郑州市新郑市招起重工

行车工桥式起重机

找一名单梁全拿，门市上做维保踏实能干电话

周口市沈丘县招行车工(天车工) 车间操作工，主要工作内容打扫卫生

南阳市内乡县招行车工要求Q2门式起重机证

湖北武汉招一个25吨（三一）吊车司机，联系电话

因港口业务发展需要，现面向社会公开招聘码头吊机司机5名，具体要求如下： 岗位要求 1. 年龄：20-35周岁，男女不限 2. 技能：持有有效吊机操作证，具备港口码头吊机实际操作经验，熟悉吊机基本构造与安全操作规范 3. 身体：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空及重体力作业的疾病，视力良好，能适应倒班作业 4. 素养：服从管理，严格遵守港口安全规章制度，责任心强，具备良好的团队协作能力 岗位职责 1. 负责港口码头吊机的日常操作，完成集装箱、货物的装卸、转运任务 2. 做好吊机的日常检查、维护及保养记录，发现故障及时上报 3. 严格执行安全操作流程，确保作业过程中人员、设备及货物安全 薪资福利 1. 薪资：月薪5000元-8000元，根据操作技能及作业量发放绩效奖金 2. 福利：缴纳五险一金，提供餐补，定期组织职业健康体检，享受带薪年假及法定节假日福利 3. 晋升：表现优秀者可参与技能等级评定，享受更高薪资待遇及管理岗位晋升机会 应聘方式 1. 联系地址：信阳淮滨港口 2. 应聘须知：面试时请携带本人身份证、吊机操作证、体检报告等相关证件原件及复印件

平顶山市叶县1月10号招吊车替班一天

许昌市建安区招吊车学徒工，学徒期间有工资

招聘单梁全拿人员，最好有提梁机吊装经验，有登高证、焊工证、电工证优先录用，长短期都可

岗位职责: 1.招聘模块：牵头关键岗位招聘方案规划，统筹跨部门面试安排； 2.员工关系：关注员工工作动态，开展绩效指导与激励、协调处理矛盾问题； 3.SSC：全面负责员工入职、转正、调动、离职等流程办理，保障用工合规 任职要求: 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.具备电商企业工作经验； 3.工作细致，责任心强 工作时间：早九晚六，周末双休，支持弹性打卡15分钟 入职即缴五险，试用期3个月薪资全额发放！

岗位职责： 1.轮岗学习公司各职能部门的运营流程，涵盖市场开发、客户维护、产品设计等相关业务模块； 2.参与团队研讨会议，为企业的战略规划提供支持与可行性建议； 3.按时完成指定的学习目标与项目任务，主动融入团队协作与集体活动； 4.积极参加企业组织的各类在职培训，持续提升专业素养与业务理解能力。 任职要求： 1.热爱企业运营工作，具备较强的学习意识和环境适应能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与同事高效协同作业； 3.工作认真负责，愿意积极参与公司组织的各项事务与活动； 4.公司郑重承诺，内部招聘不收取任何费用，晋升机制透明、公平、公开。 薪资福利： 1.月基本工资6600元，另享提成、奖励及各类津贴，收入与个人能力直接挂钩； 2.设有年终奖金及绩效激励奖金，体现多劳多得原则； 3.统一安排住宿，保障员工拥有舒适的工作与生活环境； 4.定期开展团队建设活动，如表彰会、集体旅游、文体竞赛等； 5.提供国内外考察学习机会，以及带薪培训资源，包含集团集中培训与线上课程支持。 晋升发展： 公司设有完善的成长通道，坚持透明公正的晋升制度，员工可逐步成长为部门主管、副经理乃至管理层核心。

[岗位职责]: 1.策划并执行线下推广活动，确保活动效果与目标达成； 2.收集并分析市场活动相关数据，为优化市场策略和产品迭代提供决策支持； 3.协调日常运营合作事项，推进产品推广工作的顺利开展； 4.优化并维护部门内部工作流程，提升整体运营效率。 [薪资待遇]: 1、试用期：无责底薪5100元+提成1500+管理奖金，综合收入6k--10k，收入水平由个人能力决定。 2、系统培训：为新员工提供岗前一对一带薪培训，以及后续的企业内训、专业技能提升课程和管理能力培养（全程免费）。 3、员工寝室：公司为员工免费提供配套设施完善的住宿，步行至办公区仅需5分钟。 4、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建、年度旅游及年终年会等丰富员工关怀项目。 [任职要求]: 1.具备高度责任心，渴望实现自我价值，对管理类职业发展有明确追求； 2.拥有良好的团队协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 3.愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我设定的目标。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，前期享受带薪培训（涵盖市场营销与人力资源方向） 2、初期熟悉集团企业文化，参与外勤市场调研并有专人指导，逐步融入公司工作节奏； 3、轮岗期间协助各部门主管完成相应岗位的日常工作； 4、轮训期满后，结合个人特长进行定岗安排。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，有志于向管理方向发展； 3.拥有团队管理经验或担任过学生干部、社团负责人者优先； 4.具备良好的团队协作意识，善于自我驱动并激励他人； 5.愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪4800元+1500元绩效（95%人员可达成）+提成+管理奖金，综合收入6000-10000元，能力决定薪资水平。 2、融洽和谐的工作环境； 3、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪培训，包含企业内训、专业技能提升、销售与管理类课程（不收取任何费用）。 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施齐全），距办公地点步行仅需5分钟。 5、节日关怀：端午、中秋发放福利，员工生日举办庆祝活动。 6、团体活动：每年组织两次以上员工集体旅游，定期开展团队建设（如庆功会、公司出游、体育竞赛等）； 7、深造机会：每年为表现优异的员工提供一至两次国内或出国进修培训名额。 【关于公司】： 我们是一家综合性集团公司，集研发、生产、销售于一体，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 坚持公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、支持端（总部提供全方位专业技能培训支持） 3、成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验、帮扶成长、引领突破，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升端（透明化、数据化晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦14层1416室

