负责日常田间管理

东盟森林要两个做花，保水的熟手，17一小时，生手勿扰，下班结工资，1点上班，电话

大田管理大专及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理与安排，有工作经验者优先。大专及以上学历，要求能吃苦耐劳，服从管理与安排，有工作经验者优先，包吃住薪资福利:薪资3000～6000元/月招工人数:5名

门店标花师傅吃苦耐劳，工作责任心强，有较强的语言沟通能力，有相关工作经验者优先考虑，年龄40岁以下。门店标花师傅薪资福利:实习期：3000元，转正后工资底薪+销售提成。招工人数:1名工作地址:弥勒城区及弥勒市工业园园区3栋101室

花艺搭建，有婚礼搭建，或者美陈项目经历

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《花小二公司》招聘多头玫理花工数名。要求听从管理安排，理花手法熟练，对工作负责，按管理要求进行生产加工，常年价1元钱一扎联系电话

要长期临时工2个/帮忙包花理花，递花装箱，20/30岁之间，做事认真，动作麻利，拖拖拉拉不来，干的好可以干长工，20一个小时。

中药材接种工室内工作，安全卫生干净;恒温22度，冬暖夏凉，工作时间自由，免费培训，简单易学好操作;试用期月工资2600-3200元，试用期为1-2个月，转正后计件薪酬，多劳多得，加班有餐补，综合月工资3200-5000元上班时间8:30-12:0013:00-17:30单休联系人：代女士

招聘：蓝莓实习生15名（培养方向：管理员/技术员）薪资待遇：实习期2500-2800元/月，转正3500-5000元/月（，老板也是女士）公司福利：包吃包住+保险+奖金+带薪年假+交通补助+节日礼物+技能培训+工龄奖···工作地点①：云南省红河哈尼族彝族自治州建水县曲江镇岗位职责：1、负责蓝莓种植、病虫害监测、防治、授粉、水肥灌溉以及与种植相关的工作；结合每日田间调查信息及时反馈给技术总部：①根据总部要求，制定每周生产计划；②参与种植农事操作，根据植株生长情况、天气情况制定灌溉方案；③根据总部提供的营养液配方，配制营养液；④日常巡查监查病虫害、收集植保信息、用药准备、用药操作监督、用药效果跟踪。2、各类农药、各类肥料入库、出库、整理、盘点等工作。3、负责蓝莓植株枝条、长势等实验观测、记录及实验报告撰写等工作。4、负责农场日常种植、技术管理，正确记载和整理技术资料，进行数据采集和记录备案。5、协助指导工人进行作物种植，对用工、种植过程进行管理，实施内部检查。6、协助组织农业技术培训，对生产工人进行技术指导，配合种植实验：①培训长工收集灌溉数据；②培训采摘环节技术培训、质检培训；③培训工人正确喷药；④采果期间，培训采摘环节技术培训，质检培训等。7、农残检测(采摘期)：每批次采摘前，需要对蓝莓进行农残自检。岗位要求：（校招实习生可无经验）1、专科及以上学历，土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保、设施农业等农学相关专业。2、了解作物生长发育习性、栽培方式、无土栽培管理、植物保护及病虫害防治相关知识。3、一年以上相关工作经验，具有无土栽培相关育苗、种植或管理经验，具有设施农业种植相关经验者、水肥一体化相关种植经验者优先。（优秀应届生可录用）。4、热爱农业行业及种植工作，有志于长期在农业领域深耕和发展。

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鲜花店招聘花艺师，会插花，有审美，有亲和力沟通能力强，吃苦耐劳，整天半天都可以，工资1600-3500有经验者优先，

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花艺师热爱花艺和积极乐观，有一定的审美和服务意识，干活麻利不拖。花艺师薪资福利:3500~5000招工人数:1名没经验可培训

招聘：市场技术专员/经理薪资：7-10K职责：1、区域内有机和绿色农场客户开发2、向有机农场提供生物防控及作物营养技术支持3、定期调查本区域主要作物病虫害发生情况4、定期向主管领导汇报工作进程及按时完成相关工作报表要求：1、植物保护、农学、作物营养、园艺、果树专业2、有2年以上工作经验3、具有有机农场工作经验或农业技术服务经验者优先4、热衷于有机农业事业、能适应长期出差、有团队协作精神

12.24号，招聘日结裱花师一人，工资180！包饭，招花艺师一名，日结300！包饭！时间10点到10点！联系电话

云南及昆明周边工作

农业技术员:3人，1.岗位职责:学习掌握无土栽培技术和管理，主要负责蓝莓和黑莓的种植管理2.农场日常生产管理:确保水肥灌溉的正常进行和水肥数据检测，植株病虫害调查和防治3.农场各设备的基本维护和保养工作，如施肥设备，打药设备等4.协助农场管理和工人管理5.领导安排的其他工作6.招聘专业:农业相关专业，如农学,设施农业，植保，园艺等专业7.岗位要求:应届毕业生及以上学历，能吃苦耐劳，有较强的执行能力、创新能力和沟通能力，有较强的上进心和求知欲，熟练使用office办公软件行政1人岗位职责：文字处理能力：熟练使用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等，进行文档编辑、数据分析和报告制作。语言表达能力：能够撰写和传达清晰、准确的书面及口头信息，包括会议记录、报告、通知等。沟通能力：具备良好的内外部沟通能力，能够有效地协调各方资源，处理各类行政事务。行政专业知识：了解行政管理的基本概念、原则和方法，熟悉相关的政策法规5。组织能力：能够组织和管理会议、活动以及日常行政流程。分析能力：具备一定的业务分析能力，能够洞察问题、制定计划并解决问题。专业知识：掌握政治学、行政学、管理学、法学等相关学科的基本理论和知识5。

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岗位职责:1、负责农业技术区域的开发和推广。2、负责区域内合作伙伴的发展，并确定合作形式。3、负责区域内建立试点和示范区。4、制定区域内主要作物的技术服务方案和运营计划。岗位要求:1、农学毕业、退伍军人或从事过农业方面的员优先。 ，25-40岁。3、能吃苦耐劳，善于沟通，抗压能力强，具有创新和团队合作精神。

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