招聘：【招聘】上虞遇见花店招花艺师 花艺师5000-10000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍日常花材养护，花礼订单制作，活动及商业花艺布置制作，店内其他各项事物。公司信息公司名称：遇见花店公司介绍：我们是一家经营了8年的老店，在上虞也是小有名气的花店，有自己的经营模式，只需要做好我们安排好的工...

岗位职责： 1、可以独立完成日常的花束制作； 2、完成日常的花束礼盒的制作及包裝； 3、做好门店的卫生清洁工作； 4、根据客户需求及时调整策划方案并现场指导执行。 任职资格： 1、强烈的团队合作精神，优秀的沟通协调能力‌； 2、注重细节，工作责任心强，对花卉行业具有浓厚的兴趣和热情。

花木工 学历不限 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:上虞区曹娥街道永昌路77号皇马总部大楼

招聘花艺师助理 1.年龄20-30周岁 2.身体健康，有健康证 3.学习能力强，努力提高业务能力 4.有相关花艺从业经验者优先 联系方式:

实体店经验有花艺师经验不需要晚班/夜班1到3年花艺师经验会拍照/剪视频无销售性质工作内容 1.店内日常陈列花材整理 2.根据客户需求独立完成日常订单 3.对接外出执行花艺活动&商业花礼任职要求 1.一年以上相关工作经验，认可品牌风格 2.善于沟通，学习能力强，有团队合作精神 3.热爱花艺行业，踏实谦虚能吃苦，可接受节日加班 4.有较高的审美，热衷于创作 加分项:有相关技能特长(拍摄，手工，绘画等)工作时间:早10:00-晚7:00(单双休)

杭州地区大型农场，招聘果树、蔬种植技术员（兼生产管理）1名，要求果、蔬专业，身体健康，忠诚企业，有团队管理能力，年纪不超55周岁，能长住农场（可带家属），会农机操作的优先考虑，有意向的联系陈先生

农业管理，会开拖拉机，无人机

制作花束，花篮

插元宵花，元宵手作，教学指导，3.3号中午11点到下午1点半左右，结束就下班

简易手工 打理花材 20一小时 时间3.2-3.8日 8.30-17点 包工作餐

招平板大电脑挡车工2名，带班常做都可以的，联系电话：

招剑杆提花机挡车工若干名，机修工1名，地址诸暨应店街

招仓库剪布师傅 工资 6000一7000 电话

零时返修来一位。记时记件都可以。地址。海王村西寺坟70号。津丰服饰。

斗门街道面料仓库招两名普工，打卷+装卸，餐补、房补、年终奖；有意者联系电话：

花店兼职 性别不限。12小时主要工作修花（时间9点到9点） 薪资福利:150元（午饭自理） 招工人数:3名 工作时间为3月5号到3月8号 工作地址:苏州姑苏区苏站路

花艺师 热爱花艺、有相关经验优先。花艺制作、花束包装、客户沟通 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:2 招聘时间(2026.3.4 - 4.4) 工作地址:宜良县花园街东路64号

找一个50岁以的工人包花（花店）210元手快的

找一个花艺师

辅助花艺师工作。收拾整理花艺垃圾

招18-20花店学徒，重点培养，详细联系电话微信

培育蔬菜苗！山东人优先

工作内容分为两点： 1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束，给花店做推广引流，时薪15元，每单提成2元，时间地址不限，多卖多得； 2.节假日（七夕情人节、圣诞节等）需要来店里帮忙包花，工资150～500一天。可以来店里免费学习包花。 长期需要，诚心招聘，非诚勿扰！

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

插假花，造型

有花店工作2年以上的花艺师

招聘农业技术员2名

岗位职责: 1.协助花店日常运营，包括花材的准备与养护； 2.参与订单的制作与审核，保证订单准确无误； 3.维护店铺环境，确保店面整洁美观； 4.接待顾客，提供优质的客户服务。 任职要求： 1.热爱花艺事业，具有良好的审美和工作态度； 2.具备良好的学习能力和团队合作精神； 3.工作认真负责，细心且能承受工作压力； 4.具有良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。