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应聘条件: 1、具备2年以上销售领域相关经验； 2、持有大专或同等以上学历； 岗位优势: 1、公司配备客户资源，协助开发与维护重点客户，产品内容易于理解与推广； 2、入职即享系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导； 薪资福利: 1、提成区间为2%-10%，月均收入范围8000-40000元；入职即办理五险一金； 2、工作时段：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假； 3、团队活动多样：包含周年庆典、年度大会、国内外团建旅游、生日礼金、生日假期及多项额外关怀福利； 晋升路径: 实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理

应聘条件： 1、具备2年以上销售领域相关经验； 2、持有大专或以上学历； 岗位优势： 1、企业配套客户资源支持，聚焦大客户维护，产品内容易于掌握； 2、入职即享系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导； 薪资福利： 1、提成比例区间为2%-10%，月均收入范围8000-50000元；入职即办理五险一金； 2、工作时段：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假（全年可享116天假期）； 3、团队活动多样：包含周年庆典、年度盛会、国内外团建旅游、生日礼金、生日假期及多项额外关怀福利； 晋升路径： 实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理

岗位职责： 1.负责公司各类财务报表的编制与审核工作，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 2.参与每月、每季及年度财务结账流程，保障财务数据的精确性与报送时效。 3.统筹日常财务运作，包括账务核对、应收应付处理及相关会计事务管理。 4.协助制定并落实企业财务管理制度，确保各项财务行为符合规范要求。 5.组织开展税务规划及申报管理工作，监督税务操作合规性与准确性。 6.在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立承担所分配职责的能力； 7.执行财务预算管控、审核及监督职能，依据公司和相关政府部门要求编制并提交各类财务报告； 8.审核员工费用报销单据，负责会计凭证制作与账目登记； 9.对已审验的原始单据及时进行记账处理； 10.梳理、比对、分析涉税事项，做好税务核查准备； 11.审阅合同条款，建立账务台账并制作相应财务表格。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，能自主应对和化解工作中出现的问题； 2.有较强的敬业精神和协作意识，能够胜任高强度、高效率的工作节奏； 3.具备出色的沟通技巧与协调能力，可顺畅对接部门内外相关人员； 4.拥有良好的统筹规划与逻辑分析能力，准确理解并执行财务制度规定； 5.熟练使用常用财务软件及办公工具，高效完成账务记录与报表输出； 6.熟悉工商年检流程，掌握公司注册变更、注销等相关行政事务操作； 任职资格： 1.财会类专业背景，大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2.累计5年以上财务会计岗位经验，具备较强的后勤组织与管理能力； 3.精通会计准则、税法规定及报表编制方法； 4.熟知会计核算全流程及账务处理规范； 5.学习能力强，善于独立作业，具备扎实的财务分析功底； 6.工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队协作态度； 7.本岗位为复合型职能角色，除财务职责外亦涉及部分内部运营管理事务； 8.工作地点通勤时间控制在半小时范围内。

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