岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

岗位打包，打单员，初筛员 中午下午各休息1个小时 物品小件，没有大件 长白，月休4天 年龄25-40。男女不限 1、过年需要留年值班 2、提供餐补，提供住宿，4人间，提供空调，热水等 3、员工福利：入职五险一金、年终奖、年度体检、结婚礼金、生育礼金、爱心基金、带薪年假、婚假、陪产假等 4、入职满一年可获得工龄奖 5、各类补贴：如果有晚班可享受晚班补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴 高温补贴（5月-10月）300/月+餐补360/月+工龄奖100-500/月+全勤50/月 综合薪资6000-7500 工作时间:面议

食品厂：18-55岁（看起来年轻可上调年龄）包吃住长白 免费体检当天安排宿舍 工作岗位 事业单位、学校配餐，打菜洗碗，，中央空调，无尘衣走动站班 面试要求：需要本人携带本人有效身份证，无任何疾病，身体健康 【招聘要求】18-55岁（看起来年轻干劲大，几岁没关系）身强力壮，，免费体检，爱卫生，形象干净 【薪资福利】厂吃厂住，三餐免费，宿舍空调热水6人间水电平摊。每周预支，月底28号发上月工资，工资一个月5500到6500元

招聘岗位：饮料配送分拣，装卸货等，数字化仓配，快速上手！多劳多得。 年龄18-55岁，身体 健康，吃苦耐劳！ 薪资待遇：综合工资6000-8000元。 工作时间：早8点晚6点

常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

长期兼职，月结，月结，无借支，每月最后一个工作日发薪。 每天只上4-6小时，每周要能出勤5天左右。 薪资待遇：23.7元/小时（夜班班次还有15元/晚补贴），直签京东合同，月结，准时发薪。 工作内容：中小件快递分拣、集包、码板等等，工作简单易上手。 【上班时间】 &宝安燕罗分拣（中泰物流园）： 导航至：深圳市宝安燕罗新中泰物流园京东物流深圳燕罗分拣中心 晚班:22:00-凌晨2:00(每晚15块夜班补) 早班:10:30-14:30 中班:11:00-15:00 &龙华观澜分拣(周末需要出勤)： 导航至：深圳市龙华观澜康淮电商中心京东物流深圳观澜分拣中心 早班：9:30-15:30 早班：11:30-15:30 夜班：19:00-23:00

光明长圳安费诺正式工 深圳劳动法+包吃包住 综合薪资6800元-8000元 一、企业简介： 主要生产：连接器，两班倒、独立岗位、全坐班，普通工衣，空调车间，每天10-11小时/天，工作轻松自由，人性化管理、️ 二、招聘要求： 男女比例1:1 18岁—36岁，18岁—40岁。本人有效身份证，无纹身，无案底，视力正常 三、薪资待遇： 底薪2520元/月+平日加班费：21.72元/H+周六日加班费：28.97元/H+法定节假日加班费+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+全勤300元/月，#夜班补贴50元/晚 月综合薪资6500-7500元，包吃包住 ️️温馨提示： 接人时间：12:00-13:30 准备资料：身份证原件+复印件2张

日结下班结清，200-300/天 不压工资，当天结清工资。 都是小件都是小件。 分拣，扫描，贴标签，打包装。 年龄18-50岁男女不限，有无经验均可。 不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋，无案底，服从安排。 中途退出、严禁酒后上岗！

300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

工作内容：有害生物防治，消杀消毒 工作要求：身体健康有，四害消杀，白蚁防治，甲醛治理行业经验及马田住家者优先，吃苦耐劳，听从分配和安排。 工作地点不固定，主要是为企业单位做服务，时间弹性大。 工作时间一般在上午八点到十二点，下午两点到七点，无工作安排无需上班 休息可调休，无工作内容安排即休息 月休四天 绩效考核，绩效提成 有意者来聊 任职要求：有消杀行业从业经历，清楚相关工作内容 任职要求：有C1驾，有独力作业能力，有初级从业资格 任职要求： 岗位职责：点对点上门消杀服务，处理客情

家装套房总共面积130多个平方，没有任何户型需要打磨

招聘罗湖区快剪➕烫染或专业店，可做到过年待遇私聊每天过千手把捏来

大地小馆海鲜店招聘: 服务员 4500-5500 前厅主管5500-6500 地址: 深圳罗湖国贸人民南天桥2楼 联系方式:

深圳市罗湖区招家具安装

急急急，过年期间外包阿姨 复式的项目炒房：30元/间 联系电话： 联系人：张先生 地址：深圳罗湖区中洲坊创意中心B栋 时间：- 备注：两层楼，分房18间左右

  今晚夜班分拣+10人。 工资150 明天白班➕10人装卸工。 8点上到8点。 工资170~180。 明天分拣白班➕10人。 男女不限。 工资150 要上班的尽快报名哦。

顺丰快递今天夜班儿，220，，缺4人。

中通快递招小时工若干名12小时早8点到晚8点 180元 联系电话

年前结清80%工资 2.9两江新区亿利达快递 招聘岗位：快递分拣、装卸 招聘要求：18-50岁以内，，吃苦耐劳，有相关工作经验优先（不体检） 工资待遇：分拣19元/小时，装卸21元/小时。均含1元餐补（每月15号发薪）；包住，水电平摊； 上班时间：3：00-9：00 13：30-19：00 面试时间：上午10：00 面试地址：圆通快递（北部新区分公司）。

