
花艺师
2-5千/月
农艺师花艺师包住1-2人月结全职花艺师,花艺师学徒
岗位职责:
1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作
2.根据客户需求定制花艺方案,涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景
3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作
4.参与景观规划与生态美化项目,提供专业农艺与花艺融合建议
5.维护客户关系,收集反馈并持续优化服务品质
任职要求:
1.热爱植物与自然,具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先
2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法,掌握基础园艺技能
3. 具备审美能力与手工实操能力,能独立完成设计方案与落地执行
4.学历不限,有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与客户服务意识
茶艺师兼销售
5千-1万/月
茶艺师月结全职
岗位职责:
1.负责包厢的茶艺服务,包括泡茶,品茶,介绍茶文化等。
2.负责公司产品的销售,主动开发并维系潜在客户,会客户建立长期关系并持续跟踪回访。
3.需要学习掌握公司产品。
4.拍摄短视频,打造个人IP。
任职要求:
1.热爱茶文化,对茶文化有浓厚兴趣,需要学习公司产品知识以及系统的茶知识。
2.具有很强的社交能力。
3.目标导向思维,有销售闭环思维。
4. 具备一年以上的泡茶功底,有茶艺师资格证。
5.对短视频拍摄。
6.性格开朗,有责任心,有志于长期在茶行业发展。
7.年龄与学历:年龄30岁以下,学历大专,需要具备良好的沟通表达能力。
岗位福利:
1.系统的茶知识培训。
2.规划 执行公司账号的督导陪跑。
3.武夷山考察学习两次
4.参加公司举办或者赞助比赛。
七夕节日花艺师
200-400元/天
花艺师1-2人日结
岗位职责:
1.负责花卉植物的养护、修剪、造型及花艺设计与制作,满足客户定制化需求
2. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及生长周期调控等农艺技术工作
3. 参与花艺教学、园艺科普活动策划与执行,提升公众认知与体验感
4.根据季节与项目需求选配植物材料,确保作品美观性、生态性与可持续性
5. 维护温室/花房/种植区环境,记录植物生长数据并优化栽培方案
任职要求:
1. 热爱自然与植物,具备花艺设计或农艺实践基础,经验不限
2. 学历不限,有相关培训证书、作品集或种植成果者优先
3. 具备基本美术素养与空间审美能力,能独立完成中小型花艺布置
4.责任心强,细致耐心,适应户外作业与周期性劳动节奏
5.具有团队协作意识,沟通表达清晰,可面向客户进行专业讲解
繁育员
浙江湖州招育肥夫妻工50岁以下,人品素质好,生手熟手都没有关系,不回家过年,经常跳槽者勿扰招工人数:一对详情电话咨询工作地址:浙江湖州
花艺师1-2人月结
花艺师热爱花艺工作,有责任心,学习能力强。负责花束制作、花艺设计、客户接待及店内日常维护薪资福利:2000-4000元/月招工人数:1名微同;长期有效,及时更新。工作地址:双城区龙升小区附近
花艺师/农艺师
4-6千/月
花艺师农艺师1-2人月结全职
负责门店日常花艺制作与鲜花养护,独立完成各类花束、礼盒、花篮、桌花及节日花艺作品的设计、搭配与制作,保证出品质感、配色高级、款式统一。
日常负责到货鲜花验收、修剪、醒花、养护整理,做好花材保鲜、降低损耗;负责店内花艺陈列、台面整理、资材收纳与门店整洁。
对接线上线下订单,根据客户需求、场景与预算定制花礼,高效完成打包、出货,耐心解答客户咨询,妥善处理简单售后,维护门店口碑与客户满意度。
定期完成库存盘点、资材报备、合理备货,根据节日节点配合门店做主题陈列、爆款制作与活动布置,严格把控出品质量与制作效率,维持门店标准化运营。
花艺师/农艺师
5-8千/月
花艺师农艺师有提成免费培训3-5人月结兼职全职有经验花艺师
美团外卖普店招聘全职熟手花艺师
要求:
1. 拥有1-3年花艺师相关工作经验,熟悉鲜切花束制作、无相关经验者暂不考虑;
2. 热爱时尚花艺,对色彩搭配有独到的审美与理解,动手能力强,悟性高;
3. 踏实稳定,做事认真负责,能长期稳定发展;
4. 情绪稳定 好沟通 有责任心
5. 干活利索手快
6. 有独立看店能力
店铺对出品有一定要求 线上出品基本是插花泥为主但是最好手打也会偶尔碰到客户要求手打和私域客户
工资:底薪+提成的模式 加班有加班费
店铺位置在房山良乡南关附近 最好离家近通勤方便
临时工
荔铺黄寨附近招聘临时工2名,负责装杯树苗修剪工作,薪资为当天结算100元一天,每月约有20天的工作时间。
荔铺市内另招聘主播1名,负责销售罗汉松,生手熟手均可,生手3天内包教会,学习当天出单可有提成。薪资无底薪,按提成计算,提成范围在5000到10000元左右,上不封顶,多劳多得。上班时间自由,有意者可报名。
花艺师6-10人月结
理花工鲜花修剪打理,细心上手快,草花、多头玫瑰、百合至少熟悉其中一种,熟手优先薪资福利:5000-8000元/月招工人数:10人本司包夜宵,下午2点后可联系;工资准时发,熟手优先,仅限长期工,短期工勿扰!;面试告知信息来源:“斗南求职”推荐优先录用工作地址:肖家营1期128号花奎鲜花
