
贴砖小工工地学徒工
招聘贴砖小工。小工要求年龄35-55岁,学徒工要求年龄25-40岁。薪资面议,提供一顿饭。长期招收。工作地址在多巴镇。
种植工
[烟花][烟花]2026年【青海乌兰县巴隆乡枸杞采摘】现在开始报名,招聘枸杞采摘工300人,预计,从青海西宁统一出发!工期到,两个月,人走账清!西宁大巴统一出发:,。另外做满工期人员免费坐车回家[强][强]基地优势:以5号7号大果为主成片基地不用东奔西走农场自带大院住宿,吃住方便果子大一天能采摘150-200斤包吃三餐:馒头、米饭、面条专业管理团队全程跟踪服务枸杞采摘工300名,年龄60岁以内,以工和夫妻为主,能吃苦耐劳;连续三年摘过的基地,产量高,一流的枸杞地,以5号7号大果为主,工人能挣到钱;前期住帐篷,后期住农场大院砖房或活动板房,没蚊没蝇;包吃三餐,伙食好(早餐馍馍/米粥、午餐馍馍/凉菜、晚餐面条和米饭);全程有专人管理服务,让你安心放心,在外犹如在家的感觉,开开心心把钱挣回家![红包]工资按斤计算:1.1元/斤,多劳多得,正常出勤每天可采摘150-200斤;[红包]工期2个月,![红包]借支爽快,工期结束结清工资,工资有保障,工人放心干![]。,身体必须健康,没有高血压,心脏病等疾病,如隐瞒不报后果自负!
西宁城中区招工地力工,明天早上8点到,干10个小时的活工资260元
200-260元/天
力工1-4天1-2人日结
西宁西宁城中招工地力工,明天早上8点到,干10个小时的活工资260元
建筑木工1-4天3-5人
西宁十二中有暖气沟400米(1米x1米)顶子没有,需要2一3人,有没有感兴趣的,明天就要能到场的,如果有,请联系,姓冯
苏州虎丘区招空调安装/维修,有30台空调要安装,需要大中小工各两名,班组也可谈
8000-10000元/月
空调安装小工1-2人
苏州市虎丘区招空调安装/维修,有30台空调要安装,需要大中小工各两名,班组也可谈
惠州惠阳区招室内装修小工/杂工、拆除/运渣5500元一个月8个小时包住包中午饭月休2天长期有事
5000-6000元/月
装修小工运渣小工拆除长期1-2人月结
惠州市惠阳区招 室内装修 小工/杂工、拆除/运渣
5500元一个月
8个小时
包住 包中午饭
月休2天
长期有事
北京石景山区招工地小工/杂工明天活灰,240+10快饭补,9小时
200-270元/天
小工1-4天餐补1-2人
北京市石景山招工地小工/杂工明天活灰,240+10快饭补,9小时
火锅店招聘
4000-5000元/月
洗碗工1-2人
城西区火锅店
招聘:
配菜大姐2名工资:4000--5000
洗碗1名工资:
3800加200全勤
(年龄50以下)也可以兼职
工资每个月15号发
联系方式:
西 月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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