花店日常整理花材，制作花束

包花整理花材料

山东青岛鲜花店招聘理货杂工，职责包括日常卫生打扫、理货和花店维护，优先招聘具备花艺基础的人员，薪资待遇为每月1800元。

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有无经验均可，男女不限年龄18-55岁，薪资待遇优厚，有意者电话联系微信同号

山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员 岗位要求：葡萄园管理，病虫害防治，以数字化种植管理为主，实施水肥灌溉，数字化作业减少农药使用，提高农事效率。 任职要求：葡萄种植3年以上，懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。 薪资面议，入职缴纳五险一金，每周休一天。 联系方式​ 联系电话：[]​

负责专业技术相关事项

公园绿植养护，招聘高级绿化工，要求会树木花圃草皮，修剪养护，工资电聊

农业售后技术指导服务，带销售

负责花卉绿植的日常养护

招聘15年经验有责任心的跑青岛东线周边的集装箱驾驶员，待遇高，大柜为主，能干双背优先。 跑车快性子急的勿扰,有意向联系

注塑车间生产主管1名上班时间8-17点，午休1小时，单休。月工资6000元，签合同入保险。特别优秀者工资面议。免费午餐，可提供住宿（空调，单人单间）。 负责：全面负责车间工作，主要包括车间6S管理、车间排班排产、生产计划和库存跟进、质量管理、注塑机调试、更换模具和注塑机简单维修保养工作。 要求：有责任心，年龄45周岁以下，中专以上学历。熟悉注塑工艺，会注塑机的日程换模、保养、调试和简单维修。 焊接工人一名，年龄52周岁内，计件工资5000—8000，提供宿舍，免费午餐，晚餐补电话同V

【山东青岛招聘】 招聘啦 招聘啦 招聘啦 新店开业招聘以下人员： 售后销售大拿5名 售前技师5名 导购10名 只要有能力工资不是问题。 奖金福利！多家店面，顾客不愁，发挥空间大，只要有能力工资待遇不是问题。期待你们的加入 电话

找个押运员，集装箱，黄岛傍车，必须不打呼噜的！

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连续 花店零活工作 年龄22-35岁，男女不限。 1佳园路附近 花店零活工作，干活麻利的来，干的慢的偷懒的当场撵走。 工作时间：早7.30-晚6.00。 薪资：100每天，加班12/小时，有加班需要配合加班。

招兼职花艺插花师一名，本周五下午3点，要求：熟练有经验，可独立完成插花工芝，有意者电联（）

招聘成手花艺师/半成手花艺师 能独立做花，有审美，勤快好学 地址：和润广场 薪资来店面谈 ☎：（同步） 期待你的加入

需要两名理花工 需要熟练的 生手勿扰

塔城市锦时花艺店招聘店员，有工作经验者优先

农业基地管理，种植大葱，大姜，香菜，菠菜等

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诚聘！↵农业公司因发展需要，现招诚聘优秀职业合伙人，招聘岗位如下： 1、招聘业务经理20名（有无经验均可） 2、招聘技术老师3名（有庄稼、果树、农经作物相关经验） 薪资待遇； 1、（底薪＋提成+补贴+活动奖励） 2、 高提成福利待遇好，工作时间自由简单，多劳多得，有无经验均可，欢迎各位精英加入 ☎️联系电话： 地址：平度市

主要负责店铺鲜花滋养，协助花艺师插花，可半天班，时间自由

负责花店日常，鲜花养护，花礼制作，有无经验均可，

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理，保障种植过程的规范性与产出效益； 2、跟踪作物生长动态，落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作； 3、采集土壤及气象相关信息，结合数据分析提出优化种植方案的建议； 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求： 1、对农业领域有浓厚兴趣，掌握系统的作物栽培与园艺理论知识； 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力，能及时识别作物生长异常情况； 3、具有良好的协作意识，能够与农户及团队成员顺畅交流配合； 4、有实际农业从业经历者优先考虑，能胜任户外田间作业环境。

招聘农业技术员2名

热爱花艺行业，能吃苦耐劳，有超强的团队协作精神，学习能力强，做事心细有耐心，认可花艺事业，可一直从事花艺行业，能接受节日加班。

岗位职责： 1、负责农产品市场动态信息的收集与分析，撰写行业研究报告，涵盖市场趋势、供需状况及价格变化； 2、深入研究农产品产业链，评估市场机会与风险，为公司的市场策略提供决策依据； 3、跟踪国内外农产品政策变化，分析其对本地及国际市场的影响，预测行业发展方向； 4、建立并维护农产品数据库，确保数据的准确性和时效性，支持公司的长期发展需求。 任职要求： 1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验，熟悉农产品产业链者优先； 3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧，能够独立完成市场研究报告； 4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力，能够准确把握行业动态和趋势； 5、良好的沟通协调能力，能够高效协作，推动研究成果转化为实际业务策略。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。