
农业技术月结
现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名,诚邀您的加入!
【岗位要求】
持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书(必备条件)
熟悉南方常见果树嫁接技术(荔枝、龙眼、柑橘等优先)
具备理论讲解与实操指导能力,有教学经验者更佳
工作态度认真负责,热爱农业技术推广事业
经验不限,应届持证毕业生亦可报名
【我们提供】
√薪资待遇(面议从优,根据资质可上浮)
√工作地点:桂平城区核心地段
√弹性工作安排+专业技术交流平台
√参与特色农业项目机会
联系电话:(微信同号)
植保技术员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验,围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作;
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案,并进行效果跟踪;
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持,解决产品实际应用问题,配合业务员做好客情工作;
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作;
5、根据用药季节阶段,编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业;不符合者勿投。
2、热爱农业,能适应不定期出差。
3、有团队意识,与人友好相处,积极好学,有良好的沟通表达能力;
4、待人接物大方得体,思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,试用工资2500-3000元+出勤餐补,转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成(如形成销售有提成)+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利:社保五险、意外险、工龄工资(100元/年、封顶500)、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游(视盈利情况而定)、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。
六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
农业种植助理
4000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。
2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。
3、负责基地的生产物资需求协调,满足生产需要。
4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,有农业生产种植经验或农业相关学历者优先,农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。
2、身体状况良好,性格外向,为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳,对农业生产工作有浓厚的兴趣,并且能承受较强的工作压力,能服从公司工作安排。
4、工作地点:南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇
育苗作业人员
5000-6000元/月
农业技术旅游景点就近分配带薪年假
1.桉树苗苗圃培育和管理,亲自动手;2.组培苗插苗,淋水,淋水,喷药水;3.使用和维护苗圃喷灌系统;4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度;5.苗木分级和炼苗;6.苗木销售打包装车;7.场地清理和消毒。
蘑菇基地管理员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
蘑菇种植基地招聘一名管理员,日常负责基地种植机器设置调试管理,协助播种、喷水、分拣包装工作
厨工月结
招聘:后厨
工作内容:
螺公堂田东商都店,招后厨多名,,男女不限,会拿锅炒粉,,有经验优先,工资2900+全勤+奖金,月休3天,,服从安排,手脚勤快!非诚忽扰,可进店咨询!!生手可培训!
裁剪工
招聘:剪线(美朗服饰有限公司)
薪资:计件
1.男女不限,学历不限;
2.身心健康,能吃苦耐劳,熟手优先
3.联系方式:陆女士
(号)
花艺师有提成1-2人
类别:求职招聘-招聘-销售
区域:黔江老城地址:重庆市黔江区城南街道修正堂大药房黔江区山台山店
招聘艺花师一位,工内作容:店铺日接常单,花养材护处理,鲜花制作。 工作时间:上半天,休半天。两人班轮制。工资待遇,底薪+全店售销额提成 要求:全职,喜欢花,能吃苦,性开格朗,学习能力强,审在美线,有一定压抗能力。有经无验均可(18岁以上35岁以下) 有意联者系:
花艺师
招聘:花艺师(可兼职+一天200-300)
薪资:200-300元/月
<p>花店招聘花艺师,要求有经验,打包装速度快,有责任心,27-29日兼职三天,一天200-300面议</p>
喀什巴楚县招聘信息爱的礼物鲜花店招收一名花艺师 工作认真细致,有责任心,具有较强的学习意愿
2500-3500元/月
花艺师1-2人月结
招聘信息
巴楚县爱的礼物鲜花店招收一名花艺师
工作认真细致,有责任心,具有较强的学习意愿和执行力,能快速适应工作节奏,热爱花艺,注重细节,能承受花店日常忙碌的工作状态
工资2500/3500 ,不包吃住 月休四天
联系电话:
花艺师助理
4000-5000元/月
花艺师1-2人周结全职
岗位职责:
热爱植物与自然,对花艺设计或园艺种植有浓厚兴趣,具备良好的审美能力,有花店经验者优先、无经验者也可带教、踏实肯干、有良好的沟通能力及责任心,做事有效率讲办法。
