1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产，负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理；负责员工的管理、培训和培养，提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产，负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定；督促班组员工，认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工，并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作；负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估；负责指定工作区域的生产信息记录单，并上报给生产统计员，把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏，显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑

招聘：化验员、电工机修工、普工和班组长，设备主管薪资：6000以上一、班组长/普工（6人）岗位职责：负责车间投料、封口、码垛，包装袋领取，现场卫生清理等工作。任职资格：有制造业生产一线工作经历，能吃苦耐劳、有责任心。二、机修经理/电工（各1人）岗位职责：1、负责生产设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；4、能够熟练操作电焊机，有基本的电工知识；任职资格：1、身体健康，从事设备维修工作3年以上；2、熟悉机械原理和结构；3、3.做事认真负责，有独立的工作能力；4.有过皮带传送机、封包机维修经验者优先三、叉车工（1人）岗位职责：1.执行对叉车的日常使用及检查维护工作；2.按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；3.核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性；4.完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1. 中专或高中以上学历, 持叉车证；2.2年以上叉车驾驶维修经验或者仓库管理经验；3.学习能力强，会使用计算机日常办公软件；4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。四、质检员（1人）岗位职责：1、来料检验、入库检验；2、测定公司产品的释放周期；3、日常检验报表制作；4、实验室各种溶剂的配置；5、实验室各种仪器的维护保养；6、做好现场质量监管工作；7、协助总部做好与质量相关的其他对内对外工作。任职要求：1、 大专以上学历，化学类专业优先录取；2、 具有一定的电脑操作基础，工作耐心、细致；3、至少一年以上质检工作经验，应届毕业生可培养；4、 熟悉氮磷钾等元素的检查方法，具有一定的肥料厂化验经验者优先考虑。

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