一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

主要负责店里的花艺工作，偶尔需要外出送花！

现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名，诚邀您的加入！ 【岗位要求】 持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书（必备条件） 熟悉南方常见果树嫁接技术（荔枝、龙眼、柑橘等优先） 具备理论讲解与实操指导能力，有教学经验者更佳 工作态度认真负责，热爱农业技术推广事业 经验不限，应届持证毕业生亦可报名 【我们提供】 √薪资待遇（面议从优，根据资质可上浮） √工作地点：桂平城区核心地段 √弹性工作安排+专业技术交流平台 √参与特色农业项目机会 联系电话：（微信同号）

日常店里插花花束制作成品花束花蓝鲜花养护……

日常包花、插花、鲜花养护……

负责完成门店订单

岗位职责： 1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。 2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。 3、负责基地的生产物资需求协调，满足生产需要。 4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有农业生产种植经验或农业相关学历者优先，农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。 2、身体状况良好，性格外向，为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳，对农业生产工作有浓厚的兴趣，并且能承受较强的工作压力，能服从公司工作安排。 4、工作地点：南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇

1.桉树苗苗圃培育和管理，亲自动手；2.组培苗插苗，淋水，淋水，喷药水；3.使用和维护苗圃喷灌系统；4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度；5.苗木分级和炼苗；6.苗木销售打包装车；7.场地清理和消毒。

招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

广西崇左因公司业务拓展需求急聘货运司机1名，工资面议 具体要求如下： 任职要求 年龄25-50周岁，持有C1，B本驾驶证，实际驾龄3年及以上。 熟悉本地及周边城市路况，无重大交通事故记录、无酒驾毒驾等违法驾驶史。 吃苦耐劳，责任心强，服从公司调度安排。 工作内容 负责公司货物的安全运输、装卸跟进，确保货物准时、完整送达指定地点。 每日做好车辆清洁与检查工作，及时反馈运输过程中的异常情况。 严格遵守交通法规和公司规章制度，文明驾驶。 联系人：杨主管 联系电话：

广西崇左找砍甘蔗的工人，工资面谈，有意的电话联系

大新天等乡镇跟车业务 有快消经验优先 薪资福利:底薪➕提成，淡季保底工资4000以上 招工人数:1名 ，

崇左市江州区招砍伐工

长期 员工 18 - 28岁，性格开朗，具有沟通能力跟良好的服务态度，工作精神，吃苦耐劳 薪资福利:2500+奖金，月休2天，需要培训3 - 5天 招工人数:一名

北京北京【招聘】房山伟业嘉园北里花店招聘花艺师学徒：负责花束包装，打扫店里卫生，花材的养护和处理，订单的跟踪，花艺师的辅助工作。要求：喜欢做手工。待遇：一个月10001500电话：，没有经验没关系，做事手快利索，肯吃苦就成

浙江金华赤岸镇华川北路111号，招插花工包装工4名，18一小时。人走结工资。

岗位职责： 1.负责花卉植物的日常养护与管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保植物健康生长 2.根据客户需求或项目主题进行花艺设计与布置，完成插花、花束、花篮、绿植景观等创意制作 3.参与园艺项目规划与实施，协助完成庭院绿化、室内绿植装饰、节庆景观布置等工作 4.定期检查植物生长状况，记录养护数据，提出优化养护方案，提升整体观赏效果与成活率 5.维护工作区域整洁，管理花材与工具，合理控制物料损耗，保障工作效率与成本控制 任职要求： 1.热爱植物与花艺工作，具备良好的审美能力与动手能力，有花艺师或农艺师相关经验者优先 2.熟悉常见花卉绿植的生长习性与养护要点，掌握基本园艺操作技术，能适应室内外作业环境 3.具备基础花艺设计能力，能独立完成插花及简单景观布置，有创意意识和团队协作精神 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的学习能力和责任心，能长期稳定从事园艺相关工作 5.学历不限，有相关培训经历或证书者更佳，有园林、园艺、植物学背景者可适当放宽经验要求

