我们正在寻找一位农艺师，负责研究和推广农业生产技术，提高农作物产量和质量。 工作内容： 1.研究农作物生长规律，提出改进措施； 2.推广新型农业技术，培训农民； 3.参与农业项目规划和实施； 4.监测农作物生长情况，及时采取措施防治病虫害。 岗位要求： 1.农学或相关专业大专及以上学历； 2.具备扎实的农学理论知识和实践经验； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.熟悉无土栽培技术，对蔬果、花卉种植有项目实操经验。 5.责任心强，能承受一定的工作压力。

负责花材养护，制作花束、维护店内花艺陈列。

工作内容: 日常花材处理及维护 协助花艺师完成日常订单 ●花艺学徒要求 热爱花艺，勤奋好学，吃苦耐劳日常花材整理和养护日常花艺师辅助性工作 零基础可学 师傅手把手教学 工作轻松氛围好

负责花材搭配、花束设计和装饰布置，工作轻松有趣。

花艺师助理，花艺师学徒，年龄18到30岁，花艺爱好者优先

招花艺师，学徒

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

插花做花，独立完成包花，店小事儿少 六日不能休息，节假日不能休息 岗位职责：勤奋好学，做事认真，有责任心，工作早8:00–晚19:00 月休3天

花艺学校

招聘，火锅帮厨，男女不限，工资3000–3500，服务员2400–2800，临县新城

招聘刨肉师一名5500到6000配菜两名大姐蔬菜，3000到3500配锅一名3500 领班一名3500到4000服务员2400到2800工休二天，全勤二百，地此临县新城电话

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临县德宏康养院要护理员两名，精干利索，吃苦耐劳，有爱心，责任心，有热忱的服务能力，年龄五十五以下，工资一月四千管吃住，有意者联系方式

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河北沧州长期提供手工插花工作机会。

甘肃张掖花店招聘一名具有插花经验更佳的打杂小工。

花艺工作室花艺师/学员 1.年龄25-45周岁，全职有经验者优先；2.有一定的审美，热爱花艺植物，爱整洁，有责任心，动手能力强；3.三观正、心态好、对待花店像对待家一般爱护。1.日常花材处理、养护、花店陈设、能独立完成花束订单、会基础的拍摄、沟通客户；2.花店日常整理清洁（每日打扫、清理库房、定期清理擦玻璃门及时清理店门前落叶积雪等等）。 薪资福利:工资和工作时间电联或面议

花店招人如果有愿意干的联系这

花艺师 年龄20 - 25岁、大专及以上学历、有责任心、有上进心、懂双语的优先 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:巴楚县友谊北路学府家园小区113号

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

岗位内容： 1.熟悉植物生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术； 2.制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作； 3.维护农场周边环境卫生和生态平衡； 4.开展新型农业技术研究和示范。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上大规模农业生产管理经验； 3.熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。

花艺师1位，小工1名，及时上岗会打壳，插花泥，手打，速度快，有花漾店铺做花要好看，还原度高！店内日常可独立定店优先位置在人民大学附近

招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

打花刺、换花水、帮花艺师配花、店里卫生等等

工作职责: 负责店面的花艺陈列、销售，负责店面各类花艺订单安排，制作完成所需的花艺作品，配合执行花艺活动项目 岗位要求: 1.两年以上花艺布置和设计经验，能够独立完成店面花艺作品 2.爱好时尚，具备一定的花艺鉴赏和审美能力，对颜色和造型有敏锐的感知能力，对时尚花艺有独到的见解和悟性 3.动手制作能力强，能独立开展插花及设计工作 4.有园艺类或花店管理经验者优先

1.花店长期招聘花艺师2名，成手优先 无经验喜欢花的可以培训后上岗 2.学员2名，可带薪培训！ 3.浇水工一名，主要负责给花浇水打扫卫生 要求55岁以下身体健康的 4.配送司机一名 要求30-50岁以下，喜欢花草，能抬动花盆类的盆栽的均可 老板事少，店内氛围好，只要你足够努力价格好说 底薪+提成+满勤+餐补+节日双薪+13个月工资

热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力；热情接待顾客，了解顾客的需求解答疑问；对于保持品牌及个人良好形象有很高敏锐度。工资待遇：底薪＋提成，工作地点成都天府新区高端社区商区。

插花师，包装花束

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。