繁育员月结全职
育种技术岗主要工作内容主要负责种鸡选育、数据管理、种群管控和繁育配套工作,协助完善育种制度与操作流程,落实日常育种技术工作。适配专业动物科学、畜牧兽医等相关专业,有种鸡育种、畜禽养殖相关实习或工作经验者优。任职要求1. 学历:大专及以上学历,专业对口优先,应届生、往届生均可,具有规模化种鸡场育种工作经验者学历可适当放宽。2. 能力:熟悉畜禽基本养殖、育种基础知识,具备基础的数据统计、电脑办公操作能力,学习能力强,能够快速掌握场内育种流程及技术标准。3. 素养:工作认真细致、责任心强,能吃苦耐劳,服从场区工作安排,稳定性高。4. 其他:能够适应养殖场工作环境,接受场内日常值守工作,热爱畜牧行业,愿意长期深耕育种岗位
小工3-6个月保险包住3-5人周结班组二把刀勿扰
温州市泰顺县招吃苦耐劳小工3名(在山上作业),工作内容是山上的毛竹用机器吊运下山,一个人在山下开机与脱钩,另外一个人在山上钢丝绳旁挂铁钩子,男女均可(夫妻对优先,待遇从优),有意者电话联系:
瑞幸咖啡咖啡师
3-5千/月
咖啡师月结兼职
1,负责咖啡饮品制作,会提供饮品配方职前完成
…学习,实操到门店带训,确保口味和品质符合标准。
2,负责饮品打包与出餐,检查效期,每天执行清洁工作
3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程
4.保持工作区域的清洁与卫生,确保提供安全卫生的饮品
5.积极配合团队工作,确保服务的高效与质量。6.及时响应顾客需求,提供优质的客户服务。7.维护对咖啡文化的了解和热情,不断提升专业技能。
薪资待遇
兼职伙伴按小时计工资,(入职工资18元/小时80小时培训期),拿咖啡师资质(一个月内)后工时22元/小时,值班资质24元/小时,每月最高工时200小时。
工作时间
早晚轮班制,早6:30晚22:30小时早晚排班,入职80小时带薪培训期,每日排班4-5小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次。门店会提前一周沟通协调好排班时间,出勤工时一个月需满足理论工时
每个月15号发上月整月薪资。任职要求:
1.接受长期早晚轮班制,(短期工/署假工不在招聘范围内)有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先
2.优秀的服务意识,认真负责,需要动作麻利点的伙伴,有餐饮/饮品工作经验者优先专虑.3进入门店工作前需办理好餐饮(食品级)健康证并下证,
4.大专学历优先,有无经验均可,只要愿意花时间积极学习都能掌握!
烘焙1-2人月结全职工作认真仔细,吃苦耐劳
烘焙面包简单易学,干净卫生,不幸苦,招聘招聘2名员工上班时间:9点到9点,8点半到8点半,可以自行协商轮换,自行轮换协商,休息一个半小时长期员工第一个月工资3000第二个月3000+200全勤公休2天第三个月3200+200全勤公休2天第四个月3400+200全勤公休2天短期工2500一个月年龄20岁一50岁,学历初中以上,联系.
配怀技术员
浙江猪场招聘:
熟手育种饲养员:产房、定位栏、保育、配怀、公猪站。
夫妻工、单工都可以,没有地区限制。
应聘要求:
1.年龄18‑50周岁,身体健康,能吃苦耐劳
2.有实际养猪经验,熟悉岗位流程。
3.新手勿扰,带孩子的请勿联系,非诚勿扰
包吃包住!具体详谈!
联系方式:
种植工月结全职
岗位职责:
负责3-4亩蔬菜地(香葱、韭菜为主)的日常种植与管理;(有7亩地,只用负责3-4亩,保证韭菜和香葱产量)
执行分批播种/移栽计划,保证每日稳定采收供应餐厅;
负责浇水、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作;
每日采收后分拣装筐,配合收货车辆。
任职要求:
有蔬菜种植经验,熟悉香葱、韭菜等叶菜生长周期;
能独立规划种植批次,确保不断货;
吃苦耐劳,责任心强,能长期稳定工作;
七都本地人或附近居住者优先。
联系方式:张女士(微信同号)
咖啡师月结全职
岗位职责:
1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡,确保出品稳定、风味纯正
2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理,保障操作环境安全卫生
3.主动与顾客沟通,提供专业咖啡推荐与饮品知识讲解,提升服务体验
4.协助完成门店排班、库存盘点及基础运营支持工作
任职要求:
1. 对咖啡文化有热情,具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先
2. 具备良好的服务意识与沟通能力,形象整洁,亲和力强
3.学习能力强,能快速掌握咖啡制作流程及门店服务标准
4. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统化岗前培训
兼职小时工
10-20元/时
种植工月结兼职假期工
核心工作内容:
1. 负责中药材种苗的接收、分类、分拣及初步筛选工作
2. 按照种植标准进行种苗装袋、标记与转运,确保批次准确无误
3. 记录种苗处理数量及异常情况,及时反馈给现场负责人
栏目概述
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