花艺师 热爱花卉与自然，对花艺行业有浓厚兴趣，工作积极主动、有责任心；具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强；能适应节假日、周末排班（花艺行业旺季特性），吃苦耐劳；诚实守信，注重细节，有团队协作精神。独立完成花束、花盒、花篮等花艺作品设计与制作，精准把握色彩搭配与审美趋势；负责花材日常养护（修剪、换水、保鲜），管理花艺工具与耗材，控制损耗成本；接待到店及线上客户，倾听需求并提供专业花艺建议，促成订单转化；负责门店日常销售，主动向客户介绍花材品种、寓意及养护知识，引导客户选购；维护店内环境卫生与商品陈列，保持店面整洁雅致；收集客户反馈，维护老客户关系，参与节日促销活动执行；进行花材处理（打刺、修剪、清洁）与花艺工作；学习花材识别、养护技巧及基础花艺制作 薪资福利:3000-5000元/月 工作时间：8:00-18:00（含午休1小时），每月调休2天，节假日按行业规范执行。 工作地址:合肥市包河区茶博城花市（花小姐花店茶博城店）

招花艺管理（）, 薪资2000元以上/月, 联系王经理

不要暑假工！！！！！不要暑假工！！！！！ 职位责职 1,鲜花养护,店面销售，店面管理 2，协助花艺师进行花艺制作; 3，跟随花艺师学习花艺制作; 任职要求: 1、18岁以上，不限学历， 2、服从工作安排，有较强的学习能力，任劳任愿，擅于沟通，有较敏感的团队合作意识，主动性强 薪资待遇:全勤奖，节日带薪休假，年度调薪，工龄奖，团队小目标挑战奖，增长奖，季度绩效奖，创新奖等各种奖金 吃喝玩乐福利金，开业拓建，各种拓展活动完善的培训体系，公平公正的晋升发展通道 花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式，综合薪资在4000到6000左右) 员工福利 节日福利 带薪年假 年终奖

打花刺、换花水、帮花艺师配花、店里卫生等等

负责网店的来单据图制作花束 鲜花日常养护 花材清点，成本控制

全职花艺师 -热爱花卉与自然，对花艺行业有浓厚兴趣，工作积极主动、有责任心；-具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强；-能适应节假日、周末排班（花艺行业旺季特性），吃苦耐劳；-诚实守信，注重细节，有团队协作精神。-独立完成花束、花盒、花篮等花艺作品设计与制作，精准把握色彩搭配与审美趋势；-负责花材日常养护（修剪、换水、保鲜），管理花艺工具与耗材，控制损耗成本；-接待到店及线上客户，倾听需求并提供专业花艺建议，促成订单转化；-负责门店日常销售，主动向客户介绍花材品种、寓意及养护知识，引导客户选购；-维护店内环境卫生与商品陈列，保持店面整洁雅致；-收集客户反馈，维护老客户关系，参与节日促销活动执行。-进行花材处理（打刺、修剪、清洁）与花艺工作；-学习花材识别、养护技巧及基础花艺制作 薪资福利:3000 - 5000元/月，工作时间8:00 - 18:00（含午休1小时），每月调休2天，节假日按行业规范执行。 工作地址:合肥市包河区茶博城花市（花小姐花店茶博城店）

1.具有一定的花艺设计和实施经验，了解市场和客户需求; 2.具备基本的花卉知识和技能，熟悉花材的种类、颜色和质感等; 3.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神; 4.对花卉服务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步; 5.有较强的时间管理和工作执行能力。

招聘：花艺师学徒 薪资：2000-3000元 按提成计件底薪1000/3000浮动 重点是包一束花拿提成计件，包吃住

招聘：插花员（） 薪资：2000元以上/月 有插花工作经验优先

岗位职责： 1.负责公司大田作物（如水稻、大蒜、小麦、玉米、大豆等）的种植技术指导与日常管理 2.深入田间开展病虫害监测、调查与识别，及时制定科学合理的防治措施 3.组织实施病虫害综合防控方案，合理运用农业、物理、生物及化学防治手段 4.指导农户或作业人员进行规范化的施肥、灌溉、除草等田间操作 5.负责农药、化肥等投入品的合理选型与使用培训，提升效率，降低成本，减少环境影响 6.建立并维护田间管理记录，包括作物生长动态、病虫害发生与防治情况，为生产管理提供数据支撑 7.完成上级安排的其他相关农业技术任务 任职要求： 1.农学、植物保护、植保技术等相关专业中专及以上学历（经验突出者可适当放宽条件） 2.具备大田作物（水稻、大蒜、小麦、玉米等）病虫害防控及田间管理实际经验，能独立判断并处理常见问题 3.熟悉安徽宿州地区气候特点、土壤条件及主要作物病虫害发生规律者优先考虑 4.吃苦耐劳，适应农村工作环境，需长期在户外田间作业 5.具备较强的沟通能力与学习能力，能够对农户进行有效技术指导与培训 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先（因工作需往返多个地块） 7.责任心强，积极主动，具备较强的问题发现与解决能力 8.如经验丰富，薪资可面议

