
苗圃技术员
1-1.5万元/月
农业技术五险一金5年以上农业经验包吃住农学专业中药材农业技术员有农业经验/技能无销售性质育种技术3年以上林业经验五险
中药材各类种苗培育技术人员,无相关经验者勿扰
种植技术人才/大棚种植/瓜果类/茄果类/蔬菜/接受日本工作
1-2.4万元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、具有丰富的大田作物种植管理经验,熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治;
2、熟悉作物生产规律,参与基地展示项目实施,围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划;对设施设备进行维护、升级、管理;
3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-55周岁,专科及以上学历,蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业;
2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验,了解农业发展趋势,熟悉先进的栽培技术与模式;
3、具备较强的沟通协调能力,善于总结生产经验与资料;
4、吃苦耐劳,具有钻研精神和较强的学习能力;
农业/林业技术人员
500-1000元/天
农业技术农产品质量管理职称接受无农业经验/技能农产品食品检验员食品相关专业中级职称兼职农业技术员无销售性质
工作周期:1个月
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结薪资
招聘截止时间:2026-12-31
需具备农产品质量管理类中级职称,
大专及以上学历,食品相关专业,
接受待业状态人员报名!
郑州蔬菜种植技术员
5000-10000元/月
农业技术月结全职
因基地发展需要,现面向社会诚聘蔬菜种植技术主管1名,负责基地蔬菜种植全流程技术管理与落地,打造标准化、高品质蔬菜种植体系,诚邀农业技术专业人才加盟!
一、基本信息
招聘岗位:蔬菜种植技术主管
工作地点:蔬菜基地
用工性质:全职(需长期驻基地)
薪资范围:5000-10000元/月(根据从业经验、技术能力面议,优秀者上不封顶)
招聘人数:1名
二、岗位职责
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
三、任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐),减少生活成本;
泰州靖江市招二保焊/气焊,点工,包吃,不包住,350/天一个星期活,干完结账。
340-350元/天
气保焊二保焊5-14天1-2人完工结算点工技术好焊工证
泰州市靖江市招二保焊/气焊,点工,包吃,不包住,350/天 一个星期活,干完结账。
农业技术月结
贵州福易中药材种养殖发展有限公司招聘农业技术管理人员1名。
要求:
1. 熟悉农作物种植、田间管理、病虫害防治等农业技术;
2. 具备一定的生产管理、团队管理、项目统筹能力;
3. 能吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先。
5. 工资6K-8K,缴纳五险一金。
6. 工作地点:贵州省安顺市西秀区
实习农业生产管理员
3000-4000元/月
农业技术月结假期工全职
岗位职责:
种植计划执行与田间日常管理。执行公司生产管理计划,包括修建、施肥、浇水、花果管理、采收等关键生产节点;监督工人按照公司标准进行田间日常作业,确保农事操作符合作物生长规律。
要求:
1,中专/高中以上学历,农学、园艺、植物保护、经济林学等相关专业优先;
2,具有枣树或者相关果树种植管理经验优先;
3,具有水电暖技能及持有C1驾照能熟练驾驶者优先;
4,能够熟练使用国语沟通;
5,吃苦耐劳。能适应田间地头的工作环境,服从公司基地调配;
责任心。对农事操作的时效性有深刻认识,能及时发现问题并处理;
协调能力。具备良好的组织协调能力,能有效管理好劳务工人。
其他面议。
柑橘基地管理人员 技术员
4000-8000元/月
农业技术月结全职能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责农作物种植技术指导与田间管理,开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用
2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广,撰写技术总结与培训资料
3.为农户或合作社提供现场技术咨询与问题诊断,协助制定科学种植方案
4. 配合开展农业项目实施、数据采集及效果评估工作
5.协助组织农业技术培训与科普宣传活动,提升基层农技服务能力
任职要求:
1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.有农业技术推广、种植管理或科研辅助经验者优先,经验不限
3.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
4.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应田间实地作业
5.持有农艺师、农业技术指导员等职业资格证书者优先
花艺师,花艺助理
5000-8000元/月
花艺师3-5人月结
【急聘花艺师|与花为伴,把日子过成诗】
如果你热爱花草,擅长用双手赋予它们新的生命力,那这里或许就是你的理想舞台!我们是一家专注于[婚礼花艺/日常花束/商业空间布置等,根据实际业务填写]的花店/花艺工作室,现诚邀有灵气的你加入,一起用鲜花传递美好。
你的主要工作:
1. 根据客户需求和场景(如节日、婚礼、庆典等),设计并制作花艺作品,包括花束、花篮、插花摆件等;
2. 负责鲜花的日常养护,确保花材新鲜,合理管理库存;
3. 与客户沟通花艺方案,提供专业建议,提升客户体验;
4. 参与店铺陈列设计,保持工作区域整洁有序。
我们希望你:
-有[1年以上/半年以上,根据需求填写]花艺工作经验,能独立完成各类花艺制作,有自己的审美和创意;
-熟悉常见花材特性、养护知识及搭配技巧;
-耐心细致,热爱花艺行业,能承受一定的工作压力(如节日高峰期);
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加入我们,你将获得:
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-成长:接触不同风格的花艺项目,有机会参与大型活动布置,提升专业技能。
如何联系我们?
-简历投递:[邮箱地址](请附作品集或花艺作品照片)
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期待与同样爱花的你,一起在花香里创造更多美好!
店长花艺师
6000-8000元/月
花艺师1-2人月结全职
有花漾网店大部分做网单看图做花(中高端
花店)
能独立打样、对接客户、制作订单、采购、门店维护等。
要求手脚麻利吃苦耐劳服从管理
平均出单速度在30分钟以内一束最好有网店经验
过节会加班及双倍底薪不定期下午茶
上班时间:
早8:30-18:30月休四天
希望你与工作室审美一致,做事细心,能抗压,沟通能力强,有团队合作意识。
不包吃住
花艺师
5000-8000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
1.熟悉有花漾,还原度高,速度快
2.要熟手
3.执行力强,接受两班倒工作制
花艺师
6000-7000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
实体店经验有花艺师经验不需要晚班/夜班1到3年花艺师经验会拍照/剪视频无销售性质工作内容
1.店内日常陈列花材整理
2.根据客户需求独立完成日常订单
3.对接外出执行花艺活动&商业花礼任职要求
1.一年以上相关工作经验,认可品牌风格
2.善于沟通,学习能力强,有团队合作精神
3.热爱花艺行业,踏实谦虚能吃苦,可接受节日加班
4.有较高的审美,热衷于创作
加分项:有相关技能特长(拍摄,手工,绘画等)工作时间:早10:00-晚7:00(单双休)
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格:
1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地;
3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式;
4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升;
5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力;
6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。
公司福利:
1、人才培养战略,对每一位员工成长负责
2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会)
3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理)
4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期)
5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道)
6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划)
7、出差补助每天140元(最高300元)
8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核)
市场:
河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
栏目概述
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