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1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3.设有七天试用期 4.每月无责任底薪4000元 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11.入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.不提供食宿

1.负责项目从概念设计、方案设计、施工图绘制到现场施工跟进等各环节的设计质量把控工作。 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Vary、PowerPoint、Photoshop、MicrosoftOffice等专业软件，具备良好的手绘方案能力与快速表现技巧。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、沟通签约，并配合项目执行推进； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务及推广活动； 3、协助店长落实门店日常运营相关事务管理； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，具有持续学习的意愿和能力； 4、拥有出色的谈单技巧，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者可适当放宽学历条件。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享受六险一金及意外保险 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标每月均可参与晋级评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪假期 7、月休4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

经验扎实：具备CAD熟练技能者优先，掌握多种空间设计逻辑，尤其擅长老房翻新、户型优化等改造方案，具备出色的空间问题解决能力。 •审美在线：对色彩搭配、材料选用及光影效果具有敏锐洞察力，设计方案既贴合客户偏好，又富有创意与品位，赋予每个空间独特个性。 •落地王者：具备高度责任心，能够全程主导设计至施工各环节，确保方案实现度达90%以上，高效推动理想设计真实呈现。

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