岗位职责 1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导，制定田间农事方案； 2. 日常巡田，监测长势，研判防治病虫害、杂草，合理指导用药用肥； 3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收，配合农机田间作业； 4. 田间数据记录、成熟期测产，新品种小试验及农户用工技术培训； 5. 极端天气防灾减灾，落实绿色种植与安全生产管理。 任职要求 1. 农学、植保、种植相关专业，有大田水稻实操经验优先； 2. 能识别水稻病虫害，懂水肥配方与田间管理，可驻基地下乡； 3. 吃苦耐劳，适应田间外勤，有规模化基地经验优先。

我们是花卉市场店铺，需要学习蝴蝶兰盆栽造型，及销售

花艺师包吃住:薪酬7000-9000，根据面试和试用期2次评定薪酬:主要考核花束还原度和速度，综合平均7k左右 氛围好:九零后 00后团队 有花店工作经验，能处理所有花店日常。 包吃住 没做过花艺师就要从学徒做起来，上六休一，3000，包吃住，根据学习进度每个月+300-500

现在一块坡地，需要水肥一体化安装，现诚招一名有从业经验的技术员，对管路设计走向及安装，满足滴灌灌溉需求！

无需工作经验，可带薪培训 无需高学历，只要你对花艺/室内绿植，盆景感兴趣即可 要求：勤奋好学，积极上进，吃苦耐劳，思想端正没有不良嗜好，加入公司能以主人翁的意识参与工作，与公司一起前进、发展 薪资待遇：年薪四万起 公司期待与你携手共同发展！越来越好！

高标准农田，技术要好。

本农场占地十亩，拥有标准种植大棚及露天果林，现招聘农业种植养护技术人员一名。 农场大棚主要种植：小番茄、黄瓜、青椒、茄子、南瓜等时令蔬菜； 户外种植果树：桃树、梨树、枣树、枇杷树。 工作内容：负责大棚蔬菜、果树的日常种植、育苗、浇水施肥、除草修枝、病虫害防治、日常管护及季节性采收工作，维护大棚及田间基础设备，保障作物正常生长。 任职要求：懂果蔬种植技术，有大棚蔬菜、果树种植经验优先；踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强，有C1驾照，愿意长期稳定做事。 工作稳定、活计长期有活、环境简单单纯，待遇从优，具体面议，长期干，会开车优先！ 热爱农业、踏实做事的欢迎咨询！

主要是负责花店正常出单

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

负责酒店，饭店，会所等造景施工

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

宁德市福安市招二保焊/气焊

爱美佳一、订单编号：35260二、项目名称：空调清洗【4组】190+10元好评三、上门时间：四、详细地址：福建省宁德市古田县城西街道翡翠里2号楼。

宁德市蕉城区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2. 按工艺要求调配涂料，确保色泽均匀、涂层平整、无流挂起泡 3. 配合施工进度完成批刮腻子、打磨、底漆面漆喷涂/滚涂等全流程工序 4.做好施工区域安全防护与工完场清，规范存放油漆及辅料 5.协同项目经理及其他工种，保障项目按时保质交付 任职要求： 1.有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务 2.熟悉常用油漆材料性能及施工工艺，了解环保涂装标准 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和质量意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应宁德市蕉城区内工地作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先

花卉公司招聘办公室内养花工：省内优先50-60岁（退休工），可放宽至65岁（形象气质佳）。工资：试用期工资3000元，试用期完成后3800--4000元。联系人：李经理地址：市北小港附近◄►◄►◄►◄►◄►◄►

招聘资深花艺师（储备店长）。薪资范围为5000至10000元。任职要求：具备2年以上中高端花店从业经验；熟练独立完成门店全品类商业花礼订单，有设计打样能力；审美功底扎实，出品稳定，能把控花艺品质；掌握门店经营流程；人品端正，工作认真负责，沟通服务意识佳，有责任心。岗位职责：负责门店日常运营管理工作；负责店内花艺作品设计制作、日常订单处理及统筹工作。薪资待遇：月休4天；薪资为5000至10000元，能力优异者薪资可面议；镇雄以外人员前来面试并被录用可，提供食宿，每月有住房补助。

招聘资深花艺师（储备店长）。薪资范围为5000至10000元。任职要求：具备2年以上中高端花店从业经验；熟练独立完成门店全品类商业花礼订单，有设计打样能力；审美功底扎实，出品稳定，能把控花艺品质；掌握门店经营流程；人品端正，工作认真负责，沟通服务意识佳，有责任心。岗位职责：负责门店日常运营管理工作；负责店内花艺作品设计制作、日常订单处理及统筹工作。薪资待遇：每月休假4天；薪资范围为5000至10000元，能力优异者薪资可面议。

本溪市内某花店一、招花店花艺师，小白可培养。要求年龄20周岁到45周岁之间，底薪2000.学会成手工资3000+.月休3天，工作时间：7.30-5.30花店的节日（中考，七夕节等），招临时工早8-晚8点日新150/1天提供一顿午饭电话:

招聘花艺师4名。薪资范围为4000-8000元以上。工作地址位于泉港浪花酒店KTV旁边的花间密码。

有经验的优先

绿化养护--花艺师

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

农业技术员

我们是花卉市场店铺，需要蝴蝶兰组盆造型及销售等工作

工作内容 1.独立完成日常客户订单与节日定制款（品牌方提供），对制作时间、产品质量和产品损耗进行把控 2.参与场景布置、花艺沙龙课程等活动的设计与现场执行 3.负责门店花材管理与日常养护，保障品质与陈列美感 4.负责接待客户，提供选花建议及花艺咨询服务 5.协助运营团队做好平台运营数据 岗位要求 1.至少 2年以上花艺行业经验，可以手打花束，手速快 2.对审美有要求，理解品牌调性，愿意不断打磨作品质量 3.有良好的沟通能力，做事细致，服务意识强，有责任感与自我驱动力 4.有团队合作意识，能够适应节假日与高峰期排班 5.熟悉平台运营经验者优先 我们希望你热爱花艺，愿意在花的世界里创造美好！ 加入我们，与花店一起成长发展！ 在附近的小伙伴可以详谈

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

要有花艺师经验 上班时间需要兼职一天的花艺师

1、网单店花艺师店长，独立完成订单，手法娴熟 2、日常整理花材，冷库，对接线下客户完成订单 3、带领其他花艺师、学徒进行日常培训 4、工作时间早7.30至晚18点，节日期间接受加班 5、花店纯利润分成30%，保底3000元，如可独立完成店铺一切事宜，利润分成可提升至40% 6、手速要快，一定要有经验，生手与学徒不要

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。