今夜班城南新车站快递需要工数名，六点到七点左右14一小时13一小时去的联系

S店神秘访客 有驾驶证，年龄26+。去指定的地点搜集指定车型的销售信息：价格，赠品，付款方式以及服务态度等基础信息 薪资福利:280/4家，带陪同400/4家，210/3家，带陪同300/3家 报名时请截图此岗位发给HR，便于交流和录取；温馨提醒：请不要交钱缴费给任何单位或个人！！！ 工作地址:A组：罗湖区清水河街道清水河三路18号博隆大厦，龙岗区龙岗街道深汕路332号，福田区沙头街道金城社区红树林路3号联合华鹏竹子林汽车城市展厅，南山区街道龙光社区龙珠四路80号龙井工业区；B组：宝安区西乡街道凤凰岗社区莲塘坑工业区A栋，宝安区沙井街道黄埔路136号，南山区南头街道关口二路嘉进隆汽车城A区；C组：龙岗区中心城长兴北路6号，龙华区龙华街道景龙社区工业西路北侧，光明区马田街道石围社区将石社区石围油府岗工业区4号

负责海运出口单证文件工作

无人机工厂贴标270/天+包吃住 无人机工厂贴标270/天+包吃住 无人机工厂贴标270/天+包吃住 岗位：打包，组装，包装无人机，包吃住，

岗位职责：（维系现有客户长期合作，不用开发新客户） 1、负责日常维护海外代理关系，掌握海外代理的出货需求及服务要求； 2、负责积极主动推广公司优势运价，及时回复代理询价，促成出运； 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态； 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题，确保货物顺利出运和海外代理体验感； 5、具备敏锐的商业意识，善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案； 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语四级及以上，可以听说读写流利; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、有2年以上货代行业相关工作经验； 4、心态良好，愿意在物流行业长远发展的有志者。 内部晋升路线：专员-小组长-主管-经理 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

岗位职责：（不含任何销售性质） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的业务销售及利润目标；参与市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业绩目标实现； 2、统筹舱位预留的规划与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，合理满足各业务端的舱位需求； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场数据信息，验证关键考核指标；配合总监建立产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组“团队业务管理”与“组织发展管理”两项核心职能工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事海运市场管理工作； 3、熟练掌握国际货代海运专业知识及整体操作流程； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，错峰出行无需挤地铁，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，法定节假日正常休假，倡导员工平衡工作与生活，享受生活的美好时光 2、公司统一订制午间工作餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不愿做饭人群的理想选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升之路： L1-L30职级体系，逐级晋升无压力！薪资随职级稳步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 此外，支持内部岗位轮换，如对客服、商务或业务等其他职能感兴趣，公司将提供学习与转岗机会，实现职业路径灵活发展！

岗位职责： 1、及时处理并回应海外代理的询价需求，制定并提供高效的海运运输方案； 2、主动发掘海外代理潜力，拓展合作深度，提升海运出货量； 3、跟踪市场行情变化，向海外代理传递最新行业资讯，积极推广服务内容，维持代理活跃度； 4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题，推动跨部门协作与沟通； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 内部晋升路径：专员-小组长-主管-经理-总监 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文沟通能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级或以上者优先； 2、学习能力突出，思维清晰，反应敏捷，工作态度积极； 3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历； 4、心态端正，有意愿在物流行业发展并长期深耕。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，享有国家法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司经营情况发放13薪或14薪； 6、每年享有年度薪资调整机会； 7、入职满一年后，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 8、入职满一年起，发放电子消费卡； 9、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 10、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 11、提供各类专业技能培训，建立完善的内部晋升通道。

国内物流产品总监 岗位职责： 1、依据公司战略方向与经营发展目标，制定并落地物流战略规划及年度实施计划，结合市场动态与企业成长节奏，持续优化调整物流体系并推动执行； 2、主导零担/整柜/拖车运输类产品的整体规划，涵盖产品定位、功能设计、定价策略及全生命周期管理； 3、统筹零担/整柜/拖车运输网络系统的构建与升级，聚焦增收、合规、效率提升与成本控制等核心目标； 4、依托运营数据开展深度数据分析与挖掘，识别物流业务现状、优势环节与改进空间，持续优化运营质量，压缩运营成本； 5、结合公司商业模式，设计高效、优质、低成本的物流运作解决方案，支撑业务可持续发展； 6、推动物流团队、资源、网络与服务体系的协同运作，强化整体物流能力建设，打造差异化竞争优势； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上国内运输或第三方物流行业经验，精通零担/整柜/拖车业务操作模式，掌握国内运输供应商体系及市场资源配置； 2、拥有供应物流、交通运输、调拨管理或运力统筹等相关领域实战经验； 3、熟悉供应链物流全流程运作，具备物流体系规划背景者优先； 4、具备物流监管、服务质量管控及运营管理相关专业能力； 5、具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧及复杂问题应对能力； 6、具有良好的团队协作精神，认同企业价值观与管理模式； 7、心态开放，适应高强度工作环境，抗压能力强。

服装烫钻。

工作职责： 1，负责既有代理本地出货量的拓展和开发； 2，带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3，负责海外代理的接待和拜访； 4，负责团队管理及员工培养和发展 5，负责客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、专员或以上学历，有大学英语四级或以上证书，英语口语沟通流利； 2、工作经验：有5年以上海运业务经验，有3年以上团队管理经验； 3、综合素养：具有较强的业务团队管理能力，能适应海运行业动态变化，具备跨部门协同能力。 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益13薪或14薪； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

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