工作内容:
1.日常花材整理养护,要求做到勤换水,保持排面鲜花鲜度,工作区域保持干净整洁,储存区品质排查,杜绝花材浪费。
2.耐心接待线下进店顾客,给到专业的养护方法以及贴心的服务进行成交。
3.做好日常的店铺陈列,卫生清理,以及客户维护。
4.工作认真负责,具有较强的学习能力和服务意识。
5.学历不限,有花艺工作经验者优先考虑。
工作时间:
,每周休一天。
工作时间:面议
广东深圳招聘一个长期花艺师月薪6000到8千。社保五险一金。包吃午餐一顿。过节有奖金补贴。
6000-8000元/月
花艺师包吃1-2人月结
招聘一个长期花艺师
月薪6000到8千。社保五险一金。包吃午餐一顿。过节有奖金补贴。加班20块一个小时。工作时间10小时,月休4天。有需要的联系我。,地址,坂田华为。
揭阳普宁市【岗位职责】:1、吃苦耐劳、能常住果园,根据农场技术管理人员要求对果园进行人工割
3000-7000元/月
花艺师包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
【岗位职责】:
1、吃苦耐劳、能常住果园,根据农场技术管理人员要求对果园进行人工割草,施肥、防虫打药、疏果、摘果等。
2、根据农场技术管理人员要求负责果树生长管理,收集和记录果树生长信息变化和技术指导跟踪,及时反馈信息。
3、有责任心。
【任职要求】:
1、身体健康、能吃苦耐劳,干过农活;
2、有种植过柑橘经验者优先考虑,有农业种植和果园管理者优先考虑;
工作地点:韶关浈江区牛栏前、揭阳广太镇
揭阳市南溪水乡
水肥一体化技术员
5000-8000元/月
农业技术有机种植包吃包住大棚种植农业技术员瓜果
产季结束后,依据基地盈利情况按比例享受分红。
岗位职责
1、负责水肥管理、栽培种植及日常养护等生产与管理工作;
2、严格把控技术环节,落实浇水、施肥、用药等规范化管理;
3、负责水肥设施的日常运行与维护;
4、开展根系生长状况等相关检测、排查及汇报工作;
5、应对恶劣天气及突发灾害,实施防护与应急处理。
任职要求
1、专科及以上学历,农业相关专业,如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等;
2、具备半年以上农业从业经验,无经验者需掌握2年以上植物保护、植物生理、营养学或栽培理论知识;
3、热爱农业,能吃苦耐劳,有意愿长期投身果树种植行业;
4、具备良好的沟通与表达能力。公司免费提供食宿。
晋升空间
1、技术员—技术副主管—技术主管—技术总监
2、技术员—基地副主管—基地主管—基地经理
【办公地点】
工作地点位于花都区(新华或狮岭范围内),生产基地将持续扩建至19个。
【技术要点】
采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式,每个基地配备经理、主管、技术员(2名)及文员,致力于打造高品质、科技化农业示范体系。
苗圃技术员
1-1.5万元/月
农业技术五险一金5年以上农业经验包吃住农学专业中药材农业技术员有农业经验/技能无销售性质育种技术3年以上林业经验五险
中药材各类种苗培育技术人员,无相关经验者勿扰
农化技术服务专员
3000-8000元/月
农业技术农业技术员五险一金农艺师蔬菜五谷瓜果传统土壤种植薯类
岗位职责:
1、负责田间现场技术指导,落实作物栽培管理方案,完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。
2、建立农户技术服务台账,定期开展回访与跟踪服务,及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。
3、协助推进新品种示范田建设,策划并实施农户培训会、田间观摩活动,实现农业技术的落地推广。
4、调研竞品市场信息及种植户实际需求,为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。
5、维系核心用户关系,协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。
6、针对突发性病虫害情况,须在48小时内到达现场,提供紧急技术支援与解决方案。
任职要求:
1、具备初中及以上学历,退伍军人优先录用。
2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上,能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。
3、身体素质良好,能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。
4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。
花艺师
岗位职责:1、会看图做花,会制作各式花束、抱抱桶。有实体零售花店工作经验优先
2、具备专业的花艺知识
3、审美在线
4、会钩针编织的更好
任职要求:1、独立完成订单
2、负责店铺陈列
3、负责线上线下客人的接待和咨询
岗位福利:加班费、社保
农业种植技术专员
9000-10000元/月
农业技术蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验团队管理经验3-5
1、编制年度生产方案,统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。
2、依据公司产品布局与市场需求,结合基地实际情况,推进大棚及露天作物的种植组织实施。
3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度,优化生产流程,解决执行中的问题,提升技术与管理效能。
4、协调安排人员开展各项生产作业,保障任务高效完成。
5、结合生产实际,制定合理的用工策略,强化成本管控,提升生产效率。
6、建立作物种植技术规范与操作规程,对接植保站等科研单位,构建长期稳定的技术资源合作体系。
7、配合完成上级交办的其他相关工作。
栏目概述
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