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招聘：客房领班 薪资：3.8-5K元/月 1、制定年度、月度经营计划、成本预算，定期分析经营情况，带领部门完成各项经营指标；推行饮新零售，根据市场变化制定促销方案。 2、持续创新，积极推出特色食品，定期举办美食节、美食周等促销活动。 3、实施周、天的成本控制核算，灵活调整餐饮价格，控制成本；合理制定采购计划，重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用； 4、与客交流，搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见，并采取相应的改进措施，妥善地解决客人的投诉。 5、制定部门员工排班及考勤表，定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事项;制定员工培训计划，开展员工礼貌和职业道德教育，组织员工技能竞赛、微笑服务，提升员工的工作能力和职业素养。 6、加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护，防止事故发生。 7、主持内例会，完成上传下达的工作，并做好内部协调及与有关部门的沟通合作；检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决；检查当日预定和特别宴会的各项准备工作；负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算。 薪资福利： 1、月休4天 2、提供营养可口的三餐和住宿 3、法定假节假日11天和年假5天 4、购买社保 5、带薪培训、品牌晋升平台

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四川干四大管线。有没有闲着的，能干的？。

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吊机手：操作长期桥式起重机，负责厂区内货物的起吊、转运。 岗位要求 1.年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，个人信用良好，非失信人员； 2.工作勤奋踏实，服从安排，讲纪律、守规矩； 3.有施工单位、预制构件厂或装配式建筑公司相关经验者优先。 薪资待遇 1.适应期（入职第一个月）：200元/天，每周工作6天，每天8小时。超出时间按20元/小时计算加班费，月综合收入可达7千-8千元。手艺熟练可以提前进行计件。 2.第二个月起：实行计件工资，多劳多得，熟练工人计件月收入普遍在1万元以上。 福利保障 1.准时发放工作，每月12日准时发工资，绝不拖欠。 2.五险一金：入职后立即缴纳，保障全面、可靠。 3.食宿安排：提供免费宿舍，工厂设有食堂，有吃饭补贴，经济实惠，每天个人餐费约10元。 4.带薪年假：工作满一年享带薪年假。 5.节日福利：过节发放礼品，每年一次免费体检。 6.工作稳定：自有工厂，长期有项目，无需到处奔波。 7.正规平台：国资背景，实力雄厚，发展空间大。

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招聘：行车操作工 薪资：5001-5500元/月 能熟练开行车及持有行车操作证，具有工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，欢迎广大求职者来电应聘。

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