一、岗位职责 1.设备检查与启动 作业前严格检查门式起重机的大车行走机构、小车运行机构、起升系统、限位器、防风锚定装置、钢丝绳、吊钩等关键部件，确认无松动、磨损、故障后，按规程启动设备；检查轨道有无障碍物、轨道基础是否稳固，做好检查记录。 2.安全吊装作业 服从现场专职指挥人员的信号（手势、对讲机口令等），精准完成物料的起吊、平移、变幅、下放作业；严禁超载、斜吊、吊物载人，作业中保持吊物平稳，避免急加速、急刹车，大风天气按规定停止作业并做好防风固定。 3.设备维护与保养 作业完毕后，将起重机停放在指定位置，切断总电源，吊钩升至安全高度，夹好防风夹轨器；定期对设备进行清洁、润滑，发现异响、部件损坏等异常情况立即停机上报，配合维修人员完成检修工作。 4.现场安全监护 作业时密切观察周围环境，确认作业半径、大车行走范围内无人员逗留、无障碍物；提醒无关人员远离作业区域，遇突发情况（如设备失控、吊物晃动）按应急预案处置并及时上报。 5.记录与培训 认真填写设备运行日志、交接班记录，清晰注明作业内容、设备状态；积极参加安全技能培训和应急演练，掌握门式起重机专项应急处置方法，持续提升操作技能。 二、任职要求 1.资质要求 持有特种设备作业人员证（起重机械司机，项目含门式起重机），证件在有效期内，具备合法上岗资格。 2.技能与经验 熟悉门式起重机的结构、工作原理及操作流程，能独立完成不同工况下的吊装作业；有1年及以上门式起重机实操经验，具备判断轨道、防风装置等专项部件异常的能力。 3.知识与能力 能准确识别并执行各类吊装指挥信号，具备良好的空间判断力和应变能力；掌握起重作业安全规范，了解防风、防雨、防触电等专项安全知识。 4.身体与素质要求 身体健康，精神面貌良好，责任心强，服从公司安排。严格遵守规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力。

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岗位名称：打包搬运（熟练工）;要求：年龄限制为3545岁；学历初中以上；身体健康，无不良嗜好（需提供健康证明）。岗位要求分为以下三条：具备基本的搬运能力；能够适应体力劳动的工作强度；具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：面议；实习期一个月（加班工资另算）；转正后除正常工资外参与班小组提成分配；工资准时发放，不拖欠。

招一名会一点泥水工的，八点到下午五点，200块钱，包吃，有空的朋友直接打电话

岗位名称：仓库管理员；仓库物流专员；叉车司机（可选岗位）。 岗位要求：高中以上学历；有相关工作经验者优先考虑；持有叉车证者优先考虑（若未持有叉车证，可在入职后考取）。 薪资待遇：月薪在4000至4500元之间；包含意外险；每月休息四天。

主要负责鲜花的分拣和包装出入库，16岁到50岁都可以安排，男女不限，名额20个，先到先得

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广东惠州招聘】央企二级公司(独家项目，) （25天以内，符合要求，直接安置） 【招聘要求】18-45之间，无犯罪记录，体重210斤以内 【招聘岗位】核级水电，核级焊工，核级起重，核级通风等技术岗位 【工作地址】：全国地址可选，广东、广西、浙江、、福建、山东、甘肃等 【薪资待遇】实习6个月，工资4500-6000左右，见习6个月，工资6000-8000左右，考核转正7000-12000以上。 每周按照工作5天，每天按8小时工作制计算工资，加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 入职即缴纳六险，餐补400元/月+防暑降温300-400/月+施工补贴400-600/月，过节费4000元/年，满一年，享受带薪年假、探亲假等法定假期，员工入职满3个月，。 【合同性质】见习转直签(二三直签) 联系电话同➠

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石墨化行车工 22~45岁，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干；无案底(要查无犯罪记录)无大面积纹身。新能源电池的负极材料生产，岗位有灰尘，小量噪音，高温，需要带防尘口罩，穿普通工衣。工作时间：8:30～20:30，12小时两班倒，，上六休一，半个月倒一次班。 薪资福利:底薪2070+岗位工资1500+绩效1200+石墨化津贴500+加班工资月综合工资6300 - 7000；包吃包住（水电气费均摊）；。每月15号发上月工资 ；车间有灰尘 工作地址:昆明安宁工业园区

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