好。 三、其他加分项 • 有制造业/工程类/商贸公司财务经验优先 • 能独立完成全盘账务者优先 • 稳定性强、长期稳定发展优先

上海市松江区招木模、二次结构木工、建筑木工

上海市青浦区招二次结构木工

上海市闵行区招钢筋车间钢筋配套运输出车间

工程类会计（市政/建筑方向）双休/五险一金 一、 岗位职责 1. 项目全周期成本核算与控制： 负责工程项目的全盘财务核算，包括成本归集、材料采购核算、分包结算及施工进度跟踪； 参与项目预算编制，实时监控预算执行情况，建立财务预警机制，定期进行项目盈利分析并提交财务报告。 2. 资金管理与工程结算： 负责工程款项（含进度款、结算款）的审核与支付，跟踪资金流向； 熟练处理相关纳税申报及发票全流程管理； 3. 财务合规与竣工决算支持 按时完成月度、季度、年度财务报表，为管理层提供业财融合的决策支持； 配合内外部审计、税务稽查及竣工结算审核，确保财务资料完整合规； 协助完善建筑项目财务管理制度，优化内部控制流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计职称及以上（中级会计职称优先）。 2. 3-5年以上建筑/工程行业全盘会计工作经验，熟悉建筑施工企业财4务流程及国家财税法规； 3.精通工程类成本核算逻辑，能独立处理项目从开工到竣工的全流程财务工作； 4.熟练使用财务软件（精通金蝶优先）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力。 5.工作细致严谨，原则性与抗压能力强； 6.具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，能有效对接项目部、经营部及其他相关部门； 7.具备良好的学习能力，能快速适应财税政策更新及公司业务发展。 具体薪资面谈，上海人/奉贤人优先

本人需要二次结构木工两名，工资每月按进度打卡付款，工程完工，接着打卡工资，直到打完为止，每天9.5小时，工资330.要有要有责任心，捣浆糊的勿扰

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虹口区和平公园招聘传菜一名工资底薪5500一6500包吃包住月休息四天，宿舍步行5分钟3人宿舍！随时可以上岗联系电话孔小叶

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

健康财富规划师（上海） 一、岗位信息 - 招聘岗位：健康财富规划师 - 工作地点：上海 - 招聘人数：若干 - 岗位性质：全职/兼职 二、岗位简介 本岗位聚焦高净值人群与家庭全生命周期财富保障、健康管理、养老规划等多元化需求，打造专业一站式综合规划服务体系。依托成熟的金融健康服务平台，为客户量身定制个性化、全方位的家庭财富与健康保障方案，搭建长期稳定的客户服务关系，助力客户实现家庭资产稳健增值、健康风险有效防控、养老生活无忧规划。岗位拥有完善的职级晋升体系、专属培训津贴与全方位赋能支持，为有志于高端财富健康服务领域的人才提供广阔职业发展平台。 三、岗位职责 1. 深度挖掘客户在家庭财富规划、健康保障、养老储备、资产配置等方面的核心需求，开展专业需求分析与风险评估。 2. 结合客户家庭资产状况、年龄结构、保障缺口等因素，定制专属综合规划方案，提供专业咨询与方案解读服务。 3. 维护客户关系，做好方案后续跟进、答疑解惑、服务优化等工作，建立长期信任的客户服务体系。 4. 持续学习金融、健康、养老、法律等相关专业知识，提升自身专业服务能力与行业素养，紧跟行业政策与市场动态。 5. 参与公司组织的专业培训、客户沙龙、行业交流等活动，拓展优质客户资源，践行专业服务理念。 6. 按职级完成团队协作、业务推进与服务管理相关工作，助力团队服务质量与专业能力提升。 四、任职要求 1. 具备上海本地 3 年及以上工作、生活经历，熟悉上海本地市场环境与客户需求特点，拥有良好本地人脉资源者优先。 2. 本科及以上学历，金融、保险、理财、医疗、法律、市场营销、管理类等相关专业优先；有高端客户服务、财富管理、健康行业、销售管理相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户共情能力，做事认真负责、积极主动，拥有较强的服务意识与职业操守。 4. 认同行业发展理念，有志于在健康财富规划领域长期深耕，具备较强的学习能力与抗压能力。 5. 个人征信良好，无不良从业记录与违法违规记录，符合金融服务行业从业要求。 五、职级定级与培训津贴 根据候选人过往年薪收入，定级为销售经理、助理主管、主管三个职级，不同职级享受差异化专属培训津贴，津贴标准 1000-12000 元 / 月，具体定级与津贴以个人过往薪资资质审核为准： 1. 销售经理：符合基础任职要求，过往年薪达标对应层级，享受基础层级培训津贴，获得全方位基础专业培训与客户资源支持。 2. 助理主管：过往年薪达标中高层级，具备一定客户服务与团队协作经验，享受中层级培训津贴，获得进阶管理与专业技能双重培训。 3. 主管：过往年薪达标高层级，拥有丰富客户资源或团队管理经验，享受高层级培训津贴，获得管理能力、专业规划、团队运营全方位赋能培训。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：职级津贴 + 培训津贴 + 服务佣金 + 绩效奖金 + 团队管理奖金 ，多渠道薪酬构成，上不封顶，收入与个人能力、付出成正比。 2. 福利保障：完善的商业保险保障、团建活动。 3. 培训赋能：新人岗前培训、专业技能培训、职级进阶培训、管理能力培训、行业大咖分享等全周期培训体系，零基础亦可快速上手。 4. 晋升发展：透明化职级晋升通道，销售经理→助理主管→主管→助理总监→团队总监，能力出众者可快速晋升，自主搭建服务团队。 5. 平台支持：公司提供品牌背书、专业工具、客户资源、营销活动等全方位后台支持，无需个人单打独斗。 七、应聘方式 有意者请投递个人简历至招聘邮箱，简历请注明【健康财富规划师 + 姓名 + 意向职级】，我们将在收到简历后 3 个工作日内筛选并通知面试，择优录取。