你的努力终将被看见！公司诚邀渴望财富、有抱负、追求个人成长与发展的优秀人才加入！ 职位描述 一、岗位职责 （培养晋升路径：实习生-中层管理-高层管理-分公司负责人） 1.接受产品知识、营销体系及综合能力的系统化训练（由主管一对一指导） 2.学习人力资源六大模块，参与新人带教与培训，逐步接触团队管理工作 3.表现优异者有机会独立带领团队 二、任职要求： 1、具备较强的学习能力，态度积极，对商务运营管理工作有兴趣并充满热忱； 2、乐于人际沟通，勇于突破自我； 3、可接受出差安排，协助市场主管开拓新区域市场； 三、薪酬福利： 1、月薪6600元+免费住宿+绩效奖金+团队管理津贴+带薪培训 2、每年提供2-4次公费外出旅游及拓展训练机会； 3、公司为员工配备完善的培训体系与清晰的职业发展通道； 4、定期举办聚餐、K歌等团建活动，每年享有2—4次公费旅游福利； 5、常态化组织团队建设（如庆功会、公司出游、体育赛事等）； 6、享有绩效奖励、年终大奖等多项激励。 公司声明：本岗位为内部直招

江南造船厂二号线、三号线因生产需要，现招装配工，电焊工，打磨工，工资8小时260～360加班另算，年龄20～49周岁，招起重工一名，天热有高温费，年终奖，等级工津贴，骨干奖，厂庆奖，工龄奖，，提供工作餐，厂内直招，非中介，非诚勿扰，，可以私聊，联系电话：

【中核二三招聘】央企二级子公司(独家项目，一手资源) （25天以内，符合要求，直接安置） 【招聘要求】18-35以内，，中专及以上学历， 【招聘岗位】核级水电，核级焊工，核级起重，核级通风等技术岗位 【工作地址】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远等核电站，不允许指定或者根据单位按户籍所在地就近分配 【薪资待遇】实习6个月，工资4500-6000左右，见习6个月，工资6000-8000左右，转正7000-12000以上， 每周按照工作5天每天按8小时工作制计算工资，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 入职即缴纳六险（社保五险+人身意外伤害险） 提供免费的员工宿舍 餐补400元/月+防暑降温（应季月）300-400/月+现场施工补贴400-600/月 全年发放过节费，总计4000元/年 工作满一年后，可享受带薪年假、探亲假等法定假期 ，关注员工身体健康，员工入职满3个月，启动程序，标准为高铁二等座。 【合同性质】见习转直签(中核二三直签) 联系电话同微信➠

【中核二三招聘】央企二级子公司(独家项目，一手资源) （25天以内，符合要求，直接安置） 【招聘要求】18-35以内，，中专及以上学历， 【招聘岗位】核级水电，核级焊工，核级起重，核级通风等技术岗位 【工作地址】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远等核电站，不允许指定或者根据单位按户籍所在地就近分配 【薪资待遇】实习6个月，工资4500-6000左右，见习6个月，工资6000-8000左右，转正7000-12000以上， 每周按照工作5天每天按8小时工作制计算工资，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 入职即缴纳六险（社保五险+人身意外伤害险） 提供免费的员工宿舍 餐补400元/月+防暑降温（应季月）300-400/月+现场施工补贴400-600/月 全年发放过节费，总计4000元/年 工作满一年后，可享受带薪年假、探亲假等法定假期 ，关注员工身体健康，员工入职满3个月，启动程序，标准为高铁二等座。 【合同性质】见习转直签(中核二三直签) 联系电话同微信➠

扬州仪征金陵船厂招聘起重工，材料工，必须要有Q1证，焊工要有焊工证，年龄20-45岁，材料工要会平板电脑，焊工工资14000-15000左右有需要找工作的联系我

泰州市靖江市招起重工、门座式吊车司机，船厂工作经验优先

郑州市新密市招塔吊安拆/维修、电梯安装

青寨工地需塔吊信号工1人，年龄50岁以下，工作负责任，管住宿，吃饭自理，工作时间9小时，日工资170元。地址：大河路南辅路与桂圆北街交叉口。联系电话：

充电站招人。管吃住。一个月4500。每个月有两天休息。两个人。

经二路需要塔吊替班一名，现在可以过去

郑州市金水区招塔吊司机7000包到12点！宿舍原因只要的不超过40，超12点休息半天，超3点休息一天，！要能吃苦耐劳

郑州二七招电梯司机，指挥/司索工，塔吊司机

关于河南省郑州市新郑市中国一冶韩佐城中村改造项目，需要寻找指挥陈经理，之前提供的地址有误。

郑州市金水区招指挥/司索工

郑州新密招指挥/司索工

郑州市中原区招指挥/司索工