科研助理 1、具有蔬菜学、蔬菜及作物遗传育种等相关专业本科及以上学历（硕士研究生优先）。2、熟练掌握蔬菜栽培、蔬菜育种相关的基本知识和基本实验操作，熟悉分子标记、转录组、代谢组、克隆转化等相关实验者优先考虑。3、热爱实验室工作，有较强的实验操作能力、分析能力和解决问题能力。4、为人正直，爱岗敬业、具有较强的团队精神和一定的独立工作能力。5、有浓厚的科研兴趣，能稳定工作一年及以上。承担国家级、省市各级项目，因科研任务需要开展相关工作 薪资福利:试用期3个月，符合条件者，通过第三方签订劳动合同，并缴纳社会保险，聘用期内工资待遇按照本所有关规定执行。 招工人数:2名 有意者请将个人简历（包括姓名、性别、年龄、毕业院校、专业方向、科研技能、发表论文情况、工作经历等）发至邮箱，请注明“应聘科研助理”。 ， 工作地址:石家庄市新华区和平西路598号中五楼

招聘信息 招聘一个会种植大棚蔬菜的技术员管理人，工资一个月4500，一个月三天公休，管住管吃。地址平山王子村。联系电话。

招聘：林木相关学历人员 薪资：1000-2500 职位详情： 招聘林木相关学历人员！ 具有林木种子相关专业，中专以上学历，初级以上技术职称或者同等技术水平的生产，检验，加工，储藏等技术人员，要求有相关的毕业证。 招聘人数：1人

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技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

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招工启示 辛集市锐拓封头: 招聘焊工两名，要求熟练使用手把焊 招聘干零活工人两名 要求年龄50岁以下 工资4000-8000 地址:辛集市倾井村 联系电话: 李

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一、工作安排与期限 ·（一）工作期限：2026年4月至11月，在校生最低保障每月不少于13个工作日在岗。 （二）工作时间（法定节假日、双休除外）：9:00 - 17:00（含午休）。 ·（三）工作地点：成都市青羊区体育场路2号西星大厦。 二、任职资格与要求 （一）基本条件：遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养；具备适应岗位要求的身体条件。 ·（二）学历与专业： ·农学大类、经管类、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历。 （三）其他：工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验、示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导与培训 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 收集整理农业生产数据，撰写技术报告与推广材料 5. 协助开展农业科技成果转化与产学研合作对接 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3. 具备良好的沟通表达能力与农民培训组织能力 4. 能适应田间作业与基层出差，责任心强、踏实肯干 5. 持有农技推广相关资格证书者优先

各村苗木栽植现场管理，要求20-45岁,懂手机电脑应用.现场和各村队长及负责人组织工人栽植.考勤，协调等工作.工作认真负责，能吃苦，听安排 会驾驶小车，自己带车的情况，公司报销油费 联系电话 工资面议，管吃住

1. 核心负责公司产品的规模化、标准化种植与产出管理； 2. 制定年度种植计划（品种选择、面积规划、产量目标），落实科学种植技术（育苗、施肥、灌溉、病虫害绿色防控），合理控制种植成本； 3. 负责种植基地日常运营（土壤改良、设施维护、人员调度），把控种植全流程质量与安全； 4. 对接技术研发部获取种植技术支持； 5. 协调做好果蔬采收、分拣、仓储及配送衔接；保障果蔬产品产量、品质达标，满足销售端供货需求。

招聘：农业技术服务 薪资：4000-5000元/月 ①毕业三年内的统招本科毕业生； ②能够1年内服从全国调配； ③有驾照（机动车驾驶证C1本）； ④有上进心，有理想，有梦想，想通过的努力改变自己和家人的命运，有志青年。

招聘：农服业务拓展岗 / 种植岗 ✅农服业务拓展岗 岗位职责：拓展土地合作与种植户资源，维护合作关系，推广合作种植模式，达成农资销售收益。 薪资构成：岗薪+提成+专项奖励；专职2000元/月，转岗薪资择优计发。 考核标准：月均农服收入5000元/托管3000亩/自种650亩，达标一项即合格。 ✅种植岗 岗位职责：负责田间管理与农事操作，拓展合作种植，推动农资销售与种植收益。 岗位配置：基地种植面积达标即可配置。 薪资构成：岗薪+农活收入+种植分红，转岗薪资择优计发；按种植利润20%参与分红，收益上不封顶。 ☎联系

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