14天薪资4000+新人第一个月保底1w+ 半月人有账清工作内容：香/茶叶零食专送无需扛货无需搬运 员工福利：免费用车 1.日薪400， 2.周薪资3000 3.月薪1w..概不拖欠 公司提供2人～4人宿舍空调洗衣机水电齐全

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力

全职 【岗位职责】 - 负责公司日常账务处理及总账核算； - 独立完成月度、季度财务报表编制； - 负责税务申报及发票管理，确保合规； - 配合完成年度审计及相关财务工作。 - 其他领导交付的工作。 【职位要求】 - 熟悉会计做账全流程操作； - 精通税务申报与账务处理，能独立上岗。 - 有在建筑劳务公司会计岗位工作经验 - 年纪28-45 - 周末双休。

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职位要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业，具备会计从业资格证书，2年以上出纳岗位经验，熟悉现金管理及银行结算流程； 2. 工作态度严谨，细致踏实，具备较强的主动性和责任心； 3. 具备良好的职业道德意识与团队协作能力； 4. 学习能力强，能够独立开展工作，具备良好的沟通、理解与分析能力； 5. 有高新技术企业或研发类企业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 办理公司各类货币资金收付业务，负责银行结算、现金收支及库存现金、有价票据的日常管理； 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰准确； 3. 保管财务印章、空白收款收据、空白支票及其他重要凭证和文件； 4. 编制资金收支月度报表，及时反映资金流动情况； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

因工期需要，招小班组10人左右做框架楼二次结构35块展开面计算，小班组自己带洋钉，水泥钉，铁丝，年龄不能超59岁，必须持有上海建工医院体检报告，只要工人，不要老板，看清楚直接打老板电话，付款方式:自带一个月生活费，第二个月开始按实名制打卡，

上海市浦东新区招二次结构木工

熟悉建筑工程会计专业，工作认真 业务能力强

岗位职责 1. 负责项目全周期账务处理，包括工程款预收预付、成本归集（人工、材料、机械费等）、竣工结算等，确保账务清晰准确； 2. 对接税务机关，处理增值税、企业所得税等税费申报、缴纳，完成跨区域项目税务备案与预缴，做好税务合规与筹划； 3. 管理工程款收付、应收账款回收，跟踪甲方结算进度，对接分包商、供应商办理款项支付审核，管控资金风险； 4. 编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及项目专项报表，进行成本分析、盈利测算，为管理层决策提供数据支持； 5. 审核工程分包、材料采购等合同的财务条款，配合内外部审计、税务稽查工作，提供完整财务资料； 6. 维护财务软件（用友/金蝶等）、建筑行业ERP系统（如广联达）数据，管理财务档案，完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有初级/中级会计职称（中级优先） 2.年龄45-50岁，退休人员优先 3. 工作经验：5年以上建筑行业财务经验，1-2年项目财务统筹或团队管理经验]； 4. 专业技能：熟悉企业会计准则及建筑业税费政策，精通Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表等），熟练操作财务软件，了解建筑行业ERP系统者优先； 5. 综合素质：对数字敏感、严谨细致，具备较强的沟通协调能力、抗压能力，遵守财务职业道德，违规违纪记录。 福利待遇 面议！ 联系人：倪先生 联系电话：

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