合肥市长丰县招贴砖

明天要个师傅，最好瑶海区住。

合肥市瑶海区招通风安装/维修、建筑承包

合肥市蜀山区招建筑木工班长

招拆除电梯力工 拆老旧电梯招搬运壮工300-350一天包住不包吃工作地点安徽浙江

招聘 花艺学徒 工作内容： 日常花材处理及维护花礼订单摄影基础 协助花艺师完成日常订单以及花艺活动/花艺学徒要求 热爱花艺，勤奋好学，吃苦耐劳日常花材整理和养护日常花艺师辅助*工作； 全职学徒，免费教花艺，包教会， 学徒期至少一年 工作时间 8:30——19:30，月休2天

香满楼招聘（原花和尚）地址在鸿发市场 工资待遇都可面谈 有意者可电话联系潘生（）

花艺师 有花店实操经验，能独立负责花艺项目 薪资福利:月薪4000元；带薪休假、销售提成或奖金，花店还提供专业花艺培训、节日福利、员工折扣 招工人数:2名 工作地址:武汉路大汉口城停车场旁(武汉路35副9)

花艺师助理 负责日常鲜花打理，协助花艺师完成花艺工作 薪资福利:月薪3000元；带薪休假、销售提成或奖金，花店还提供专业花艺培训、节日福利、员工折扣 招工人数:2名 工作地址:武汉路大汉口城停车场旁(武汉路35副9)

招聘：花艺师助理 薪资：2000-3000元/月 鲜花店招聘期花艺师助理，要求有一定的审美能力，年龄23-45岁之间，身体健康，踏实肯干，动手能力强(。事多的请绕行)。

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管，保障种植规范落实到位； 2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施，提高作物产出质量； 3、参与先进农业技术的引入与田间试验，持续改进栽培管理流程； 4、整理并评估农业生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。 任职要求： 1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验； 2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案； 3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力； 4、具备良好表达能力和协作意识，能胜任野外作业条件； 5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。

1、销售地推人员:按完成量结算，花店周边地推，时间自由不限制。 2，花艺学徒:按小时结算，负责店内日常事务。 3、花艺师:按月结算，需3-5年工作经验，有独立花艺设计能力，偏向于手打花束，需面谈。 •做事麻利，不矫情，能吃苦耐劳，不碎碎念不抱怨，需要正能量的人。 确实是喜欢花艺，能够勤学苦练的人。 希望你是成长性人格，能够保持学习。 •不矫情，说干就干，教着就听，做就做好，错了就改。 •眼光长远，保持学习的态度，不要只注重眼前利益。学习花艺是一门技术，是日积月累，能够端正心态，花艺不是三两天的成果，希望遇到同频的人互相成长互相成就！

花棠鲜花坊招聘花艺师 [爱心]花艺师岗位工作经验一年以上；能独立制作花束，热爱花艺，审美好、工作认真负责，吃苦耐劳，性别不限，性格开朗，国语流利，底薪3000绩效 [爱心]学徒数名 ​

热爱花艺事业，学习能力强，有超强的团队协作能力，具备吃苦耐劳的精神，能接受节日加班和晚班，是真心想学技术的，踏实努力。

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

工作内容分为两点： 1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束，给花店做推广引流，时薪15元，每单提成2元，时间地址不限，多卖多得； 2.节假日（七夕情人节、圣诞节等）需要来店里帮忙包花，工资150～500一天。可以来店里免费学习包花。 长期需要，诚心招聘，非诚勿扰！

学习花束制作，包括店里各种事情

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

科研项目负责人工作要求： ‌立项与目标制定‌：主导科研项目的可行性分析，明确研究目标、技术路线及预期成果，协调多方需求形成统一方案。‌‌ ‌计划编制‌：制定详细的时间表、预算和资源配置方案，拆分任务至可执行的阶段性目标，并预留弹性应对科研不确定性。‌‌ 团队与资源管理 ‌团队组建‌：根据项目需求选拔跨学科成员，明确分工并建立协作机制，定期组织技术培训与沟通会议。‌‌ ‌资源协调‌：统筹资金、设备及实验材料，优化使用效率，确保合规采购与财务透明。‌‌有农业电商经验和资源。 协助总经理对接政府关系以及项目政策解读。 独立撰写论文，项目策划书以及招标文件协助知识产权提报与管理工作。 本科以上学历农学专业或者有工作经验优先。

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。