岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

能做商业落地花艺、美陈装置，能现场安装、扛重物，昆明本地，长期合作。

吃苦耐劳，会做外卖店普通花束款式，能插会包，

巡园，检查苗株长势及病虫害，带人掐尖等

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

岗位职责： 1. 负责园区植物的栽培、修剪及日常养护管理 2. 执行园区灌溉系统操作与维护，保障植物水分供给科学合理 3. 开展农艺技术应用，包括病虫害防治及生长周期监测 4. 对零工人员进行基础作业指导与现场工作质量监督检查 任职要求： 1. 热爱园艺事业，具备花艺师或农艺相关基础知识 2. 有园区养护、绿化施工或农业种植实践经验者优先 3. 具备基本植物识别能力及灌溉设备操作常识 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外作业环境 5. 学历不限，有相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2.指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3.参与农业技术培训，编写通俗易懂的技术资料并组织现场教学 4.收集整理农业生产数据，协助开展农业项目调研与效果评估 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2.熟悉当地主要农作物种植规律及常见问题解决方案 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应下乡入户工作环境 4.有农业技术推广、农技站或合作社服务经验者优先 5.学历不限，农学、植保、园艺、土壤肥料等相关专业背景更佳 薪资待遇： 1.五险一金，个人部分由公司承担 2.包吃住 3.底薪5000+提成

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

招聘保安人员有保安证优先。年龄20~60两班倒周六周日调休工资待遇2200-2600工作地址荷苑小区和昭通周边电话号码

招聘会砍树的人员，熟练使用油锯者优先。要求技术熟练。工资十天一结，多劳多得，中途如有需要可预支工资。

招聘会操作夹木器的师傅。

镇雄县花山乡需要招聘一名二字头挖机驾驶员，薪资按月结算。

镇雄县城招聘推土机驾驶员一名，薪资按月结算。

农艺技术员农业，本科及以上薪资福利:4000-10000元/月工作地址:河南省焦作市马村区武王街道办事处解放路王母泉村村委会向东300米路南

种植业特聘农技员符合基本条件及岗位资格的社会非在职人员；18周岁以上、60周岁以下；中专及以上（农业工作经历者可适当放宽）；农业乡土专家/种植能手/新型农业经营主体技术骨干等；本人携带身份证复印件、学历复印件招工人数:1人报名时间：2026年11月3日—11月5日（9:00-11:00，13:00-16:00）；笔试面试时间地点另行通知工作地址:北镇市河畔新城B区2号楼1单元101室

技术员（冬虫夏草）食品类、生物类、农学类相关专业，本科薪资福利:入职即缴六险一金，酒店公寓式住宿，自助餐平价食堂；五天八小时工作制，月休8天，享受国家法定节假日；年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假等各类带薪假期；交通补贴、环境补贴、高温补贴等各类福利优享；内部员工子女助学奖，3000-80000不等；年终奖、年中奖、超额利润奖、项目奖等各类额外奖金；企业平台高效助力个人职称及工程师评定，职业资格赢在起点；内部竞聘机制，人才池储备培养计划，“管理”与“专业”双通道晋升。27届校招工作地址:湖北省宜都市滨江路34号

特聘农技员面向乡土专家、田秀才、种养能手、家庭农场/农民专业合作社技术骨干、涉农企业技术人员、涉农专业毕业生招募；机关事业单位在编在岗人员不得报考。招工人数:7名报名截止时间2026年10月30日；服务区域：修文县，聘用期限半年，实行项目购买服务协议管理，不属于机关事业单位在编人员。工作地址:修文县行政中心B区1614室

田间药效试验人员1.植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等专业；2.大专及以上学历，有经验者可优先录用。薪资福利:1.工资待遇优厚，特殊技术岗位人员年薪可达8-10万元；2.缴纳五险，过节就发福利，旅游团建；3.丰厚绩效＋年终奖公司待遇优厚，有工作经验者优先考虑，欢迎有志之士前来报名。招工人数:10名工作地址:禹州市和谐大道52号

云南昭通盐津县招表花师，或者表花中工、工资5000-7000有月休包吃住联系电话

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枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

尤加利修叶、去尖，熟手来

一、岗位职责： 1、根据农场制定月度计划，完成小组批次计划分配，并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍，完成工人上岗培训 二、任职要求： 1、3年以上蔬菜种植管理经验； 2、大专及以上学历，农学相关专业，能熟练操作电脑；

大专及以上学历，3 年以上黄精、三七、重楼等中药材种植经验，精通田间植保、施肥、用药管护全套管理。

招聘包花工，戴安娜为主。要求经验丰富，有丰富的技能，包过戴安娜。会选花，对戴安娜挑选很熟悉。计件计算1块5~2块。每天质检检查花。没有问题，可以给奖励15~20块。如果包出问题有返工，联系方式