招聘：技术员 薪资：2000元以上/月 江埠乡小埠村召农业技术员，精通业务，吃苦耐劳，欢迎前来咨询。

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理，保障种植过程的规范性与产出效益； 2、跟踪作物生长动态，落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作； 3、采集土壤及气象相关信息，结合数据分析提出优化种植方案的建议； 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求： 1、对农业领域有浓厚兴趣，掌握系统的作物栽培与园艺理论知识； 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力，能及时识别作物生长异常情况； 3、具有良好的协作意识，能够与农户及团队成员顺畅交流配合； 4、有实际农业从业经历者优先考虑，能胜任户外田间作业环境。

农业售后技术指导服务，带销售

负责花店日常，鲜花养护，花礼制作，有无经验均可，

花店日常整理花材，制作花束

山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员 岗位要求：葡萄园管理，病虫害防治，以数字化种植管理为主，实施水肥灌溉，数字化作业减少农药使用，提高农事效率。 任职要求：葡萄种植3年以上，懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。 薪资面议，入职缴纳五险一金，每周休一天。 联系方式​ 联系电话：[]​

本店招聘花艺/绿植店员 1. 负责栽花、倒盆、浇水及日常绿植养护 2. 可送货，会骑三轮车优先 3. 会讲普通话，善于沟通，能接待客户、完成销售 4. 身体健康，能胜任搬抬绿植等体力工作 薪资：3500–5000元+销售提成

农业基地管理，种植大葱，大姜，香菜，菠菜等

招聘农业技术员2名

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济南天桥区赵庄产业园 ⭐招聘⭐ 《三德盛仓储》诚聘：洗浴用品送货司机三名。工作内容：仓库配货，开车送货，两个人一个车。要求踏实认真、身体健康、干活麻利，吃苦耐劳，服从领导安排有责任心。 年龄25-45岁。 上班时间：8:00-18:30左右，早送完早下班。 工资5500-6000，不管吃，每月15号准时发工资，不拖不欠。 联系人：☎王晨

工人 年龄25-45岁以内 薪资福利:工资面议

招聘：农机技术员 农机技术员 苍溪

菌种技术员 年龄18岁以上，性别不限，大专以上学历 薪资福利:月薪4000-6000元，缴纳社保及其他福利待遇 招工人数:15 工作地址:武穴市田镇马口工业园

技术经理 本科及以上学历，农学、种子科学与工程、种子生产与经营、植物保护、植物科学与技术等相关专业。负责生产组织及田间质量监督；负责新品种筛选试验，区域试验及生产试验的组织、田间管理、数据收集工作；协助研究所负责人做好杂交水稻、玉米科研育种、田间管理等工作。 薪资福利:年薪7-12万，入职即购买社保 招工人数:1-3名 工作地址:锦江区龙舟路68号（1－1）5楼11号

黄精种植负责人 1、教育背景：高中及以上学历，中药材种植、农学、园艺、农业技术等相关专业优先。2、工作经验：具备3年以上黄精规模化种植、基地管理相关经验，熟悉黄精生长习性、种植周期与核心管护技术；有中药材规范化种植（GAP）实操经验者优先。3、专业技能：精通黄精病虫害防治、高产种植技术，能独立解决种植过程中的各类技术难题；熟悉江西地域土壤、气候条件，适配本地黄精种植管理者优先。4、职业素养：吃苦耐劳，能常驻种植基地开展工作；责任心强，做事严谨细致，具备良好的团队管理能力与问题解决能力；热爱中药材种植行业，认同公司发展理念。【加分项】1、持有中药材种植、农业技术相关职业技能证书；2、具备多品类中药材套种、生态种植经验；3、熟悉黄精初加工、仓储养护流程者优先。1、种植基地统筹管理：全面负责公司黄精种植基地的日常运营与管理，统筹种植规划、田间劳作、人员调度等工作，搭建规范化黄精种植管理体系。2、种植技术把控：精通黄精种苗选育、育苗移栽、田间管护、水肥管理、病虫害绿色防控等全流程技术，严控种植环节标准，保障黄精产量与品质达标，契合药食同源原料品质要求。3、成本与质量管控：优化种植流程，合理管控种苗、肥料、农药等物资采购与使用，降低种植成本；负责黄精采收、初加工环节的技术指导，衔接公司生产端，保障原料供应稳定。4、团队与台账管理：组建、管理种植作业团队，开展种植技术培训与实操指导；建立完善种植台账，记录种植流程、物资消耗、产量数据等信息，实现种植全过程可追溯。 薪资福利:4000~12000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区火炬二路16号

特聘农技员 1、对象为国家计划高校全日制应、往届专科以上毕业生(农业相关专业);农业乡土专家;新型经营主体技术骨干;科研教学单位一线服务人员。2、具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强;3、年龄在18 - 60周岁，具备专业技术知识和业务能力;具有高中以上学历或初级以上技术职称(包括农民技术职称);4、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;5、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;6、特别优秀的人员、退休专业技术人员条件可以适当放宽。凡有下列情形之一者，不得选聘：1、现役军人;2、本县行政事业单位在职职工;3、在读非应届的普通高校生;4、受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的;5、涉嫌违纪违法正在接受审查的;6、被各级机关辞退不满五年的;7、法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。按照发展特色优势产业、带动贫困农户精准脱贫等要求开展农技推广服务，为产业扶贫提供有力支撑。1、为全县农作物生产提供技术指导与咨询服务。2、为从事农业生产的贫困户提供技术帮扶。解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对贫困农户进行技能培训，提供其科学种养水平。3、与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。 薪资福利:依据《饶河县2025年农技推广服务特聘计划实施方案》，对特聘农技员进行绩效考核，考评合格每年发放补贴0.6万元。 招工人数:9名 1、个人申请：凡有意报名的，本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到饶河县农业技术推广中心报名，并填写报名表，报名时间为2026年3月17日到3月23日。2、技能考核：根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述与农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。3、研究公示;经专家组技能考核确定初步人选后，对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由饶河县农业局组织开展对拟聘人员的考察。5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由饶河县农业局与其签订农技推广服务合同。对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得

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1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

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