·婚礼花艺方向 ·接受实习生，接受小白 ·多劳多得，上不封顶

 花店花艺师/花艺助理  花店花艺师/花艺助理 全职 经验不限 高中 发布至成都 1千-2千 在线 距离下线30天 数据周期：2025.11.01-2025.12.01（今天） 0 曝光 0 获取人才 0 我打招呼 0 回复我 职位关键词 免费培训弹性工作制全职鲜切花束花盒 职位描述 招聘小白一名学习花艺的来，前一个月补贴800元，第二个月补贴1200元，第三个月补贴1500元，转正底薪2000-3500加提成，根据实际操作能力定底薪，如果做的好，后面工资也会相应增加店里不忙的时候，可以在店里休息看剧玩手机，节假日偶尔会加班（有一定补贴）上班时间9：00-19：00，月休四天，不包吃住，不要兼职，不要暑假工能吃苦，眼里有活，能接受的来如果想学花艺又着急的可以去培训学校，是给想来花店工作却没接触过又低成本尝试的岗位，每个人的学习能力和动手能力不同，所以上手程度也不一样任职要求：1.对花艺有浓厚的兴趣，愿意学习新的知识和技能。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和同事沟通。3.有责任心，能够按时完成分配的任务。4.保持工作区域的清洁和整洁，遵守花店的卫生标准。

1、销售地推人员:按完成量结算，花店周边地推，时间自由不限制。 2，花艺学徒:按小时结算，负责店内日常事务。 3、花艺师:按月结算，需3-5年工作经验，有独立花艺设计能力，偏向于手打花束，需面谈。 •做事麻利，不矫情，能吃苦耐劳，不碎碎念不抱怨，需要正能量的人。 确实是喜欢花艺，能够勤学苦练的人。 希望你是成长性人格，能够保持学习。 •不矫情，说干就干，教着就听，做就做好，错了就改。 •眼光长远，保持学习的态度，不要只注重眼前利益。学习花艺是一门技术，是日积月累，能够端正心态，花艺不是三两天的成果，希望遇到同频的人互相成长互相成就！

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

岗位职责： 1、负责绿植或小型盆栽类产品的生产组织与日常管理 2、及时处理生产环节中的各类问题，保障生产计划按时推进及产品品质稳定 3、指导并培训作业人员按标准流程进行操作与生产 任职要求： 1、园艺或相近专业大专以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的执行能力，沟通协调良好； 3、工作认真负责，积极进取 上班时间：8点-17点半 上班地点：广州市花都区花山 其他福利待遇：五险一金，包住，公司设有饭堂提供中餐-晚餐，餐费8元左右/餐，餐费在工资扣除。

不要暑假工！！！！！不要暑假工！！！！！ 职位责职 1,鲜花养护,店面销售，店面管理 2，协助花艺师进行花艺制作; 3，跟随花艺师学习花艺制作; 任职要求: 1、18岁以上，不限学历， 2、服从工作安排，有较强的学习能力，任劳任愿，擅于沟通，有较敏感的团队合作意识，主动性强 薪资待遇:全勤奖，节日带薪休假，年度调薪，工龄奖，团队小目标挑战奖，增长奖，季度绩效奖，创新奖等各种奖金 吃喝玩乐福利金，开业拓建，各种拓展活动完善的培训体系，公平公正的晋升发展通道 花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式，综合薪资在4000到6000左右) 员工福利 节日福利 带薪年假 年终奖

插花，修花

1，整理店内花材，保持店面整洁 2，根据订单完成花束制作以及对接配送 3，及时回复客户咨询 4，协助店内其他伙伴完成店铺内工作

专做网单的花艺师

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

广东卓艺农业发展有限公司招聘蔬菜瓜果类技术管理人员

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