
行车工3-5人
1、行车工:
2、排刀工;
3、打包工
若干名,工资面议,交五险,提供工作餐,有经验者优先,无经验者可培养。
要求:性格开朗,品行端正,能主动与团队人员积极配合,服从管理,吃苦耐劳,有责任感和进取心。有节假日,工资面议。
联系人:李-
浙江金羊钢铁有限公司
地址:杭州市临平区崇贤码头东大门进来第一个仓库。
吊车司机
杭州市萧山区招吊车司机,专业卸管桩搬桩机优先,能吃苦耐劳,6年以上经验,二把刀勿扰,待遇12000一16000元
绍兴急招2名开车师傅稳定/7天结3500/无需带车
1.1-1.5万元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照驾龄3-5年
无酒驾及重大交通...周末双休 年底双薪
交通补助五险一金 包住 包吃 加班补助
饭补话补房补
直聘网约车司机,综合月薪1W+,保底流水每天400-500。公司配车,不租车不买车,维修保养保险全包。
平台自动派单,无需抢单,工作生活两不误,可当私家车使用。
年龄21-60岁,C1/C2驾驶证满3年,近3年无。
时间自由灵活,24小时可接单,多劳多得。
福利保障:优先派单、交通补助、饭补、话补、房补、五险一金、包吃包住、年底双薪、加班补助、周末双休。
缝纫工
招聘 定型机长1名
中车1名
定型进布工1名
做到年底放假工资结清
工作地址绍兴市支二路鸿大印染集团
联系人
缝纫工社保月结
招聘:缝纫工,男女不限,月休2天,有工作补贴,社保等工作时间8:00—5:00
要求:主要做布料缝头相关工作,具体打电话面谈。
工作地点:盖北化工园区(浙江省绍兴市上虞区纬十一路27号浙江华派电气有限公司内)
工资待遇5000。 具体面谈
起重工起重机长期月结
招聘:[车间周转工、起重工]
工作地点:秦皇岛机械有限公司
工作时间:早八点-晚五点
车间周转工要求:105/天,工资月结,有无经验均可,长期稳定的,单位有食堂,加班工资另算。能吃苦耐劳 保持良好的工作积极性。
起重工要求:有起重证,,工资月结,105/天,每月补助200元。
联系电话:吴女士
起重机操作工Q2(门式起重机)
6000-10000元/月
起重工起重机3-6个月1-2人月结长期
一、岗位职责
1.设备检查与启动
作业前严格检查门式起重机的大车行走机构、小车运行机构、起升系统、限位器、防风锚定装置、钢丝绳、吊钩等关键部件,确认无松动、磨损、故障后,按规程启动设备;检查轨道有无障碍物、轨道基础是否稳固,做好检查记录。
2.安全吊装作业
服从现场专职指挥人员的信号(手势、对讲机口令等),精准完成物料的起吊、平移、变幅、下放作业;严禁超载、斜吊、吊物载人,作业中保持吊物平稳,避免急加速、急刹车,大风天气按规定停止作业并做好防风固定。
3.设备维护与保养
作业完毕后,将起重机停放在指定位置,切断总电源,吊钩升至安全高度,夹好防风夹轨器;定期对设备进行清洁、润滑,发现异响、部件损坏等异常情况立即停机上报,配合维修人员完成检修工作。
4.现场安全监护
作业时密切观察周围环境,确认作业半径、大车行走范围内无人员逗留、无障碍物;提醒无关人员远离作业区域,遇突发情况(如设备失控、吊物晃动)按应急预案处置并及时上报。
5.记录与培训
认真填写设备运行日志、交接班记录,清晰注明作业内容、设备状态;积极参加安全技能培训和应急演练,掌握门式起重机专项应急处置方法,持续提升操作技能。
二、任职要求
1.资质要求
持有特种设备作业人员证(起重机械司机,项目含门式起重机),证件在有效期内,具备合法上岗资格。
2.技能与经验
熟悉门式起重机的结构、工作原理及操作流程,能独立完成不同工况下的吊装作业;有1年及以上门式起重机实操经验,具备判断轨道、防风装置等专项部件异常的能力。
3.知识与能力
能准确识别并执行各类吊装指挥信号,具备良好的空间判断力和应变能力;掌握起重作业安全规范,了解防风、防雨、防触电等专项安全知识。
4.身体与素质要求
身体健康,精神面貌良好,责任心强,服从公司安排。严格遵守规章制度,具备较强的安全意识和团队协作能力。
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