招聘信息：京东超市 一、店员： 任职要求： 1.具有顾客服务的意识；具备商品管理，收银结算，商品管理，即食操作，门店维护清洁等工作能力。 2.持食品健康证，无犯罪记录，接受轮班。 3.具备良好的服务意识与沟通能力，任劳任怨，服从工作安排。 薪资：3k-4k 二、店长： 工作职责： 1.全面负责超市日常运营，对销售、成本、利润等指标负责，制定并执行经营计划、促销活动，管控门店收支与库存。 2.负责监督商品的订货渠道、品质安全验收、陈列规范、库存及损耗控制，优化商品结构，协调供应链问题。 3.负责招聘培训员工，排班考核以及处理客诉，保证门店清洁和消防安全等。 岗位要求： 1.年龄28-38 周岁，身体健康；大专及以上学历。 2.经验能力：优先 2 年以上零售门店管理经验；需掌握门店运营、库存管理、数据分析能力，执行力强。 3.综合素养：具备沟通服务、团队管理能力，抗压能力强，工作主动性高。 薪资构成：月薪（综合5K-7K）+提成 工作地点：天津市津南区双桥河镇开发区东区天津高端精密仪器产业园 联系人：苗女士

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我司该职位为数学挖掘、统计分析和机器学习算法来指导决策的交易系统研发团队。 岗位职责 -参与交易系统的核心功能开发与优化，包括但不限于行情与订单处理、风控校验、策略计算、回测相关的周边模块与服务。 -从基础工作做起，理解需求与系统后，逐步承担小模块的完整交付。 -认真严谨，态度积极，持续学习与进步并乐于分享。 -对线上问题及风控保持Owner意识，及时响应与处理。 任职要求 1.统招本科计算机相关专业优先，3-7年Java开发经验； 2.基础扎实：集合、异常、泛型、并发基础（线程、锁、volatile可见性理解）、JVM基本概念（内存模型、GC）； 3.对网络IO有基本了解； 4.具备良好的逻辑思维与问题拆解能力，能够用清晰的书面或口头语言表达自己的方案； 5.学习驱动力强：有自学并落地的案例（笔记、博客、Demo、GitHub/等）； 6.沟通协作：尊重事实与数据，能在讨论中积极表达观点，态度开放，结果导向. 加分项 对交易/风控/回测/低延迟系统有兴趣或自学经历，了解订单簿、撮合、时序数据等概念 有并发编程、网络编程或性能优化的小项目/文章 了解事件驱动架构、异步编程或背压理念，接触过Netty、Disruptor、Vert.x等 有稳定的技术输出：技术博客、开源贡献、工具脚本/小组件 有线上问题复盘经历 我们提供 1、系统化培养路径，明确的能力进阶目标（基础→小模块→关键路径优化） 2、真实交易场景的工程实践机会，深入理解性能与稳定性领域 3、阶段性研发奖金or最新苹果产品奖励+1-2个月年终奖+不定期团建+下午茶+国内外旅行（运营盈利较好时期选择国外游，盈利较低选择国内游）

招聘加工中心操作人员两名，会编程的优先，工资9000-12000。铆焊工一名，会电焊，氩弧焊，二保焊接，技术全面的管吃住，上五险，节假日休息，每月休四天，地址天津市津南区八里台镇工业园龙豪辰科技

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月子中心店长1名 全面负责月子中心的日常店务管理工作，执行中心的发展战略与经营计划，确保服务质量与客户满意度。 （一）主要职责 1.运营管理 ◦监督月子中心年度、季度、月度运营计划执行情况，根据实际情况及时提出调整策略，确保运营目标达成。 ◦管理月子中心的日常事务，包括人员调度、物资调配、设施维护等，保障中心的正常运转。 ◦优化运营流程，提高工作效率，降低运营成本，提升中心的竞争力。 1.服务质量管理 ◦建立并完善服务质量标准与监督体系，定期对服务质量进行检查与评估，及时发现问题并整改。 ◦处理客户投诉与建议，采取有效措施提升客户满意度，维护中心的良好形象。 ◦组织员工进行服务技能培训与服务意识提升活动，不断提高服务水平。 1.团队管理 ◦明确员工岗位职责与工作规范，明确工作分工，确保员工各司其职。 ◦定期组织团队会议与活动，加强员工沟通与协作，营造良好的工作氛围。 1.财务管理 ◦监控预算执行情况，合理控制成本支出，确保中心财务状况良好。 （二）任职要求 1.中专及以上学历，工商管理、酒店管理、母婴护理等相关专业优先。 2.具有1年以上月子中心、酒店、医疗护理机构等相关行业管理经验，有成功运营管理案例者优先。 3.熟悉月子中心的运营流程与服务标准，具备良好的服务意识与客户关系管理能力。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、决策能力与问题解决能力。 5.熟练使用办公软件，具备一定的财务知识。 （三）薪资福利 1.薪资6k-8k，还有季度奖金 2.有五险，月休4天 3.节日福利，生日福利，带薪年假 4.提供工作餐，可安排住宿

招聘：店长/经理 薪资：面议 管理并运营店铺

招聘. 店长、高销 、导购 要求：语言表达能力强，责任心强，形象良好，有服务意识，赚钱欲望高 薪资：底薪➕提成➕晋升快 月休四天 ☎

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