岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.参与项目前期调研分析，提出切实可行的设计构思与解决策略； 3.负责设计项目的接洽及全程沟通，确保方案方向与客户期望高度契合； 4.独立完成方案的初步绘图及细节深化工作。 任职要求： 1.熟练操作各类设计相关软件，具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.拥有良好的表达与倾听能力，能准确捕捉并转化客户需求； 3.具备团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任、贡献力量； 4.热爱室内设计领域，积极面对工作挑战，持续追求个人能力提升。

招聘装修室内设计师一名经验丰富者优先，全职，工资面议

熟练操作各类设计软件，能够独立完成设计任务及客户沟通签约等工作

岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化室内设计方案。 2.负责设计项目的整体规划与实施，确保设计方案的质量和进度。 3.与项目团队合作，确保设计方案的准确传达和执行。 4.参与材料的选择与评估，为设计实施提供合理建议。 5.定期与客户沟通，确保客户满意度，并根据项目需要调整设计方案。 任职要求： 1.具有较强的设计审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务。 2.良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户沟通。 3.能使用设计相关软件，如CAD等。 4.有责任心，能够按时完成设计项目。 5.具备团队合作精神，能与项目团队协作完成设计。

1.装饰设计、室内设计等相关专业优先，不限经验与学历； 2.熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计软件操作； 3.负责实地量房，独立完成设计方案，绘制施工图纸并提供相应预算； 4.与客户确认施工方案，签订合同，并协助客户完成材料选型； 5.向深化设计师进行图纸交接，清晰讲解设计意图及现场施工要点； 6.定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和问题单； 7.具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求并协调解决各类问题

工作内容： 1.负责项目初期的沟通协调与整体推进； 2.独立完成方案概念设计及效果图深化工作； 3.独立绘制施工图，并负责施工现场的对接与落地管理； 4.熟悉各类室内装饰材料、施工工艺及成本控制； 5.统筹项目进度安排、任务分配及相关管理工作； 6.工资：面议 任职要求： 1.室内设计（或建筑设计）及相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先； 2.至少具有一年担任项目负责人岗位的管理经验； 3.具备良好的设计基础、审美能力与创新思维； 4.熟练掌握CAD、3DMAX、SketchUp、PS等设计软件； 5.具有较强的沟通理解能力、表达能力、执行能力与团队协作意识； 6.工作认真负责，责任心强

1. 对接客户，明确装修需求（风格、功能、预算等）； 2. 现场测量，设计空间布局、风格方案，出效果图和施工图； 3. 做装修预算，跟客户沟通方案并修改确认； 4. 对接施工队和材料商，跟进施工进度，解决现场问题； 5. 参与验收，确保装修效果符合设计。 任职要求： 1. 相关专业，会用CAD、酷家乐等设计软件； 2. 了解装修材料、工艺，有审美和沟通能力；

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工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成家居设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹设计资源与物料供应，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维与设计表达能力。

负责客户沟通与合同签订，整体空间设计及方案交流，施工交接说明。

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任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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